Deutschlands beste Arbeitgeber 2011 ausgezeichnet

(ots) -

- Bundesarbeitsministerium und Great Place to Work® Institut
zeichnen 100 Unternehmen für besondere Arbeitsplatzkultur aus

- SMA Solar Technology, 3M Deutschland, DIS AG und noventum
consulting mit den Top-Platzierungen

Dr. Ralf Brauksiepe, Parlamentarischer Staatssekretär bei der
Bundesministerin für Arbeit und Soziales, hat gestern Abend gemeinsam
mit Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work® Institut
Deutschland, die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs "Deutschlands
Beste Arbeitgeber 2011" gewürdigt.

"Nur gute Unternehmen gewinnen zukünftig gute Fachkräfte", sagte
Staatssekretär Brauksiepe anlässlich der Preisverleihung. "Den
Fachkräftemangel bewältigen heißt, unsere Arbeitswelt für alle
Talente zu öffnen, die wir haben. Dass sich das lohnt, zeigen die
ausgezeichneten Unternehmen in besonderem Maße: die besten haben im
letzten Jahr erheblichen Erfolg gehabt und 15 Prozent zusätzliche
Stellen geschaffen."

"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" - Top 3 nach Größenklassen

Bei den Großunternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten konnten
sich der Solartechnikhersteller SMA Solar Technology aus Niestetal
(Hessen), die Techniker Krankenkasse aus Hamburg und das
Chemieunternehmen Dow Deutschland aus Schwalbach (Hessen) ganz vorne
platzieren.

In der Größenklasse der Unternehmen mit 2.001 bis 5.000
Mitarbeitern erreichten der Multi-Technologiekonzern 3M Deutschland
aus Neuss (Nordrhein-Westfalen), Microsoft Deutschland mit Sitz in
Unterschleißheim (Bayern) und die ING-DiBa aus Frankfurt die Top
3-Platzierungen.

Bei den Betrieben mit 501 bis 2.000 Beschäftigten liegen der
Personaldienstleister DIS AG aus Düsseldorf, das Berlin-Brandenburger
Altenpflegeunternehmen domino-world und die deutsche Niederlassung

des Netzwerkausrüsters Cisco Systems aus Hallbergmoos bei München
ganz vorne.

In der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 500 Beschäftigten
zählen in diesem Jahr die IT-Managementberatung noventum consulting
aus Münster, der Personaldienstleister atrias personalmanagement aus
Hamburg und das Softwarehaus SAS Institute aus Heidelberg zu
Top-Platzierten von "Deutschlands Beste Arbeitgeber".

Insgesamt wurden 100 Unternehmen aller Branchen, Größen und
Regionen Deutschlands für besondere Arbeitsplatzqualität
ausgezeichnet. Die Auszeichnung "Deutschlands Beste Arbeitgeber", die
seit 2003 jährlich vom Great Place to Work® Institut vergeben wird,
steht für ein glaubwürdiges, respektvolles und faires Management,
eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber
sowie einen besonderen Teamgeist im Unternehmen.

Auf einzelne Bundesländer verteilen sich "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2011" (100-Beste-Liste) wie folgt: Bayern (36),
Nordrhein-Westfalen (19), Hessen (15), Baden-Württemberg (12),
Hamburg (5), Brandenburg: (3), Rheinland-Pfalz (3), Berlin (2),
Bremen (1), Niedersachsen (1), Saarland (1), Sachsen (1) und
Schleswig-Holstein (1).

Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 290 Unternehmen um eine
Platzierung auf der aktuellen Beste-Arbeitgeber-Liste des Great Place
to Work® Institut Deutschland beworben und einer unabhängigen
Überprüfung ihrer Arbeitsplatzkultur unterzogen.

"Deutschlands besten Arbeitgebern gelingt es, durch eine
umfassende Mitarbeiterorientierung eine hoch engagierte
Leistungsgemeinschaft zu entwickeln", sagt Frank Hauser, Leiter des
Great Place to Work® Institut Deutschland. "Hiervon profitieren
Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen".

Die komplette 100 Beste-Liste "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011"
ist abrufbar unter: www.greatplacetowork.de/Siegerliste-DBA-2011 .
Fotos der Prämierungsveranstaltung am 23.2. 2011 in Berlin:
https://gerobreloer.loadmeup.eu/GPTW-DBA-2011/

Sonderpreise: Förderung älterer Beschäftigter und Förderung von
Frauen in Führungspositionen

Im Rahmen der Prämierungsveranstaltung "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2011" wurden zudem zwei Sonderpreise in besonders
aktuellen Themenfeldern vergeben: der Sonderpreis in der Kategorie
«Förderung älterer Beschäftigter - Arbeiten bis 67» ging an die
Altenhilfe St. Gereon aus Hückelhoven bei Aachen; den Sonderpreis in
der Kategorie «Chancengleichheit - Förderung von Frauen in
Führungspositionen» erhielt Microsoft Deutschland.

Ãœber "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011"

Vorausgegangen war den Auszeichnungen eine anonyme Befragung der
Beschäftigten der am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen durch das
unabhängige Great Place to Work® Institut. Dabei wurden zentrale
Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, berufliche
Entwicklung, Vergütung, Work-Life-Balance, Vertrauenskultur und
Gesamtzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz untersucht. Außerdem wurde
die Qualität der Maßnahmen und Programme der Unternehmen im Bereich
der Personalarbeit und der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur
bewertet. Für die Untersuchung befragte das Great Place to Work®
Institut Deutschland über 100.000 Beschäftigte in den teilnehmenden
Unternehmen.

Kooperationspartner des jährlichen Great Place to Work®
Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" sind die Initiative Neue
Qualität der Arbeit (INQA), das Bundesministerium für Arbeit und
Soziales, das "Handelsblatt" und das "personalmagazin" sowie die
Universität zu Köln.

Mit der Teilnahme an der Benchmarkstudie und dem angeschlossenen
Wettbewerb erhalten alle Unternehmen in Deutschland die Möglichkeit,
ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber systematisch zu
überprüfen, mit anderen zu vergleichen und gezielt
weiterzuentwickeln. Die Besten erhalten zudem die Auszeichnung mit
dem Great Place to Work® Gütesiegel für besondere Arbeitgeberqualität
und breite öffentliche Anerkennung.

Ausblick

"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" sind nachfolgend für den
länderübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerb "Europas Beste
Arbeitgeber 2011" qualifiziert, an dem Unternehmen aus 19 europäische
Ländern teilnehmen. Die Gewinner werden am 26. Mai 2011 in Paris
ausgezeichnet. Weltweit veröffentlicht das international tätige Great
Place to Work® Institut in derzeit mehr als 40 Ländern
Beste-Arbeitgeber-Listen und unterstützt Unternehmen bei der
Entwicklung einer attraktiven, mitarbeiterorientierten
Arbeitsplatzkultur.

Anmeldungen zur Great Place to Work® Benchmarkstudie und dem
Folgewettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012" sind ab sofort
möglich unter: www.greatplacetowork.de

Kontakt: Great Place to Work® Institut Deutschland -
Sülzburgstraße 104-106 - 50937 Köln - Tel.: +49 221 - 933 35-0 -
E-Mail: info(at)greatplacetowork.de



Pressekontakt:
Kommunikations- und Pressebüro
Ansgar Metz
Haselbergstraße 19
D-50931 Köln
T +49 177 295 38 00
E-Mail: ansgar.metz(at)email.de

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Datum: 24.02.2011 - 09:05 Uhr
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