Autohaus sucht Nachfolger

Mönchengladbach - Das Beratungsunternehmen Burfeid & Partner Consulting hat zusammen mit Experten einen speziellen Service entwickelt. Auf der Webseite www.Nachfolge-im-Autohaus.de finden die Unternehmer Hilfestellung bei der Regelung der Unternehmensnachfolge im Automobilhandel. Die Regelung der Nachfolge ist das wohl wichtigste Geschäft im Leben eines Unternehmers.

(firmenpresse) - Rainer Burfeid, von der Unternehmensberatung Burfeid & Partner Consulting erklärt dazu, „ausschlaggebend für den neuen Service waren unsere Erfahrungen aus der langjährigen Zusammenarbeit mit Dr. Wolfram Küntzel, Fachanwalt für Steuerrecht und dem Wirtschaftsprüfer Carl Michael Eichler von der Dr. Brandenburg Wirtschaftsberatungs-GmbH, sowie unsere Erfahrungen bei der Betreuung der Unternehmensnachfolge im Mittelstand“.

Angesichts der weiteren Marktkonsolidierungen im deutschen Automobilhandel bedarf es für den einzelnen, oft inhabergeführten Betrieb, einer tragfähigen Zukunftsstrategie. Dazu gehört die frühzeitige Regelung der Unternehmensnachfolge. Autohaus plusSchlag brachte es an den Tag: „38 % der befragten Unternehmern von Autohäusern haben ihre Nachfolge noch nicht geregelt“ und nach der Mind-Studie haben sogar „die Hälfte der 50 bis 59jährigen Unternehmer noch keine Entscheidung über die Nachfolge getroffen“.

Die Regelung der Nachfolge im Autohaus ist das wohl wichtigste Geschäft im Leben eines Unternehmers. Wer hierbei Fehler macht, erzielt keinen optimalen Preis oder gefährdet das gesamte Unternehmen. Deshalb führt Do-it-yourself nicht zum Erfolg.

„45% der Händler agieren als Familiengesellschaft und 39% der Autohäuser werden innerhalb der Familie übertragen“, wie eine Befragung von Autohaus plusSchlag ergab. „Soll das Vermögen generationsübergreifend übertragen werden, so soll dies steuerlich günstig geschehen und das Vermögen auf diese Weise erhalten bleiben“, beschreibt der Wirtschaftsprüfer Carl Michael Eichler die Aufgabenstellung für die Familienunternehmen.

„Wir bieten dem Kunden die Rundum-Lösung aus einem Guss“, so beschreibt Rainer Burfeid das Angebot. Das Angebot richtet sich sowohl an Hersteller, Unternehmer und ihre Familien und Nachfolger.

Um den Unternehmer und seine Familie für das Thema Unternehmensnachfolge zu sensibilisieren, werden regionale Veranstaltungen angeboten. Die Veranstaltungen - in Form von Workshops - werden von den Beratern auf die individuelle Situation der Teilnehmer zugeschnitten.

Bei der Nachfolge im Autohaus besteht nicht nur Handlungsbedarf bei den wirtschaftlichen Themen. Vielmehr bedürfen gerade auch die Gestaltung von steuer-, zivil- und erbrechtlichen und auch die persönlichen Themen einer individuellen Lösung.

In unserem Netzwerk stehen deshalb Experten für die steuerlichen und rechtlichen Aspekte und personellen Themen im Rahmen der Nachfolgeregelung zur Verfügung. „Bei der Auswahl der Experten haben wir Wert auf erfahrene Partner gelegt, die sich mit der Problematik der Nachfolgeregelung in inhabergeführten Betrieben des Mittelstandes auskennen“, erklärt Berater Burfeid. Besonders stolz ist Berater Burfeid auf die Gewinnung von Prof. Dr. Cisik, von der Hochschule Niederrhein. „Mit Prof. Dr. Cisik besitzen wir nun fachliche Kompetenz zur Eignungsdiagnostik und Potenzialentwicklung für den Nachfolger. Dies berücksichtigt besonders die Anforderungen bei der familieninternen Übernahme“, unterstreicht Berater Burfeid.

Zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge bedarf es der Klärung der persönlichen Ziele des Unternehmers vor und nach der Unternehmensnachfolge, der Entwicklung von steuer- und rechtlich abgestimmten Umsetzungsplänen.
Dr. jur. Wolfram Küntzel, Fachanwalt für Steuerrecht und spezialisiert auf die Gestaltung der Nachfolgeregelung, insbesondere der erbrechtlichen Gestaltung, mahnt auch „bei rechtzeitiger Klärung profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen und vermeiden Streit.“

In Abstimmung mit der persönlichen Zielsetzung des Unternehmers und seiner Familie kommt der steuerlichen Überprüfung und Gestaltung der Nachfolgeregelung eine besondere Bedeutung zu, da unbeabsichtigte Steuerbelastungen vermieden werden müssen. „Steuern – sind wegen der gravierenden Auswirkung auf die Finanzierung ein wichtiges Kriterium für die Unternehmensnachfolge“, betont Carl Michael Eichler.

Wenn eine Weitergabe innerhalb der Familie nicht möglich oder erwünscht ist, bietet sich der Verkauf der Firma an.

Für die erfolgreiche Unternehmensnachfolge kommt es auch auf den geeigneten Nachfolger/In an, der über die fachliche und persönliche Kompetenz und finanzielle Grundlage verfügt, das Unternehmen weiter zu führen. „Unternehmen brauchen Unternehmer“ erklärt Prof. Dr. Cisik die Kandidatensuche.

„Letztlich sind persönliche und zwischenmenschliche Aspekte ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Unternehmensnachfolge“, beschreibt Prof. Dr. Cisik, von der Hochschule Niederrhein, seine Erfahrungen.

Durch die aktive Beratung und Betreuung des Nachfolgeprozesses ist der Berater in der Lage, Unternehmer und Nachfolger zusammen zu führen, weil er die „Chemie“ zwischen den Beiden einschätzen kann.

Die Unternehmer des Mittelstandes legen großen Wert auf die Weitergabe an den fachlich geeigneten Nachfolger, der das „Lebenswerk“ fortführt und die Verantwortung für die Mitarbeiter übernimmt.

Persönlichkeit muss kontinuierlich entwickelt werden. „Wir bereiten in Frage kommende Kandidaten und bereits im Unternehmen tätige Führungskräfte zielorientiert und systematisch auf ihre künftigen Aufgaben vor – fachlich und persönlich,“ erläutert Prof. Dr. Cisik das Angebot.

„Jede Unternehmensübertragung ist eine Einzelfallentscheidung. Welche Art der Übertragung die richtige ist, muss genau überdacht werden. Der frühzeitige Beginn der Planung der Unternehmensnachfolge im Autohaus ist für das Gelingen unverzichtbar“ erklärt Dr. Küntzel.

Wir begleiten unsere Kunden bei Übertragung des Betriebes an einen externen Nachfolger bzw. bei der Nachfolge innerhalb der Familie, bis zur endgültigen Übertragung des Unternehmens.

Weiterführende Informationen unter www.nachfolge-im-autohaus.de

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: Burfeid
Datum: 05.09.2007 - 15:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 34944
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Rainer Burfeid
Stadt:

Mönchengladbach

Telefon: 02166 93 51 56

Kategorie:

Auto & Verkehr

Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 05.09.2007

Diese Pressemitteilung wurde bisher 480 mal aufgerufen.

90% Zuschuss für Existenzgründer aus der Arbeitslosigkeit ...

Im Jahre 2007 haben sich rund 150.000 Gründer aus der Arbeitslosigkeit selbstständig gemacht. Da fast zwei Drittel von Ihnen sich mangels beruflicher Erwerbsalternative selbstständig gemacht haben, liegt die Abbruchrate bei 41 %. „Eine früh ...

Gründen durch Betriebsübernahme ...

Während früher die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie geregelt wurde, wird heute die Unternehmensnachfolge zunehmend durch Verkauf an Dritte geregelt. Zum einen, weil innerhalb der Familie kein Nachfolger zur Verfügung steht, bzw. keines ...

Unternehmensnachfolge – Die unternehmerische Entscheidung ...

Während früher die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie geregelt wurde, wird heute die Unternehmensnachfolge zunehmend durch Verkauf an Dritte geregelt. Zum einen, weil innerhalb der Familie kein Nachfolger zur Verfügung steht, bzw. keines ...

Alle Meldungen von Burfeid & Partner Consulting