Lernendes Management in der Weiterbildung: ArtSet® startet Ausbildungscurriculum für Bildungsmanager
Bildungsorganisationen als Wissensorganisationen bedürfen als solche einer besonderen Form der Steuerung. Deshalb lassen sich Managementkonzepte aus der Wirtschaft nur unzureichend auf Bildungsorganisationen übertragen. Angesichts der gestiegenen Anforderungen an Bildungsmanagement im Zuge dieses sozio-ökonomischen Wandels ist es erforderlich, durch managementtheoretisches Wissen für die Gestaltung pädagogischer Organisationen die Perspektive pädagogischer Professionalität zu erweitern.
(firmenpresse) - Schon lange ist deutlich, dass sich die Zukunft der (Weiter-)Bildung an der Organisationsfrage entscheidet und nicht nur an den Inhalten. Nur Organisationen, die fähig sind, sich zu verändern, werden den gesellschaftlichen Transformationsprozess und den damit verbundenen Systemumbau der Bildung überleben und mitgestalten können. Das für die Zukunftssicherung der Bildungsorganisationen erforderliche managementtheoretische Wissen muss allerdings aus pädagogischer Perspektive formuliert und in ein angemessenes Konzept des professionellen Bildungsmanagements transformiert werden.
Ausgehend von der Überlegung, dass in einer Gesellschaft des lebenslangen Lernens auch die Bildungseinrichtungen zu lernenden Organisationen werden müssen, hat ArtSet ein Ausbildungscurriculum für diejenigen aufgelegt, die für das Organisationslernen verantwortlich sind: die Bildungsmanager. Das modular aufgebaute Qualifizierungsprogramm umfasst (weiter-)bildungspezifisches Managementwissen in 17 Managementbereichen vom normativen, strategischen und Zielmanagement über Prozess-, Wissens-, Personal- und Finanzmanagement bis zu Programmmanagement, Marketing und Verkauf.
Weitere Informationen zum Managementcurriculum: http://www.artset.de/cms/index.php?id=bildungsmanagement
Grundlage des Managementcurriculums ist eine kürzlich im Beltz-Verlag erschienene Studie von Rainer Zech u.a.: Handbuch Management in der Weiterbildung, Weinheim und Basel 2010. In diesem Buch werden nach einer Einleitung zum bildungsspezifischen Management und zur Besonderheit von Weiterbildungsorganisationen alle 17 Managementbereiche – praxisnah mit 96 Managementinstrumenten – abgehandelt; Überlegungen zum lernenden Management und zum Nutzen einer Managementberatung beschließen das Buch.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Mehr als nur ein Unternehmen
Hinter dem Namen ArtSet® steht eine Unternehmensgruppe aus Hannover, die die Arbeitsbereiche Forschung, Bildung, Beratung und Qualitätstestierung zusammenführt. Unter dem Motto „Humanität ist effizient“ verfolgt ArtSet® in seiner Arbeit das Ziel, Veränderungsprozesse in Organisationen zu unterstützen und Ressourcen und Potenziale von Organisationen und dort arbeitenden Menschen freizusetzen. Die Kunden von ArtSet® kommen aus allen Bereichen – von der Wirtschaft über Weiterbildung, Schulen, Gewerkschaften, Verbänden bis hin zum Gesundheitswesen. Der Ansatz der Arbeit zeichnet sich dadurch aus, Organisationen als Ganzes in den Blick zu nehmen und als System im Kontext ihrer Umwelten zu verstehen. Die vier Arbeitsbereiche von ArtSet® Forschung, Bildung, Beratung und Qualitätstestierung stehen dabei miteinander in einem engen Zusammenhang. Forschung und Praxis werden als sich gegenseitig befruchtende Arbeitsfelder verstanden.
ArtSet® gibt es seit 1987. Entstanden aus einer Forschungsgruppe an der Universität Hannover, ist ArtSet® eine eigenständige, gemeinnützige, sozialwissenschaftliche Einrichtung. 1997 wurde darüber hinaus die ArtSet® Forschung Bildung Beratung GmbH gegründet. 2004 entstand als weiteres Unternehmen die ArtSet® Qualitätstestierung GmbH. Die drei selbstständigen Unternehmen arbeiten in einer Managementholding zusammen. Derzeit besteht das Unternehmen aus 10 Mitarbeitenden.
So ungewöhnlich wie der Name, so ungewöhnlich ist das Unternehmen. ArtSet® ist ein Netzwerk aus unterschiedlichen Kompetenzen, eine Landkarte mit den Hauptstädten Wissenschaft, Kunst, Bildung und Beratung. Hinter dem Netzwerk stehen interessante Persönlichkeiten, die einander ergänzen und deren unterschiedliche Kompetenzbereiche in die Gestaltung der Angebote einfließen. Die Mitarbeitenden kommen aus den Bereichen Erwachsenenbildung, Soziologie, Psychologie, Marketing, Mediation, Ökonomie, Kunst, Kultur und Philosophie. So werden Beratungsprozesse mit künstlerischen Mitteln realisiert oder die Anerkennung eines Qualitätstestats für Weiterbildungseinrichtungen mit dem Überreichen einer künstlerisch gestalteten Keramikfliese verbunden.
Claudia Dehn
ArtSet
Forschung Bildung Beratung GmbH
Ferdinand-Wallbrecht-Str. 17, D-30163 Hannover
Tel.:+49 (0)511 - 90 96 98 30 oder 397 55 23
Fax: +49 (0)511 - 90 96 98 55
E-Mail: dehn(at)artset.de; kontakt(at)artset.de
Internet: www.artset.de
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E-Mail: dehn(at)artset.de; kontakt(at)artset.de
Internet: www.artset.de
  
  
  
Datum: 17.01.2011 - 14:26 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 329788
Anzahl Zeichen: 2289
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Elke Krämer
Stadt:
Hannover
Telefon: 0511 - 90969830
Kategorie:
Unternehmensführung & Management
Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
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