(ots) - "Die Geschäftswelt
ändert sich unablässig. Wir gehen in eine neue Ära, in der die
wachsende Komplexität von Problemstellungen Teil des multizentrischen
Kontexts ist. Vor diese Herausforderungen gestellt, benötigen wir
unternehmerische Schöpfer von Wohlstand und sozialer Gerechtigkeit.
Zur selben Zeit hören wir von den Unternehmen, dass sie flexible,
schnell denkende Leute brauchen, die mit einer international
ausgerichteten Vision ausgestattet sind und das Verlangen haben,
Dinge zu erneuern," sagt Patrick Molle, Präsident der EMLYON Business
School.
(Logo: http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20110317/443620 )
Der Global EMBA wurde geschaffen, um die Zustimmung zur Erfüllung
spezieller Bedürfnisse erfahrener Führungskräfte und Konzernchefs zu
finden, die sich in Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
entwickeln. Er gibt ihnen die strategische Vision, die offene
Geisteshaltung und die unternehmerischen Führungsqualitäten, die
gebraucht werden, um ihre Fähigkeiten zur Vorausschau, zum Eingehen
von Risiken, zur Motivation ihrer Mitarbeiter und zu neuen Denkweisen
mit Ansätzen der sozialen Verantwortung zu entwickeln.
Die Eröffnungsveranstaltung zum Global EMBA ist während des
Weltunternehmerforums geplant. Dieses Forum versammelt jedes Jahr
eine internationale Gemeinschaft von mehr als 100 Mitgliedern aus
Unternehmern, Fachleuten und Politikern aus 55 Ländern. Die nächste
Auflage des Weltunternehmerforums gibt es Anfang November 2011 in
Singapur. Aus diesem allerersten Modul heraus werden die Teilnehmer
des Global EMBA in der Lage sein, die vom Weltunternehmerforum
getragene Vision einer verantwortungsbewussten unternehmerischen
Führungskraft, eines Schöpfers von Wohlstand und sozialer
Gerechtigkeit, aufzunehmen.
Durch Mitglieder des Weltunternehmerforums unterstützt, werden
die Teilnehmer aktiv in die stattfindenden Betrachtungen einbezogen
und werden im darauffolgenden Jahr ein Projekt durchführen, das in
direktem Zusammenhang mit den durch das Weltunternehmerforum
vorgebrachten Hauptthemen steht.
Geopolitik, Strategie, unternehmerische Dynamiken, Managing
Diversity, Leistungssteigerung oder Veränderungsstrategien - dies
sind die Kernmodule des Programms.
Es ist so gestaltet, dass es ein sehr hohes Mass an Flexibilität
für jeden Teilnehmer bietet, was diesem erlaubt, das Tempo seiner
Ausbildung an seine berufliche und persönliche Situation anzupassen.
Das Programm ist um zehn sechs- bis zehntägige Intensivmodule im
Abstand von acht Wochen herum aufgebaut, verteilt auf einen Zeitraum
von 21 Monaten.
Zusätzlich ist das Programm so entworfen, dass es verschiedene
Lerntypen in einem realen Kontext des "Kombinierten Lernens" vereint.
Virtuelle Lerneinheiten bereiten daher die direkten Lehrmodule,
Projektleitung und Gruppenarbeiten vor und schliessen sie ab.
Schliesslich bietet aus 4 fundamentalen Projekten, die während
des Programms durchgeführt werden, das "Strategische Initiative
Projekt" den Teilnehmern und ihren Unternehmen durch die Bearbeitung
eines strategischen Problems, das für sie real besteht, die Chance
auf eine schnelle Rentabilität ihrer Investition.
Semesterbeginn: 24. Oktober 2011
Teilnehmer: erfahrene Führungskräfte (10 bis 13 Jahre Erfahrung)
Kursgebühren: 45.000 Euro vor Steuern
Sprache: Englisch
Frankreich - China - Singapur - Türkei
Weitere Informationen unter: http://www.eml-executive.com
EML Executive Development ist der ausführende Lehrzweig der
EMLYON Business School für die Beurteilung, die Schulung und das
Coaching von Managern und Konzernchefs. Ihre Mission ist es, durch
die Nutzung innovativer und effektiver Lösungen zur Entwicklung von
Fähigkeiten die Leistung von Managern und Leitern in Unternehmen
weiter zu verbessern.
Ihr MBA-Programm für Führungskräfte ist weltweit die Nr. 1 für
Unternehmer (Financial Times, Oktober 2010)
EMLYON Business School ist einer der Top 10 Business Schools in
Europa (Financial Times, Dezember 2010).
Pressekontakt : Valerie Jobard
+33-4-78-33-78-29 / +33-6-07-81-70-02 / jobard(at)em-lyon.com
Pressekontakt:
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jobard(at)em-lyon.com