(ots) - Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit
und Soziales eröffnet den Personalmanagementkongress 2011, der am 30.
Juni und 1. Juli im Berliner Estrel Convention Center stattfindet.
Die Ministerin spricht über den demografiebedingt steigenden Bedarf
an Arbeitskräften und zeigt Lösungen eines nachhaltigen
Personalmanagements auf. Dabei thematisiert sie altersgerechte
Arbeitsgestaltung, Gesundheitsmanagement sowie Nachwuchs- und
Frauenförderung.
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) und das Magazin Human
Resources Manager richten den Personalmanagementkongress zum zweiten
Mal aus. Unter dem Leitmotiv "Die Zukunft gestalten" vermitteln rund
70 Referenten in den fünf Themensträngen International, Change,
Innovation, Demografie und Online Entwicklungen, Methoden und
Instrumente des modernen Personalmanagements. Die Veranstalter
erwarten 1500 Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen
und Verbänden. Weitere Redner des Kongresses sind Angelika Dammann,
Vorstand von SAP, Rüdiger Grube, Vorstandsvorsitzender der Deutschen
Bahn und Renate Köcher, Geschäftsführerin des Instituts Demoskopie
Allensbach sowie Managementexperte Fredmund Malik.
Am Abend des ersten Kongresstags findet die Gala "Nacht der
Personaler" im Berliner Admiralspalast statt. Als Höhepunkt der
Veranstaltung verleiht der BPM den Personalmanagement-Award für
besondere Leistungen im Demografiemanagement sowie den
BPM-Nachwuchsförderpreis für eine herausragende Abschlussarbeit aus
den vergangenen beiden Jahren.
Ãœber den BPM
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die
berufsständische Vereinigung für Personalmanager aus Unternehmen,
Organisationen und Verbänden. Der Verband mit Sitz in Berlin vertritt
die Interessen seiner mehr als 2.600 Mitglieder auf regionaler und
Bundesebene gegenüber der Politik und Wirtschaft. Er bezieht in der
öffentlichen Diskussion Stellung zu Themen, die den Berufsstand
betreffen. Ferner gewährleistet der BPM umfangreichen und
nachhaltigen Austausch unter seinen Mitgliedern sowie auf
europäischer und internationaler Ebene. Mitglied werden können
ausschließlich hauptberuflich tätige Personalverantwortliche bzw.
Mitarbeiter der Personalabteilungen. Die Mitgliedschaft im BPM ist
personengebunden.
Weitere Informationen unter:
www.personalmanagementkongress.de www.bpm.de
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