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MedCoNet – Zukunftsweisende Stellenbesetzung und Integration ausländischer Ärzte in Deutschland
ID: 353560
MedCoNet, das Medical Competence Network, ist ein junges Unternehmen mit einer hoch spezialisierten Dienstleistung. Das Team um den Geschäftsführer und Krankenhaus-Betriebswirt Silvio von Entress-Fürsteneck bringt junge ausländische Ärzte nach Deutschland, um die hiesige Infrastruktur für Synergieeffekte zu nutzen. Gewinner gibt es mit dieser Strategie auf beiden Seiten – die Hospitäler schließen offene Vakanzen mit der knappen Ressource Assistenzarzt, die jungen Ärzte erhalten einen sicheren Arbeitsplatz und hervorragende Zusatzleistungen im Bereich Weiterbildung und Sprachschulung.
(firmenpresse) - Von Entress-Fürsteneck über das Konzept: „Die Qualifizierung und Weiterbildung ausländischer Ärzte für den deutschen Gesundheitsmarkt ist unsere Kernaufgabe. MedCoNet engagiert sich dabei zuverlässig und professionell bereits im Herkunftsland dieser jungen Ärzte und übernimmt alle organisatorischen Notwendigkeiten. Die Zusammenarbeit mit den involvierten Botschaften im Ausland und den Bezirksregierungen bundesweit garantieren den reibungslosen Ablauf bei der Ausstellung des richtigen Visums und der Beschaffung der Berufs- und Arbeitserlaubnis. Unsere Bewerber sind zu keinem Zeitpunkt auf sich alleine gesellt. MedCoNet begleitet von der Einreise bis zum Erreichen der Facharztausbildung und bietet so eine Dienstleistung „alles aus einer Hand“.
Zusammenfassend werden die Ärzte in sieben Schritten betreut:
1. Beschaffung des passenden Visums zur Einreise, Prüfung der Dokumente, ggf. Anfertigung von Übersetzungen
2. Organisation von Hospitationsstellen in Kliniken
3. Organisation von Unterkünften
4. Training der deutschen Sprache, gezielt im medizinischen Kontext
5. Beschaffung einer bezahlten Arbeitsstelle
6. Vorbereitungskurse zur Gleichwertigkeitsprüfung
7. Begleitung bis zum Erreichen der Facharzt-Ausbildung
Die Qualität der der Dienstleistung spiegelt sich besonders durch das involvierte Team hinter MedCoNet wieder. Jeder einzelne Mitarbeiter weist einen mehrjährigen medizinischen Background vor. Wir kennen die Bedürfnisse der Hospitäler und vermitteln dadurch gezielt die richtigen Kandidaten. Arzt und Arbeitgeber müssen zusammenpassen, so wie Schloss und Schlüssel. Daher halten wir viel von Kommunikation. Enger Kontakt in die Personalabteilungen hilft uns, frühzeitig Bewerber in die richtigen Regionen zu bringen. Ein junger Arzt, der sich vom ersten Tag an „zu Hause“ fühlt, ist für seinen Arbeitgeber eine Bereicherung. MedCoNet macht genau das möglich.“
Für die Unternehmensführung der Kliniken stellt MedCoNet ein wertvoller Partner der prospektiven ärztlichen und medizinischen Personalplanung dar. Unter www.MedCoNet.de ist der offizielle Webauftritt des Dienstleisters erreichbar.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Aus der Praxis für die Praxis – so lautet das Motto von Silvio von Entress-Fürsteneck. Der Diplom-Betriebswirt ist mit Leib und Seele Geschäftsführer der Prosperity Health Care Consulting GmbH in Haltern am See. Die langjährige Erfahrung als Projektmanager und zeitlich befristeter Geschäftsführer in führenden Krankenhäusern der Grund-, Regel- und Maximalversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben ganz entscheidend dazu beigetragen, ein erstklassiges Stellen-Research aufzubauen. Gemeinsam mit Fachleuten aus der Branche geht von Entress-Fürsteneck neue Wege, um eine moderne und zukunftsweisende Art der moderierten Stellenvermittlung zu etablieren.
Prosperity Health Care Consulting GmbH
Lehmbrakener Straße 9
45721 Haltern am See
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E-Mail: kontakt(at)phc-consulting.biz
Web: http://www.phc-consulting.biz
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René Schellhammer
An der B 432 Nr.7
23795 Mözen
Tel.: 04552-2539710
Fax.: 04552-2539715
E-Mail: kontakt(at)myci.biz
  
  
  
Datum: 22.02.2011 - 17:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 353560
Anzahl Zeichen: 2809
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: René Schellhammer
Stadt:
Mözen
Telefon: 04552-2539710
Kategorie:
Ärzte
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.02.2011
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