Mitarbeiterkinder weltweit auf Austausch
CoFam organisiert für Unternehmen firmeninternen Ferienaustausch
(firmenpresse) - Frankfurt am Main, 24. November 2010 - Soziale Verantwortung übernehmen und in die
Bildung junger Menschen investieren, steht zunehmend auf der Agenda vieler
Unternehmen. Gerade international tätigen Unternehmen eröffnen sich dabei vielfältige
Möglichkeiten, weiß Julia Funke, Gründerin von The Company Family Program GmbH
(CoFam) mit Sitz in Frankfurt. Interkulturelles Lernen sei dabei ein immer wichtiger
werdender Baustein in unserer globalisierten Welt. CoFam hat deshalb als erster Anbieter
ein komplettes Paket für die Planung und Koordination von länderübergreifenden
firmeninternen Austauschprogrammen für Mitarbeiterkinder entwickelt. Neue Horizonte
entdecken, Sprachen vertiefen und frühzeitig interkulturelle Kompetenz erlernen, sind die
Ziele dieses Programms. Im Rahmen des gegenseitigen Austausches verbringen die
Mitarbeiterkinder 2 bis 4 Wochen in einer Mitarbeiterfamilie an einem ausländischen
Standort. „Die Jugendlichen sammeln wertvolle Erfahrungen und bauen kommunikative
Brücken für die Zukunft“, erläutert Funke und fügt hinzu, „heute in die interkulturelle
Bildung von jungen Menschen zu investieren, bedeutet auch einen wichtigen Beitrag zu
einer Kultur der Toleranz und des globalen Zusammenhalts zu leisten“.
Unternehmen, die mit dem Servicepaket von CoFam den firmeninternen Ferienaustausch
anbieten, zeigen im Rahmen ihrer Corporate Social Responsibilty auch ihre
Verantwortung für ihre Mitarbeiter und deren Familien. Dass Familienfreundlichkeit ein
entscheidender Faktor für die Mitarbeiterbindung und die Gewinnung von neuen
Mitarbeitern ist, belegt die aktuelle Studie des Bundesfamilienministeriums
„Familienfreundlichkeit – Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität". Sie besagt, dass für 90
Prozent der 25- bis 39-Jährigen mit Kindern die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers
ausschlaggebend ist, gleichwertig mit Gehalt und Dienstwagen.
Mit CoFam finden Unternehmen den richtigen Partner, der sie mit dem
Austauschprogramm für Mitarbeiterkinder genau in dieser Verantwortung professionell
unterstützt.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
The Company Family Program GmbH (CoFam) ist ein Anbieter für die Planung und
Koordination von firmeninternen Austauschprogrammen für Mitarbeiterkinder von
international tätigen Unternehmen. Das Unternehmen wurde im Januar 2010 in Frankfurt am
Main gegründet. Gründerin und Geschäftsführerin Dr. Julia Funke hat über viele Jahre bei
internationalen Organisationen weltweite Austauschprogramme für Jugendliche und
Studenten geplant, organisiert und betreut. Als Inhaberin von ExpatriateBeratung ist sie seit
vielen Jahren in der internationalen Personalarbeit zuhause.
The Company Family Program GmbH
Kleiner Hirschgraben 10-12
60311 Frankfurt
T: +49 69 59799456
F: +49 69 59799457
M: +49 162 9427773
info(at)cofam-program.com
www.cofam-program.com
Sabine Klaas
KLAAS Communications
Am Alten Schloss 22
60439 Frankfurt
T: 069 57000341
M: 0170 8557348
sabine(at)klaasgroup.com
  
  
  
Datum: 24.11.2010 - 20:16 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 303070
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sabine Klaas
Stadt:
Frankfurt
Telefon: 00491708557348
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 24.11.2010
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