Die Windenergie ist die am stärksten wachsende Branche: Die Vorjahreswerte der Windkapazität werden aktuellen Schätzungen zufolge um knapp 50 Prozent übertroffen.
(firmenpresse) - Die neu gewonne Dynamik stellt Unternehmen der Windenergiebranche zugleich vor neue Herausforderungen. Durch das überschreiten von Grenzen des Mittelstandes bei Windanlagenherstellern und großen Zulieferern werden Unternehmen gezwungen, Ihre internen Abläufe zu ändern.
Nur wenn dies gelingt, können Unternehmen der Branche langfristig die Dynamik des Marktes für den eigenen Erfolg und für eine solide Positionierung nutzen.
Bereits bestehende, feste Strukturen, die auf einem soliden Fundament beruhen, erleichtern die Reaktion auf Entwicklungsprozesse. Diese Veränderungen bieten neue Chancen, welche für Windanlagenhersteller und Zulieferer von existenzieller Bedeutung sind. Aber auf Grund der eingeschränkten Flexibilität sind die Strukturen und Prozesse bei Mitarbeitern oftmals unbeliebt. Die unternehmerischen Veränderungsprozesse fangen bei den Mitarbeitern an.
Nur wenn es Unternehmern gelingt, eine Veränderung in den Köpfen und somit im Empfinden der Mitarbeiter in Bezug auf Notwendigkeit des Wandels zu etablieren, können Organisationen langfristig die Wachstumschancen der Branche nutzen.
Große Veränderungsprozesse verlangen Professionalität, eine starke Entwicklungsbereitschaft und eine gesunde Distanz. Das Hamburger Unternehmen CHANGEPOINT ADVISORY begleitet Windanlagenhersteller und Zulieferer während dieser Veränderungsprozesse. Auf diesem Weg unterstützen Experten die Organisationen der Windenergiebranche bei der Einführung eines integralen Prozessmanagements und auch bei ihrem Wachstum.
CHANGEPOINT ADVISORY unterstützt Unternehmen bei der Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen. Schwerpunkte bilden hierbei folgende Bereiche: Change Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Lead Administration und Coaching.
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