(ots) -
- Die ersten 100 Leiharbeitnehmer werden bis Ende März in
Neckarsulm übernommen.
- Weitere Ãœbernahmen werden 2011 in Neckarsulm folgen
- Auch in Ingolstadt werden im Laufe des Jahres 100 eingestellt
- Personalvorstand Sigi: "Leiharbeitnehmer bei Audi profitieren
vom Aufschwung"
- Bezahlung der Leiharbeitnehmer bei Audi schon heute am
Metalltarif orientiert
Audi wird bis Ende März in Neckarsulm rund 100 Leiharbeitnehmer
einstellen, weitere folgen im Laufe des Jahres. Die genaue Zahl wird
noch geprüft. Auch in Ingolstadt werden 100 Leiharbeiter im Laufe des
Jahres übernommen.
Die Maßnahme beruht auf der guten Auftragslage, die zu einer
höheren Auslastung der Werke führt. Dazu Personalvorstand Thomas
Sigi: "Es ist seit langem unsere Politik, Leiharbeitnehmer nur zur
Abdeckung von Bedarfsspitzen einzusetzen. Sobald sich herausstellt,
dass wir einen nachhaltigen Bedarf haben, prüfen wir eine
Festanstellung, so wie dies jetzt auf Grund der hohen Nachfrage nach
unseren Automobilen der Fall ist. Damit profitieren auch die
Leiharbeitnehmer vom Aufschwung bei Audi."
Der Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern und der Fluktuationsersatz
im direkten Bereich, also in der Produktion, wird bei Audi vor allem
durch die Ãœbernahme von Auszubildenden gedeckt. Bei einem
nachhaltigen Zusatzbedarf werden zusätzlich, wie es aktuell der Fall
ist, Leiharbeitnehmer übernommen.
Im Moment sind bei Audi in Deutschland rund 1.400 Mitarbeiter von
Zeitarbeitsunternehmen eingesetzt, bei einer Gesamtbelegschaft von
46.700 Menschen. Thomas Sigi weist in diesem Zusammenhang auf die
Modelloffensive hin: "Noch nie in unserer Geschichte liefen so viele
neue Modelle in einem so kurzen Zeitraum an."
Audi beauftragt schon heute ausschließlich solche
Zeitarbeitsunternehmen, die sich bei der Bezahlung ihrer Mitarbeiter
am Metalltarif orientieren. Zudem werden sie nur dort eingesetzt, wo
temporär ein erhöhter Bedarf an Arbeitnehmern besteht, so
beispielsweise beim Anlauf eines neues Modells.
Pressekontakt:
AUDI AG
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