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www.stepstone.de belegt Platz eins im Gesamtranking der aktuellen
Jobportal-Studie "Deutschlands beste Jobportale".* Initiatoren der
QualitÀtsstudie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR),
CrossPro-Research und PROFILO. Die unabhÀngige Untersuchung, die ab
sofort jĂ€hrlich durchgefĂŒhrt wird, stellt Transparenz im
unĂŒbersichtlichen Markt der deutschen Online-Jobbörsen her und bietet
Arbeitgebern eine verlÀssliche Orientierung bei der Wahl des
richtigen Rekrutierungspartners.
In der Studie "Deutschlands beste Jobportale" wurden die
Beurteilungen von Jobsuchenden und Arbeitgebern erstmals in einem
Gesamtranking zusammengefasst. Insgesamt gaben mehr als 10.000
Bewerber und ĂŒber 1.000 Arbeitgeber ihr Urteil zu NutzungshĂ€ufigkeit,
Servicezufriedenheit und ErgebnisqualitÀt diverser Jobportal-Anbieter
ab. Das Gesamtergebnis: StepStone belegt den Spitzenplatz. Bei den
Arbeitgebern ist www.stepstone.de eindeutig erste Wahl - insbesondere
aufgrund der starken und qualitativ hochwertigen Bewerberresonanz.
Auch Kandidaten schÀtzen die Such- und ServicequalitÀt der
Online-Jobbörse, die neben der Jobsuche zahlreiche Karrieretipps- und
-tools bietet. Die IVW-Messung bestÀtigt die hohe NutzungsintensitÀt
des Testsiegers: Mit 6,86 Millionen Besuchen und 35,4 Millionen Page
Impressions ist StepStone laut IVW im MĂ€rz erneut die meistbesuchte
Online-Jobbörse unter den Generalisten-Jobbörsen.
"Wir freuen uns, dass StepStone ein so hervorragendes Ergebnis
erzielt hat und durch die Studie einmal mehr als Top-Anbieter der
Branche bestÀtigt wurde. Das zeigt: Der Weg, den wir gehen, ist der
richtige. HR-Experten können sich darauf verlassen, dass wir unsere
Power und unser Know-how auch in Zukunft dafĂŒr nutzen werden, diesen
QualitÀtslevel nicht nur beizubehalten, sondern noch weiter zu
erhöhen. Im Fokus steht dabei fĂŒr uns, die Unternehmen auch in
Zukunft mit den immer knapper werdenden Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften
zusammenzufĂŒhren", sagt Frank Hensgens, GeschĂ€ftsfĂŒhrer StepStone
Central Europe. "Schon jetzt ist www.stepstone.de fĂŒr Millionen Fach-
und FĂŒhrungskrĂ€fte die erste Anlaufstelle fĂŒr die Jobsuche und
Karriereplanung. Unser Ziel ist es, die Kandidaten noch stÀrker und
langfristiger an StepStone zu binden und sie ĂŒber ihre gesamte
Karriere hinweg zu begleiten. Deshalb erweitern wir unser
Service-Angebot stÀndig: um wertvolle Karrieretipps und einzigartige
Tools wie den StepStone Bewerbungsgenerator oder den fundierten
StepStone Bewerbungsratgeber - allein von diesem wurden in kurzer
Zeit mehr als 200.000 Exemplare von unseren Nutzern heruntergeladen."
Die Studie kann unter www.deutschlandsbestejobportale.de bestellt
werden.
* Das Gesamtranking setzt sich zusammen aus den Bewertungen der
Arbeitgeber (StepStone auf Platz 1) und den Bewertungen der Bewerber
(StepStone auf Platz 2).
Ăber die Initiatoren der Studie "Deutschlands beste Jobportale":
Initiator der Studie ist das Institute for Competitive Recruiting
(ICR). Das Heidelberger Institut berÀt Unternehmen hinsichtlich ihres
Recruitment Performance Managements, das heiĂt der Optimierung des
unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im
"Kampf" um die Talente wettbewerbsfÀhig bleibt. Die Metastudie
"Deutschlands beste Jobportale" wurde gemeinsam mit den
Kooperationspartnern CrossPro-Research, einem Gemeinschaftsprojekt
der unabhÀngigen HR-Plattform Crosswater Systems und PROFILO
durchgefĂŒhrt. PROFILO ist eine auf den Personalmarkt spezialisierte
Agentur, die mithilfe der PROFILO-Studie regelmĂ€Ăig den Markt der
Online-Jobbörsen analysiert, um suchenden Unternehmen
Entscheidungshilfen fĂŒr die Auswahl der richtigen
Rekrutierungspartner zu liefern. Die Analyse basiert zum einen auf
Studien zur Sicht der Recruiter hinsichtlich Zufriedenheit,
Bewerberresonanz und Weiterempfehlungsraten. Zum anderen bilden
Bewerberbefragungen zu Zufriedenheitsgrad und SuchqualitÀt einer
Online-Jobbörse die Grundlage der Studie "Deutschlands beste
Jobportale". Mehr Informationen zur Studie "Deutschlands beste
Jobportale": www.deutschlandsbestejobportale.de
Ăber IVW:
Seit 1949 prĂŒft die Informationsgemeinschaft zur Feststellung der
Verbreitung von WerbetrÀgern e.V. (IVW) die Verbreitung von
WerbetrĂ€gern nach objektivierten MaĂstĂ€ben. Sie liefert zuverlĂ€ssige
Daten fĂŒr den Leistungswettbewerb der Online-Angebote untereinander.
Das standardisierte Messverfahren von IVW basiert auf dem Verfahren
eines "ZĂ€hlpixels", das in die HTML-Seiten der Webseiten eingefĂŒgt
wird und beim Aufruf dieser Seite eine automatische und programmierte
Messung der Zugriffszahlen ermöglicht. Die Nutzungsdaten der
Online-Angebote werden monatlich auf den Webseiten der IVW
veröffentlicht ( www.ivw.de ). Mehr Informationen zur IVW-Ausweisung
von StepStone: http://ausweisung.ivw-online.de/i.php?s=2&a=95979
Ăber StepStone:
1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegrĂŒndet, ist
StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In
Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 50.000 Stellenanzeigen
und aktuell 6,8 Millionen Besuchen monatlich einer der fĂŒhrenden
Online-StellenmÀrkte in Deutschland. Der Fokus liegt auf einer an
optimalem Service und bester QualitÀt orientierten Dienstleistung.
Insgesamt nutzen mehr als 8.000 Kunden, darunter so renommierte
Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder
Siemens, www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter
Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte. Das internationale StepStone "Network"
ermöglicht es zudem, in mehr als 120 LÀndern qualifizierte neue
Mitarbeiter zu finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde
www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres
gewÀhlt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel
Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.
Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga RottlÀnder
Fon (0211) 93493-5731
E-Mail: inga.rottlaender(at)stepstone.de
www.stepstone.de