Deutschlands beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011 ausgezeichnet

(ots) - Das Great Place to Work® Institut Deutschland
hat am Donnerstagabend in Berlin in Kooperation mit der "Initiative
Neue Qualität der Arbeit" (INQA), dem Bundesministerium für Arbeit
und Soziales sowie der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und
Wohlfahrtspflege (BGW) die Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs
"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011" ausgezeichnet. Dabei
ging es um die Qualität und Mitarbeiterorientierung von Kliniken
sowie Pflege- und Betreuungseinrichtungen als Arbeitgeber:

Ganz vorne unter den besten Arbeitgbern im Gesundheitswesen
konnten sich in der Kategorie "Kliniken" die Heiligenfeld Kliniken
aus Bad Kissingen (Bayern), das Katholische Klinikum Marienhof / St.
Josef aus Koblenz (Rheinland-Pfalz) sowie das Klinikum am Weissenhof
aus Weinsberg (Baden-Würtemberg) platzieren.

In der Kategorie "Pflege- und Betreuungseinrichtungen" liegen bei
den Einrichtungen über 250 Mitarbeiter das Berlin-Brandenburger
Altenpflegeunternehmen domino-world, die Altenhilfe St. Gereon aus
Hückelhoven in Nordrhein-Westfalen und der Heimbeatmungsservice
Brambring Jaschke aus dem bayrischen Unterhaching in punkto Qualität
und Attraktivität als Arbeitgeber an der Spitze.

In der Größenklasse 20 bis 250 Mitarbeiter belegen die Caritas
Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef aus Hauzenberg in
Bayern, das Rind`sche Bürgerstift Ambulante Dienste aus dem
hessischen Bad Homburg und das Seniorenzentrum St. Markus; Martha
Stiftung aus Hamburg die ersten drei Plätze der für ihre gute
Arbeitsplatzkultur ausgezeichneten Pflegeeinrichtungen.

"Die Auszeichnung, die wir heute verleihen, steht für
Glaubwürdigkeit und Fairness des Managements, Identifikation der
Mitarbeiter und Teamgeist im Unternehmen", sagte Gerd Hoofe,
Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales,

anlässlich der Preisverleihung. "Gute Arbeitsbedingungen und ein
gutes Arbeitsklima sind gerade auch im Gesundheitswesen besonders
wichtig, denn gute Arbeitsbedingungen sind die Basis für das
Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine
Voraussetzung dafür, den hohen Anforderungen und Belastungen besser
gewachsen zu sein."

Insgesamt wurden bundesweit 30 Krankenhäuser und
Pflegeeinrichtungen für ihre besondere Qualität als Arbeitgeber
gewürdigt (komplette Liste siehe unten). Ausgezeichnet wurden die
Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die von ihren Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern in zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung,
Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Anerkennung besonders gut
bewertet werden. Befragt in den Einrichtungen wurden die, die es
wissen müssen: Die Pflegerinnen und Pfleger durch ihre tägliche
Arbeit von Mensch zu Mensch. Insgesamt wurden rund 25.000
Mitarbeiter zur Qualität der Arbeitsplatzkultur in ihrer Einrichtung
befragt. Zudem wurden die Maßnahmen und Konzepte der
Gesundheitseinrichtungen im Bereich der Personalarbeit überprüft.

"Die Schaffung einer guten Arbeitsplatzkultur im Gesundheitswesen
ist nicht einfach, aber möglich und machbar", so Frank Hauser, Leiter
des Place to Work® Institut Deutschland. "Davon profitieren letztlich
alle - die Beschäftigten, die Einrichtungen und nicht zuletzt die
Patienten und Pflegebedürftigen."

Die Sonderpreisgewinner

Die diesjährigen Sonderpreise des jährlichen Wettbewerbs "Beste
Arbeitgeber im Gesundheitswesen" erhielten die sozialpsychiatrische
Einrichtung Brücke Schleswig-Holstein aus Kiel in der Kategorie
"Vereinbarkeit von Beruf und Familie", die Altenhilfe St. Gereon aus
dem nordrhein-westfälischen Hückelhoven für "Gesundheit der
Mitarbeiter" sowie der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke aus
Unterhaching in den Kategorien "Qualifizierung der Mitarbeiter" sowie
"Ambulante Intensivpflege."

