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1. Frei-Tag der Weiterbildung: Expertentreffen auf der Burg
ID: 380219
forward academy lud Personalentscheider aus Transport und Logistik zum kollegialen Erfahrungsaustausch nach Wettenberg
(firmenpresse) - Vorfreude ist bekanntlich die schönste Freude. Und so verschaffte das auf Transport und Logistik spezialisierte Trainingsinstitut „forward academy“ am „1. Frei-Tag der Weiterbildung“ am 18. März 2011 rund 30 Personalentscheidern ein Erlebnis der besonderen Art: Vom Firmensitz im mittelhessischen Wettenberg aus ging es gemeinsam in einer zweistündigen Wanderung über romantische Feld- und Waldwege hinauf auf die mittelalterliche Burg Gleiberg. Dort tauschten sich die geladenen Personalverantwortlichen mit zahlreichen Experten über Zukunftsfragen in der Aus- und Weiterbildung aus.
Wettenberg, 04. April 2011 --- Der demografische Wandel zeigt sein Gesicht: Schrumpfende Bevölkerungszahlen, sinkende Geburtenraten, immer weniger junge Berufseinsteiger und eine alternde Belegschaft machen auch der Transport- und Logistikbranche schwer zu schaffen. Mit individuellen Personalentwicklungskonzepten versuchen die Unternehmen, die anstehenden Herausforderungen zu meistern und insbesondere den prognostizierten Fachkräftemangel abzumildern. Über einen Punkt sind sich alle Experten einig: „Ohne gut ausgebildete Quereinsteiger sieht die Zukunft der Logistikbranche in Deutschland düster aus“, weiß Stefan Urke, Geschäftsführer der forward academy. Gemeinsam mit einem erfahrenen Trainerteam hat er ein Ausbildungskonzept entwickelt, das unter dem Namen „fit4logistics“ an den Start geht und modular aufgebaut ist. Stefan Urke: „Der erste Ausbildungszyklus startet im August. Derzeit sprechen wir mit vielen Unternehmen sowie mit der Agentur für Arbeit, die unser Angebot fördern soll.“ Am „1. Frei-Tag der Weiterbildung“ konnten sich die anwesenden Personaler aus erster Hand über das Konzept, die Zielgruppen und seine Einsatzmöglichkeiten informieren.
HOLM: Plattform für Know-how-Transfer
Auf die Burg gekommen war auch Prof. Dr. Stefan Walter. Der Geschäftsführer des „House of Logistics and Mobility“ (HOLM) warnte eindringlich davor, die exzellente technische Infrastruktur mit fachlicher Expertise gleichzusetzen: „Wir sind Studien zufolge zwar ‚Logistik-Weltmeister‘ – aber nicht wegen unserer Kompetenz.“ In diesem Zusammenhang dient das „HOLM“ als gemeinsame Plattform für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Walter: „Wir müssen über den eigenen Tellerrand hinausblicken und miteinander reden. Nur so können wir auch um die besten Lösungen ringen.“
Video-Stellenanzeigen erzählen Geschichten
Gerungen wird auch um die Gunst von Fach- und Führungskräften. So sind die Kosten für die Personalbeschaffung von „High Potentials“ in den letzten Jahren stetig gestiegen. Trotzdem oder gerade deshalb lohnt es sich, auch im Personalbereich Neuland zu betreten. Laut Uwe Berndt, Geschäftsführer von „logistik-tv.net“, vereinen beispielsweise Video-Stellenanzeigen gegenüber klassischen Stellenanzeigen gleich mehrere Vorteile: „Videos sind emotional, sie erzählen Geschichten, lassen sich gut distribuieren und sind in der Produktion meist preiswerter, als man denkt.“ So koste eine „bewegte“ Stellenanzeige in der Regel etwa 5.000 Euro. Uwe Berndt: „Dank Internet ist eine Verbreitung von Video-Content heute innerhalb kürzester Zeit weltweit möglich.“
Eingerahmt wurden die Fachvorträge von Einlagen des Unternehmens-Theaters „Tinko“. Das dreiköpfige Ensemble machte auf unterhaltsame Art nachdenklich und setzte die wesentlichen Aspekte einer individuellen Karriereplanung dabei humorvoll in Szene. „Bei Berufseinsteigern klaffen nicht selten Erwartungshaltungen und tatsächliche Gegebenheiten weit auseinander“, begründete Theater-Chef Achim Weimer die Themenwahl.
Der opulent ausgestattete Festsaal der Burg Gleiberg bildete nach dem offiziellen Programm einen würdigen Rahmen für vertiefende Gespräche und angeregte Diskussionen, bevor ein bestens organisierter Shuttle-Service die Gäste wieder wohlbehalten an den Ausgangspunkt brachte.
Die Vorträge und Bilder zum 1. Frei-Tag der Weiterbildung können unter www.forward-academy.com heruntergeladen werden.
Bildunterschrift: Experten diskutierten beim „1. Frei-Tag der Weiterbildung“
Zukunftsfragen der Aus- und Weiterbildung in Spedition und Logistik, von
links nach rechts: Prof. Dr. Stefan Walter (HOLM), Achim Weimer („Tinko“),
Stefan Urke, Alexander Thalhammer, Rabea Darkow (forward academy), Uwe
Berndt (Logistik-TV)
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber die forward academy
Weiterbildungskonzepte in der Transport- und Logistikbranche sind das Spezialgebiet der forward academy. Die Trainer des Unternehmens kommen selbst aus der Branche und sprechen die Sprache ihrer Kunden. Mit diesem Fachwissen entwickelt die forward academy maßgeschneiderte Seminare für Unternehmen und bietet außerdem offene Seminare für die individuelle Weiterbildung an. Darüber hinaus schaffen Intensivtrainings die Gelegenheit, die Lehrinhalte nachhaltig im „echten Leben“ zu vertiefen.
Als Antwort auf den Fachkräftemangel vermittelt „Fit4Logistics“, die innovative Ausbildung für Quereinsteiger, in jedem Ausbildungsblock fundiertes fachliches Know-how auf einer soliden betriebswirtschaftlichen Basis.
Uwe Berndt
Mainblick – Agentur für
Öffentlichkeitsarbeit
Roßdorfer Straße 19a
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uwe.berndt(at)mainblick.com
Telefon 0 69 / 48 98 12 90
  
  
  
Datum: 04.04.2011 - 12:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 380219
Anzahl Zeichen: 4536
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Rabea Darkow
Stadt:
Wettenberg
Telefon: 0 64 1 / 96 99 78 9-0
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.04.2011
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