Betriebliche Krankenversicherung punktet im Wettstreit um Mitarbeiter und Talente / Der Versicherungsmakler Aon bietet deutschen Unternehmen eine Alternative, um gute Mitarbeiter langfristig zu binden

(ots) - Der weltweit führende Versicherungsmakler Aon
setzt bei der Unterstützung seiner Firmenkunden im Wettstreit um
Mitarbeiterbindung und Gewinnung von Talenten auf die
Gesundheitsvorsorge: Die betriebliche Krankenversicherung (bKV). "Wir
empfehlen den Unternehmen, ihren Mitarbeitern eine
arbeitgeberfinanzierte Zusatzabsicherung zu den Leistungen der
gesetzlichen Krankenversicherung anzubieten", sagt Uwe Jüttner,
Krankenversicherungsexperte bei Aon in Deutschland.

Die Zusatzabsicherung per bKV erfolgt laut Jüttner über einen
Rahmenvertrag, den das Unternehmen mit den Versicherern abschließe.
Dadurch entfalle die obligatorische Gesundheitsprüfung, die sonst für
jeden einzelnen Mitarbeiter durchgeführt werden müsste. "Dies ist ein
unschätzbarer Vorteil, denn viele Mitarbeiter könnten eine
Krankenzusatzversicherung nicht ohne Beitragszuschläge oder
Ausschlüsse abschließen - oder würden wegen gesundheitlicher
Vorbelastungen sogar abgelehnt", sagt Jüttner. Die steigende
Belastung der gesetzlich Versicherten durch höhere Zuzahlungen zu
medizinischen Leistungen oder deren Streichung mache das Angebot für
die Mitarbeiter besonders attraktiv. Hinzu komme oft der Ärger
gesetzlich Versicherter wegen Wartezeiten für stationäre
Krankenhausaufenthalte. Weiterer Vorteil der bKV: Eine
Mitversicherung von Familienangehörigen zu den günstigen Beiträgen
des betrieblichen Rahmenvertrages sei möglich.

Für die Unternehmen habe die Zusatzabsicherung einen unschätzbaren
Wert. "Die Firma macht mit diesem Angebot bei seinen Mitarbeitern
einen großen Pluspunkt und erhöht damit seine Wettbewerbsfähigkeit
auf dem Arbeitsmarkt. Der Mitarbeiter erkennt den Wert einer bKV
spätestens bei Eintritt eines Leistungsfalles, wenn er zum Beispiel
bei Eintritt einer Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf der

Entgeltfortzahlung eine hundertprozentige Abdeckung seines
Nettoeinkommens erhält. Im immer stärker umkämpften Arbeitsmarkt ist
das ein unschlagbarer Vorteil in punkto Mitarbeiterbindung und
Gewinnung von Talenten", so Jüttner.

Der Krankenversicherungsexperte verweist auch auf einen positiven
monetären Effekt für die Arbeitgeber: Der Aufwand sei für die
Unternehmen in der Regel geringer als ein gleichwertiger
Gehaltszuschlag. Damit entwickele sich die bKV zu einer Alternative
zur Gehaltserhöhung. "Bei einer Gehaltserhöhung kommt häufig nur die
Hälfte von dem an, was das Unternehmen dem Mitarbeiter zahlt", sagt
Jüttner. Weiterer Vorteil für die Firmen: Nach Zustimmung des
zuständigen Betriebsstättenfinanzamtes würden die Beiträge einer bKV
mit einer Pauschalsteuer belegt. Das habe für das Unternehmen den
Vorteil, dass der finanzielle Aufwand für eine bKV als
Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden könne. Durch die
finanzielle Förderung von Vorsorgeuntersuchungen ließen sich zudem
Fehlzeiten der Mitarbeiter reduzieren. Auch in dieser Hinsicht zahle
sich somit die Investition in die bKV für die Unternehmen aus.

Weitere Informationen zum Thema betriebliche Krankenversicherung
bietet Aon unter www.aon.de .

Aon Corporation ist der führende globale Dienstleister für
Risikomanagement sowie Versicherungs- und Rückversicherungsmakler und
Berater für Human Resources. Weltweit arbeiten für Aon mehr als
59.000 Mitarbeiter, um den Kunden mit innovativen und effizienten
Lösungen für Risikomanagement und Arbeitsproduktivität einen
deutlichen Mehrwert zu bieten. In über 120 Ländern steht Aon seinen
Kunden mit branchenführenden Ressourcen und technischem Know-how zur
Verfügung. Das Euromoney Magazin zeichnete das Unternehmen im Rahmen
einer Leserbefragung zum Thema Versicherungen 2008, 2009 und 2010 zum
weltbesten Maklerunternehmen aus. Bei den Umsätzen der Jahre 2008 und
2009 im Einzel- und Großhandels- sowie Rückversicherungs- und
Privatkundengeschäft gehört Aon zur Spitzengruppe der Business
Insurance-Liste der weltweit größten Versicherungsmakler. Die
Zeitschrift. A.M. Best ernannte Aon zur Nummer Eins der
Versicherungsmakler, basierend auf den Vermittlungsumsätzen der Jahre
2007, 2008 und 2009. Darüber hinaus wurde Aon in den Jahren 2007 bis
2010 von den Business Insurance-Lesern zum besten
Versicherungsmakler, 2006 bis 2010 zum besten Rückversicherungsmakler
und 2007 bis 2009 zum besten Beratungsunternehmen für Alterversorgung
gewählt. Weitere Informationen zu Aon erhalten Sie unter
http://www.aon.com. Unter http://www.aon.com/unitedin2010 können Sie
sich über die globale Partnerschaft zwischen Aon und Manchester
United und das Trikotsponsoring des Vereins durch Aon informieren. In
Deutschland ist Aon in den Geschäftsfeldern Versicherungsmakler,
Rückversicherungsmakler, Kreditversicherung sowie als Berater für
Human Resources tätig. Rund 1.670 Mitarbeiter arbeiten an acht
Standorten für das Unternehmen. Die Deutschlandzentrale von Aon ist
in Hamburg. Weitere Information über Aon Deutschland gibt es unter
http://www.aon.de .

Safe Harbour Statement: http://aon.mediaroom.com/index.php?s=67



Pressekontakt:
Aon Holding Deutschland GmbH
Corporate Communications
Volker Bitzer
Tel.: +49 (0)40 36 05 34 89
E-Mail: Volker.Bitzer(at)aon.de
www.aon.de/presse

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Datum: 02.05.2011 - 09:45 Uhr
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