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www.stepstone.de revolutioniert die Jobsuche / Neue Suchtechnologie StepMATCH basiert auf einer Datenbank mit mehr als einer Million jobrelevanter Begriffe
ID: 354958
(ots) - www.stepstone.de , eine der führenden
Online-Jobbörsen in Deutschland, setzt einen weiteren Meilenstein in
der Entwicklung seiner Website. Mit sofortiger Wirkung profitieren
inserierende Unternehmen und suchende Kandidaten von der neuen
Suchtechnologie StepMATCH - einem zusammen mit Wissenschaftlern der
Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelten System. Das
System basiert auf einer Suchtechnologie, die schon auf der deutschen
Meta-Jobsuchmaschine Jobanova erprobt wurde. Entwickelt wurde die
Technologie von einem Experten-Team beim Münchener Centrum für
Informations- und Sprachverarbeitung (CIS) unter der Führung von
Professor Franz Guenthner. Im Zentrum der neuen Technologie steht
eine Weiterentwicklung der bisherigen semantischen Suche von
StepStone. Diese sorgt fortan auf Basis von computerlinguistischen
Modulen und umfangreichen Lexika dafür, dass Kandidaten die
individuell zu ihnen passenden Stellenanzeigen noch punktgenauer
angezeigt bekommen als in der Vergangenheit.
Der Mehrwert für StepStone Kunden liegt auf der Hand:
Treffgenauere Anzeigen sorgen für passende Bewerbungen. Insgesamt
sind mehr als eine Million Begriffe in einer lexikalischen Datenbank
hinterlegt, deren Synonyme automatisch zu passenden Jobs führen.
Stellensuchende profitieren auf der anderen Seite von der optimierten
Freitextsuche auf www.stepstone.de , die nun durch die
Implementierung eines umfangreichen Begriffe-Katalogs und der Nutzung
spezieller Sprachalgorithmen die individuelle Jobsuche bereits
während der Eingabe verfeinert. Tippt der User einen Jobtitel ein,
werden eventuelle Schreibfehler automatisch korrigiert. Folge:
Inhaltlich zur Anfrage passende Stellenangebote werden bereits
während der Eingabe angezeigt. Letztlich werden dem Nutzer in der
Ergebnisliste zusätzliche Stellenanzeigen angezeigt, die seiner
Eingabe thematisch ähneln und potenziell für ihn infrage kommen.
Ralf Baumann, CEO der StepStone GmbH: "Im Zentrum unserer
Bemühungen steht immer der Anspruch, die richtigen Bewerber mit den
richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir nennen das ,Perfect
Match'. Eine Voraussetzung dafür ist eine optimale Suchtechnologie,
die sich am Puls des Internets orientiert. Mit der Implementierung
von StepMATCH ist uns das gelungen. Gerade für die Jobsuche über
Mobile Devices wird die Freitextsuche immer wichtiger - hierfür sind
wir mit StepMATCH optimal aufgestellt. Die neue Technologie bietet
alle Voraussetzungen für diesen Wachstumsmarkt - ein wichtiger
Wettbewerbsvorteil für die Zukunft."
"Gemeinsam mit einem Team von Informatikern haben wir in den
letzten Jahren stetig an einer Verbesserung unserer semantischen
Suchtechnologie gearbeitet. Herausgekommen ist eine der
umfangreichsten und ausgewogensten Lösungen im Markt. Unser Ziel ist
ambitioniert: Der Bewerber soll bei seiner Jobsuche künftig keine
potenziell interessante Stelle mehr verfehlen können. In den nächsten
Monaten werden wir außerdem weitere suchtechnische Innovationen
implementieren, aufgrund derer jeder interessante Job innerhalb von
Millisekunden gefunden werden kann", so Franz Guenthner, Professor an
der Ludwig-Maximilians-Universität in München und Leiter des
Münchener Centrums für Informations- und Sprachverarbeitung.
www.stepstone.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in
Deutschland. Im letzten Jahr wurde StepStone zum dritten Mal in Folge
zur Website des Jahres gewählt. Mit der Integration von StepMATCH
bietet StepStone seinen Nutzern jetzt einen noch besseren Service.
Das Suchsystem wurde bereits auf der deutschen Meta-Jobsuchmaschine
Jobanova getestet. Diese wurde von StepStone Ende 2010 erworben. Die
Technologie wurde eigens für www.stepstone.de weiterentwickelt. Die
Website www.jobanova.de wird zukünftig weiterhin eigenständig auf dem
Markt agieren.
Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon (0211) 93493-5731
E-Mail: inga.rottlaender(at)stepstone.de
www.stepstone.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 24.02.2011 - 11:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Arbeit
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