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Werte als Wettbewerbsvorteil
ID: 289822
Leadership-Coach Roswitha van der Markt gibt Führungskräften in der Wissen+Karriere Hilfestellung in Sachen Werteorientierung.
(firmenpresse) - „Werteorientierte Führung ist eine Frage der Haltung“, findet van der Markt. Um die eigenen Werte Kunden und Mitarbeitern zu vermitteln, bedarf es jedoch keiner hohlen Phrasen sondern einer unverfälschten Persönlichkeit. Es gelte authentisch, integer und glaubwürdig zu sein, so die Unternehmensberaterin.
Wertevermittlung, die auf der Grundlage von Glaubwürdigkeit erfolgt, wirkt am ehrlichsten und lohne sich durch stabile Kunden-Loyalität, engagierte Mitarbeiter und steigende Wettbewerbsfähigkeit. „Erfolgreich zu sein als Manager erfordert Charakter, Selbstreflexion und Mut“, so GSA-Mitglied van der Markt weiter.
Neben Werteorientierung und Führungskompetenz stehen Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Aus- und Weiterbildung im Fokus der Oktober/November-Ausgabe der Wissen+Karriere mit Finanzdienstleister Wolfgang Thust im Titelinterview.
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Das Magazin Wissen+Karriere berichtet über neue Konzepte und Methoden zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Motivation und Innovation. Zusätzlich sind darin interessante Neuigkeiten aus den Rubriken Lifestyle und Unterhaltung zu finden. Die Wissen+Karriere erscheint alle zwei Monate zum 25. und ist sowohl im Abonnement als auch an stark frequentierten Bahnhofs- und Flughafen-Kiosken erhältlich.
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Datum: 05.11.2010 - 14:12 Uhr
Sprache: Deutsch
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Holzgerlingen
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Persönlichkeit und Beruf
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"Werte als Wettbewerbsvorteil"
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