(firmenpresse) - Vom 9. bis zum 11. April 2008 findet mit Trainer und Business-Coach Ingolf König-Jablonski ein Gruppentraining für angehende Führungskräfte statt. Der Schritt vom Kollegen zum Chef bringt für die meisten Menschen eine Reihe von Fragestellungen mit sich, die es zu erörtern gilt. Fragen wie: „Welcher Führungsstil passt zu mir und ist für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens angemessen?“ – „Wie lerne ich, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu delegieren?“ sind nur zwei Beispiele dafür, mit welchen Themen sich angehende Führungskräfte in einer solch speziellen Situation beschäftigen. Diese und andere Inhalte können in Einzelgesprächen mit dem Coach sowie im Gruppentraining angesprochen und geklärt werden. Das Training gliedert sich in drei Phasen:
Analyse, Gruppentraining und individueller Praxistransfer.
Die Analyse beinhaltet ein ausführliches Einführungsgespräch mit Trainer König-Jablonski, der seine persönlichen Erfahrungen in der Ausübung von Führungsfunktionen in verschiedenen Organisationen mit einbringt. Das Interview wird direkt am Arbeitsplatz des Teilnehmers geführt. Auf diese Weise können die ersten wichtigen Themenschwerpunkte festgelegt und die Erwartungen von Coach und Trainee an das Seminar formuliert werden.
Darauf folgt das dreitägige Gruppentraining, bei dem die Beschäftigung mit den konkreten Fragestellungen bezüglich der Führungsfragen im Mittelpunkt steht: Hier dienen spezielle Übungssequenzen als Grundlage für die Betrachtung des individuellen Führungsverhaltens. Die gruppendynamischen Prozesse, das Feedback des Trainers und die Reflexionen des eigenen Führungsstils helfen auf diese Weise persönliche Kompetenzen herauszuarbeiten und individuelle Handlungsmöglichkeiten für Situationen im eigenen Unternehmen zu entwickeln.
Im dritten Teil des Trainings geht es um den Praxistransfer des Erarbeiteten und Gelernten. In zwei Einzelcoachings á 90 Minuten bleiben Teilnehmer und Coach ausreichend Zeit, die individuellen Ergebnisse zu betrachten, Schlüsse zu ziehen und gemeinsam konkrete Handlungsoptionen für die jeweilige betriebliche Situation genauer zu besprechen.
Auf Wunsch kann der Coaching-Prozess auch über das Trainingsmodul hinaus fortgesetzt werden.
Das Kloster Lehnin in Brandenburg trägt als besonderer Ort der dreitätigen Veranstaltung dazu bei, dass die Teilnehmer sich in Ruhe und Abgeschiedenheit mental voll auf das Thema konzentrieren können.
Zum Abschluss erhält jeder Teilnehmer einen individuell zusammengestellten Reader.
Investition:
975,-€ zzgl. MwSt. pro Person für das Einführungsgespräch, 3 Tage Gruppentraining, 2 Einzel-Coaching-Sitzungen á 90 Minuten, 1 individueller Reader mit den zusammengefassten Ergebnissen.
Unterkunft im Kloster Lehnin in Einzelzimmern: 50,42 €/Tag zzgl. MwSt. einschließlich Vollverpflegung: www.hotel-markgraf.de
Weitere Information und Anmeldung:
Trainer & Coach
Ingolf König-Jablonski
Marienburger Straße 7, 10405 Berlin
Telefon +49 (30) 44 35 88 47
Fax +49 (30) 26 34 01 71
Mobil +49 (172) 311 76 28
E-Mail ingolf(at)koenig-jablonski.de
Internet:www.koenig-jablonski.de
Informationen über den Trainer und Coach Ingolf König-Jablonski
Langjährige Führungsfunktionen in verschiedenen Organisationen; seit Mitte der Neunziger Jahre als Trainer und Coach tätig. Arbeitsschwerpunkte: Leadership, Teambuilding, Coaching und Supervision, Unternehmensentwicklung, Leitbild, CI
Studium der Sozialwissenschaften, Aus- und Weiterbildungen u. a. in Supervision und Organisationsberatung (DGSv), Kommunikation und Gesprächsführung, Gruppendynamik, Verhandlungsführung, Systemaufstellungen
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