Komplette Liste der als "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen
2011" ausgezeichneten Einrichtungen (alphabetisch, mit Ortsangabe und
Bundesland):

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011" - Kategorie
"Kliniken"

- Asklepios Fachklinikum Stadtroda (Stadtroda; TH)
- de'ignis-Fachklinik gGmbH (Egenhausen; BW)
- Heiligenfeld Kliniken (Bad Kissingen; BY),
- Heinrich Sengelmann Krankenhaus gGmbH (Bargfeld-Stegen; SH)
- Katharinen-Hospital Unna (Unna; NW)
- Katholisches Klinikum Marienhof/St. Josef gGmbH (Koblenz; RP)
- Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH (Bad Wildungen; HE)
- Klinikum am Weissenhof (Weinsberg; BW)
- Sana Kliniken Sommerfeld, Hellmuth-Ulrici-Kliniken (Kremmen; BB)
- Schön Klinik Roseneck GmbH & Co. KG (Prien am Chiemsee; BY)
- Schön Klinik Starnberger See GmbH & Co. KG (Berg; BY)
- Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH (Mönchengladbach; NW)
- Städtisches Krankenhaus Nettetal GmbH (Nettetal; NW)
- Universitäts Kinder-Frauenzentrum am Universitätsklinikum Carl
Gustav Carus Dresden (Dresden; SN)

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011" - Kategorie "Pflege-
und Betreuungseinrichtungen"

- Altenhilfe St. Gereon (Hückelhoven; NW)
- Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V.
(Bergisch Gladbach; NW)
- Blomberg Klinik GmbH & Co. KG (Bad Laer; NI)
- Bodelschwingh-Haus der Seniorendienste Michaelshoven gGmbH
(Köln; NW)
- Brücke Schleswig-Holstein gGmbH (Kiel; SH)
- Caritas Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef
(Hauzenberg; BY)
- domino-world (Birkenwerder; BB)
- FAZMED GmbH - Beatmung und Pflege zu Hause (Sonneberg; TH)
- Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH (Unterhaching; BY)
- Integra - Soziale Dienste gGmbH (Gaimersheim; BY)
- rehamed® Unternehmensgruppe (Hameln; NI)
- Rind`sches Bürgerstift Ambulante Dienste gGmbH (Bad Homburg; HE)
- Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern (Forchheim; BY)
- Seniorenzentrum St. Markus; Martha Stiftung (Hamburg; HH)
- Soziotherapeutische Einrichtungen der Laufer Mühle und Soziale
Betriebe der Laufer Mühle gGmbH (Adelsdorf; BY)
- TheraConcept GbR (Haan; NW)

Ãœber "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen"

Der branchenspezifische Great Place to Work® Wettbewerb "Beste
Arbeitgeber im Gesundheitswesen" ist Teil des branchenübergreifenden
Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber". "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2011" werden am 23. Februar 2011 in Berlin vorgestellt
und ausgezeichnet.

Durch die Teilnahme an den seit 2002 jährlich durchgeführten
Benchmarkstudien zur Arbeitsplatzkultur können Unternehmen und
Organisationen ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber auf
den Prüfstand stellen und gezielt weiterentwickeln. Die besten
Arbeitgeber werrden zudem öffentlich ausgezeichnet und erhalten das
Great Place to Work® Arbeitgeber-Gütesiegel. Anmeldungen sind
fortlaufend möglich unter: www.greatplacetowork.de

Kontakt: Great Place to Work® Institut Deutschland -
Sülzburgstraße 104-106 - 50937 Köln - Tel.: +49 (0)221 - 933 35-0 -
E-Mail: info(at)greatplacetowork.de - www.greatplacetowork.de



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Datum: 28.01.2011 - 09:05 Uhr
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