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Fachkräfte hiergeblieben!
ID: 415887
Schulterschluss für gutes Personal: 17 sächsische Unternehmen ziehen auf der Suche nach besten Köpfen an einem Strang.
(firmenpresse) - Chemnitz/Sachsen, 30.05.2011. Nach einer aktuellen Studie der Agentur für Arbeit sinkt die Zahl der potentiellen Erwerbstätigen in Sachsen. 2025 werden es 500.000 weniger sein als heute, so die Prognose. Fachkräfte sind schon heute rar. In Sachsen gehen deshalb 17 führende Unternehmen der Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie des Automobil- und Maschinenbaus einen unkonventionellen Weg: Die sonst im harten Wettbewerb zueinander stehenden Firmen unterstützen sich gegenseitig auf der Suche nach guten Ingenieuren, Naturwissenschaftlern und Technikern. Dazu wurde heute in Chemnitz das Unternehmerportal MINTsax.de gestartet. Ziel ist es, qualifiziertes Personal zu gewinnen, in der Region zu halten und damit den Wirtschaftsstandort zu stärken.
Innovative Fachkräftesicherung: Empfehlung statt Absage
MINTsax.de ist kein herkömmliches Karriere- oder Stellenportal. Neben einer Stellenbörse bietet das Unternehmer-Netzwerk der Hochtechnologie-Branche in Sachsen einen einzigartigen Ansatz und Mehrwert – sowohl für die 17 Partnerunternehmen als auch für alle Bewerber, die sich über MINTsax.de in der Region bewerben. Die Unternehmen im Netzwerk empfehlen sich gegenseitig Top-Kandidaten weiter. Bewerber, die nicht zu 100 Prozent auf ein ausgeschriebenes Jobprofil passen und dennoch über hervorragende fachliche und persönliche Eigenschaften verfügen, erhalten einen Empfehlungscode. Der Code bescheinigt dem Bewerber beste Referenzen und gilt bei allen Netzwerkpartnern als Gütesiegel. Damit können sich die Bewerber auf MINTsax.de als empfohlen ausweisen, bei anderen Unternehmen im Netzwerk weiter bewerben und werden bevorzugt behandelt. Kostenfrei und unkompliziert. Absagen werden damit zur Empfehlung – weitere und verbesserte Chancen auf einen Job in der Region. Auch der Bewerbungsprozess gestaltet sich effizienter: Personalern wird die Vorauswahl erleichtert und empfohlene Bewerber erhalten in der Regel innerhalb von sieben Tagen ein qualifiziertes Feedback.
Gemeinsam für attraktiven Arbeitsstandort mit zahlreichen Jobangeboten
„Wir versprechen uns von MINTsax.de eine insgesamt größere Anzahl an Bewerbern und parallel einen höheren Anteil an hochwertigen Kandidaten. Für uns eine große Hilfe bei der Suche nach den klügsten Köpfen“, sagt Tino Petsch, Vorstandsvorsitzender der 3D-Micromac AG aus Chemnitz. Cornelia Bahr, Prokuristin der ACTech GmbH in Freiberg, ergänzt: „Durch den Zusammenschluss aller Stellenprofile präsentieren wir uns gemeinsam als Region und attraktiven Arbeitsstandort mit vielfältigen Berufsangeboten besser, als man es alleine tun kann. Unsere Sichtbarkeit wird erhöht und die Kosten für das Personal-Marketing werden gesenkt.“ Der innovative Empfehlungs-Mechanismus bündelt aber auch die Erfahrungen der Geschäftsführer und Personaler der Branche. „Statt guten Bewerbern und Studenten abzusagen, empfehlen wir uns diese gegenseitig weiter, um das Fachkräfte-Knowhow hier in der Region zu binden. Mittelfristig steigt damit wiederum das Image und die Attraktivität der Region für die Branche – erneut ein Grund sich als Ingenieur in Sachsen zu bewerben“, erklärt Hans-Jürgen Poege, Regionalleiter der euro engineering AG aus Leipzig, die Hintergründe der Kooperation.
Konkurrenzdenken außen vor – es geht um die Sache
Als erfahrener Personaler erläuterte Netzwerkmanager Dr. Jörg Klukas, Geschäftsführer der pludoni GmbH aus Dresden: „Bei den 17 Partnern werden jährlich rund 6.000 Absagen versendet. Erfahrungsgemäß sind davon zehn Prozent fachlich und persönlich top qualifiziert, passen jedoch nicht auf das gesuchte Profil. Dieses Potential an 600 Fachkräften wollen wir in der Region halten.“ Deshalb spiele Konkurrenzdenken auch bei harten Wettbewerbern eine ungeordnete Rolle. Es gehe um die Sache.
Unterstützung auf kommunaler und Landesebene
Unterstützung bekommt die sächsische Unternehmerinitiative von der Landesregierung des Freistaates. Ministerpräsident Stanislaw Tillich: „Sachsen braucht gute Ingenieure, Naturwissenschaftler, Maschinen- und Anlagenbauer – heute wie auch morgen. Nur mit klugen Köpfen können wir die hohe Leistungsfähigkeit und Produktivität der sächsischen Unternehmen sichern und ausbauen. Umso mehr freue ich mich über das gemeinsame Engagement der Unternehmer bei MINTsax.de, wenn es darum geht, die Wettbewerbsfähigkeit der eigenen Wirtschaft durch genügend Fachkräfte zu sichern." Auch die Chemnitzer Oberbürgermeisterin, Barbara Ludwig, begrüßt den Start des Netzwerkes. Sie ist überzeugt: "Die Zukunftsfähigkeit von Städten und Regionen hängt von ihrer Fähigkeit ab, Wissen zu schaffen und anzuwenden. Das Portal ist eine Möglichkeit, um gut ausgebildeten Menschen echte Perspektiven anzubieten und Wissen in der Region zu halten. Solche Ideen sind auch Ausdruck der wirtschaftlichen Beweglichkeit und Attraktivität sächsischer Städte und Regionen und eine echte Werbung für den Freistaat."
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Ãœber pludoni:
Seit 2008 managt pludoni Communities. Das Ziel unserer Mitglieder und Partner ist es, für Unternehmer über Unternehmensgrenzen hinweg die Wirtschaftskraft in den Industrie-Regionen Deutschlands zu stärken. Wir intensivieren das mit unseren Fähigkeiten, Online-Reputation von Unternehmen zu entwickeln, Kommunikation effizient zu machen und technische Plattformen immer wieder an die steigenden Ansprüche der Nutzer anzupassen. Vertrauen und Wertschätzung sind unsere bestimmenden Faktoren. Von pludoni gemanagte Communities werden organisiert, moderiert und nach modernen Standards gepflegt. Enterprise 2.0 Lösungen machen Unternehmen transparent, unterstützen Selbstbewusstsein und Konsequenz aller Beteiligten.
Marion Junghans
VOCARIS – Agentur für Kommunikation
Telefon: 0341-687 98 53 oder 0179-149 11 78
Mail: marion.junghans(at)vocaris.de
  
  
  
Datum: 30.05.2011 - 15:23 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 415887
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marion Junghans
Stadt:
Dresden
Telefon: 0341-687 98 53
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 30.05.2011
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