(ots) - Die Mehrheit der Frauen in Deutschland ist im
Hinblick auf ihre beruflichen Ambitionen eindeutig
leistungsorientiert. Gleiches gilt für die Mehrzahl der Mütter, die
vor der Herausforderung stehen, Familie und Beruf so miteinander zu
vereinbaren, dass beide Seiten von einer zufriedenstellenden Lösung
profitieren. Voraussetzung für den beruflich gewinnbringenden Einsatz
insbesondere qualifizierter Frauen ist die Schaffung geeigneter
Rahmenbedingungen. Sind diese gegeben, sprechen sich insgesamt 68
Prozent aller befragten Frauen ausdrücklich für die Durchsetzung
ihrer Karriere aus. Gefordert sind hier vor allem die Arbeitgeber und
die Politik. Das ergab eine aktuell vom Finanzdienstleister AWD in
Auftrag gegebene bundesweite Umfrage des forsa-Institutes.
Hauptaspekt der Erhebung lag in der grundsätzlichen Bereitschaft
für berufliches Engagement bei gleichzeitig geeigneten Bedingungen
für ein realisierbares Familienleben. Hier waren die Ergebnisse
eindeutig: Der überwiegende Teil der Befragten hält die Schaffung
geeigneter Rahmenbedingungen für essentiell. Bei der Frage nach
einzelnen konkreten Maßnahmen gab es lediglich geringfügige
Unterschiede. So sprechen sich 92 Prozent aller Befragten für eine
flexible Arbeitszeitgestaltung aus, 93 Prozent von ihnen favorisieren
die Ausweitung von Kinderkrippenplätzen. Ein gesteigertes Angebot an
Kindergartenplätzen wünschen sich 87 Prozent der Befragten. Für die
engagierte Durchsetzung einer Karriere und den deutlichen
Berufsaufstieg würden sich sogar 68 Prozent aller befragten Frauen
einsetzen. Voraussetzung hierfür ist, dass flexible Arbeitszeiten
auch ausreichend Zeit für das Familienleben gewährleisten.
"Diese Ergebnisse bestätigen uns in unserem Ziel, verstärkt
weibliche Beraterinnen für das Geschäftsmodell der ganzheitlichen
Finanzberatung zu gewinnen.", so Dr. Rolf Wiswesser, Vorsitzender der
Geschäftsführung von AWD Deutschland. "Besonders für Frauen, die in
unserer Gesellschaft nach wie vor Dreh- und Angelpunkt ihrer Familien
sind, kann der Aufgabenbereich der selbständigen Finanzberaterin mit
flexibler Zeitgestaltung ein attraktives Modell sein. Engagierte
Frauen werden sich darüber hinaus an der Qualität ihrer Tätigkeit
unmittelbar messen können, agieren sie doch eigenverantwortlich in
einem zukunftsträchtigen Markt.", fährt Wiswesser fort.
Unter allen Befragten, die aktuell in Teilzeit arbeiten oder
derzeit nicht erwerbstätig sind, können sich insgesamt 75 Prozent
eine Beschäftigung in Vollzeit vorstellen, sofern die
Rahmenbedingungen wie freie Zeiteinteilung oder auch
Home-Office-Lösungen gegeben sind. Besonders relevant ist dieser
Aspekt auch hinsichtlich der nach wie vor aktuellen Diskussion um
einen bevorstehenden Fachkräftemangel.
Die Thematik einer möglichen Frauenquote ruft in der Umfrage
übrigens unterschiedliche Reaktionen hervor: 48 Prozent aller
Befragten halten eine solche Maßnahme für geeignet, 47 Prozent lehnen
diese dagegen ab.
In der repräsentativen Erhebung wurden Antworten von insgesamt
1.000 Frauen bundesweit im Alter zwischen 18 und 45 Jahren und mit
unterschiedlicher Qualifikation ausgewertet. Die Erhebung wurde vom
forsa-Institut, Gesellschaft für Sozialforschung und statistische
Analysen mbH, Anfang Juni 2011 durchgeführt.
AWD Deutschland
AWD Deutschland ist Teil der AWD Gruppe, einem der führenden
Anbieter von Finanzberatung in Europa, und eine der insgesamt vier
Konzergesellschaften der Region Deutschland mit Unternehmenssitz in
Hannover. AWD bietet keine eigenen Produkte an, sondern kann bei der
Produktauswahl auf ein umfangreiches Produktportfolio führender
europäischer Hersteller zurückgreifen. Kernkompetenz von AWD ist die
fundierte, bedarfsgerechte und verantwortungsbewusste Finanzberatung
durch registrierte und IHK-zertifizierte Fachberater. AWD Deutschland
ist jüngst mit dem vom Handelsblatt in Kooperation mit der
Universität St. Gallen ausgelobten Siegel "Deutschlands
kundenorientierteste Dienstleister 2011" ausgezeichnet worden.
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