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„Menschen wollen für Menschen arbeiten, nicht für Zahlen“
ID: 38792
Unternehmenskulturberater Michael Löhner zu Gast bei der Staufen.AG
„Man sollte wissen, worüber man redet, denn es könnte sein, dass jemand zuhört“.
So zitierte Key-Note Speaker Michael Löhner die Lehre von Sokrates gleich zu Beginn
seines Vortrags. Viele erstaunte Blicke waren die Antwort auf diesen
außergewöhnlichen Einstieg.
(firmenpresse) - Doch der langjährige Spezialist für Management und Unternehmenskultur wartete
nicht lange mit einer Erklärung. Er verurteilte den heutigen Trend, inhaltsleere
Schlagworte als Unternehmensleitbilder und Führungsinstrument zu verkaufen.
„Gelesen, ge-lacht, gelocht“, berichtete Löhner aus seiner Erfahrung und erntete
viel Gelächter sowie allgemeine Zustimmung. Mit zahlreichen weiteren,
unkonventionellen Ansätzen warf er in seinem knapp zweistündigen Vortrag die
üblichen Managementpraktiken über den Haufen und fesselte die Gäste mit seinen
Darstellungen zur „Führung im Veränderungsprozess“. Sein zentraler Appell:
Sprache und Kommunikation stärker als Beziehungsinstrument in der Führung
nutzen. Als Querdenker scheute Löhner auch nicht davor zurück, ungewöhnliche
Bezüge herzustellen: „Das funktioniert wie in einer Ehe. Mit Ihrer Frau sollten Sie
sich auch ab und zu in die Badewanne setzen und ihr in Ruhe sagen, was Sie
eventuell an ihr stört und warum Sie sie zum Fressen gern haben“, so Löhner.
Den Gästen, alle Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen, konnte er
viele Tipps geben und auch Mut machen. Denn seiner Erfahrung nach, ist die Nähe
zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern in KMU’s noch sehr viel deutlicher
als in großen Konzernen – und damit potentiell wesentlich effektiver.
Zu der Veranstaltung am vergangenen Donnerstag fanden sich rund 85
Führungskräfte aus ganz Deutschland ein. Bereits seit 2004 bietet die Staufen.AG
im ehemaligen Wasserschloss in Köngen regelmäßig Vorträge für interessierte
Unternehmer und Führungskräfte an. Mit Michael Löhner konnte das Beratungs-,
Akademie- und Beteiligungsunternehmen einen besonders renommierten
Referenten gewinnen. Löhner lernte als Jesuitenschüler über seinen Mentor Rupert
Lay das Handwerk der Kulturberatung. Nach der Ausbildung zum Informatiker
arbeitete er zunächst mehrere Jahre in leitender Funktion im Landeskriminalamt
Nordrhein-Westfalen als Gutachter für Computer-Kriminalität. Nach dem
anschließenden Psychologiestudium machte er sich 1978 als
Unternehmenskulturberater selbständig. Der in Zürich lebende Michael Löhner
berät Unternehmen wie beispielsweise die Daimler AG, Lufthansa oder Siemens.
Er ist außerdem Autor diverser Standardwerke zum Thema Management und
Unternehmensführung.
Sowohl für die Organisatoren als auch für die zahlreichen Gäste war die
Veranstaltung gelungen. Löhner vermittelte seine Thesen sehr direkt, aber mit
einer Menge Humor. Eine Strategie, die ganz offensichtlich nicht nur bei den
Leitern großer Konzerne sehr gut ankommt, sondern auch die anwesenden
Führungskräfte aus dem Mittelstand begeisterte. Gemäß seinem eigenen Motto
„sprechen statt schreiben“ präsentierte er nicht die üblichen Vortragsfolien.
Stattdessen entwickelte er seine Modelle auf dem Flipchart und mit vielen
anschaulichen Sprachbildern vor dem inneren Auge der Zuhörer. Dem Vortrag
folgte ein angeregter Meinungsaustausch: Beim „Flying Buffet“ in den
ansprechenden Räumlichkeiten des ehemaligen Wasserschlosses nutzten die Gäste
die Gelegenheit zum persönlichen Gespräch und um Kontakte zu knüpfen.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber die Staufen.AG
Die Staufen AG Beratung, Akademie, Beteiligung versteht sich als ganzheitlicher
Prozessberater und praxisnaher Partner seiner Kunden auf dem Weg zu Best Practice.
Im Fokus steht dabei die Optimierung der Wertschöpfung aller Unterneh-
mensbereiche sowie die Unterstützung bei der Internationalisierung, bei Einkauf und
Lieferantenmanagement sowie Anlauf- und Verbesserungsmanagement. Innerhalb der
Beratungsleistung sind die Schulungsangebote der Akademie und die Möglichkeit der
Beteiligung ergänzende Dienstleistungen. Insgesamt arbeiten rund 60 Berater für
Staufen. und ca. 340 Mitarbeiter in den Beteiligungsunternehmen. Die Staufen AG
betreibt Tochtergesellschaften in der Schweiz, Polen und in China und ist derzeit an
vier Firmen beteiligt. Eine Expansion in weitere europäische Länder ist in Planung.
STAUFEN.AG
 Beratung.Akademie.Beteiligung
 – Michael Henne
Blumenstr. 5 – D-73257 Köngen

Tel: +49 7024 8056 150
 – 
Fax: +49 7024 8056 111
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Datum: 21.11.2007 - 11:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 38792
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Michael Henne
Stadt:
Köngen
Telefon: +49 7024 8056 150
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 21.11.2007
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