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Recruiting Lösung von Lufthansa gemeinsam mit milch & zucker
ID: 323927
• Lufthansa nutzt Konzernlösung von milch & zucker für Online Recruiting
• Bewerbermanagementsystem verarbeitet jährlich über 100.000 Bewerbungen
• Handling von Massen-, Individual- und Initiativbewerbungen mit dem gleichen System
(firmenpresse) - Bad Nauheim, 05.01.11 – milch & zucker hat, als BPO Partner der Lufthansa, eine Konzernlösung für Stellenposting und Bewerbermanagement aufgesetzt und implementiert. Seit August wird der gesamte Recruitingprozess nun mit der BeeSite Recruiting Edition abgebildet. Lufthansa Nutzer aus verschiedenen Bereichen und aus mehr als zehn Ländern verwenden das neue System. Den Support für die Recruiter übernimmt ebenfalls milch & zucker, so können sich die Lufthansa Mitarbeiter voll auf ihre eigentlichen Recruiting Aufgaben konzentrieren.
Das Recruiting und Bewerbermanagement von Großgruppen, wie etwa Flugbegleitern, lässt sich mit der Recruiting Edition genauso abbilden wie die Auswahl und Gewinnung von Spezialisten für die Fachbereiche. Es gilt, große Bewerberzahlen ebenso effektiv zu bearbeiten wie Individual- und Initiativbewerbungen. Denn im einen Fall sind die technischen Herausforderungen eher quantitativer Natur,
die bei den Initiativbewerbungen hingegen qualitativer.
Das System ist mit allen dazu gehörenden Schnittstellen in die bestehende HRM-Systemlandschaft der Lufthansa eingebettet. Auch nach der Implementierung läuft ein stetiger Prozess der Prozessoptimierung, um die Recruiter weiter zu entlasten, und um auch im Fall von weiter ansteigenden Bewerberzahlen für alles gerüstet zu sein.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber milch & zucker
Die milch & zucker – The Marketing & Software Company AG, Bad Nauheim, vereint in ihren zwei Geschäftsbereichen „HR Marketing Solutions“ und „eRecruiting Solutions“ zwei Kernkompetenzen: Beratungskompetenz im Employer Branding und HR Marketing verbunden mit Know-how für Software-Systeme im E-Recruiting und Bewerbermanagement sowie deren Entwicklung. 1998 gegründetbeschäftigt milch & zucker derzeit 61 feste MitarbeiterInnen. In den letzten 10 Jahren wurde eine Vielzahl von Kundenprojekten von unabhängigen Institutionen wie der FH Wiesbaden, Potentialpark (Stockholm/Berlin), Profilo (Hamburg) und Profnet (Dortmund) als Best-Practice-Beispiele ausgezeichnet.
Katharina Rüd
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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milch & zucker
THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG
HR Marketing and eRecruiting Solutions
Küchlerstraße 1, D-61231 Bad Nauheim, Germany
Tel. +49 (0)60 32 - 93 40 – 71
Fax +49 (0)60 32 - 93 40 - 27
mailto:k.rued(at)milchundzucker.de
http://www.milchundzucker.de
  
  
  
Datum: 05.01.2011 - 16:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 323927
Anzahl Zeichen: 1597
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Katharina Rüd
Stadt:
Bad Nauheim
Telefon: 06032-9340-71
Kategorie:
Bewerbung und Beruf
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.01.2011
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"Recruiting Lösung von Lufthansa gemeinsam mit milch & zucker"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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