(ots) - Für den Job in eine andere Stadt zu wechseln ist
mittlerweile Alltag geworden. Den Attraktivitätsfaktor einer Stadt
bestimmt jedoch neben Kinderfreundlichkeit, Kulturprogramm und
Verkehrslage auch das potentielle Angebot an Arbeitsplätzen.
TalentFrogs hat auf Basis aller Stellenausschreibungen der
deutschen TOP Online-Jobbörsen, inklusive den dortigen
Stellenausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit, die deutschen
Großstädte nach ihrer Attraktivität hinsichtlich der verfügbaren
Stellenanzeigen pro 1.000 Einwohner analysiert.
Das Ergebnis der Analyse:
Gewinner:
1. Stuttgart
2. Frankfurt am Main
3. Heilbronn
4. Düsseldorf
5. München
Verlierer:
76. Hamm
77. Bottrop
78. Bochum
79. Moers
80. Herne
Metropolen:
9. Hamburg
22. Köln
34. Berlin
Es wurden insgesamt 80 Großstädte in Deutschland analysiert. Die
Daten beinhalten Stellenanzeigen aller Branchen und Berufszweige für
den Monat Januar 2011. Das Ergebnis spiegelt nicht alle in einer
Stadt verfügbaren Jobs wieder, da Jobs auch für mehrere Städte
ausgeschrieben sein können. Die ermittelte Platzierung zeigt jedoch
eindeutig, in welcher Stadt es leichter ist einen Job über das
Internet zu finden.
Ãœber TalentFrogs:
TalentFrogs ist die erste Jobbörse für Quereinsteiger, die
Persönlichkeitsmerkmale und Talente in den Mittelpunkt der Stellen-
und Personalsuche stellt. TalentFrogs zeigt Kandidaten neue
berufliche Perspektiven in anderen Branchen und Berufsfeldern auf,
welche zu ihrer Persönlichkeit und Talenten passen. Unternehmen
bietet es die Möglichkeit gezielt Quereinsteiger und deren Potentiale
zu finden und gewinnbringend einzusetzen.
Pressekontakt:
Die vollständige Städteliste können Sie bei Peer Bieber anfragen. Für
weitere Rückfragen zum Thema "Quereinstieg" stehe er Ihnen ebenfalls
gerne zur Verfügung.
Peer Bieber
TalentFrogs Unternehmergesellschaft
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