(ots) -
- Achtundfünfzig Frauen in leitenden Positionen wurden für
ihre Führungsarbeit und Leistungen geehrt
DURA Automotive Systems, LLC gab heute die Geehrten des 2011
Leading Women-Programms bekannt. Das Anerkennungsprogramm wurde in
2011 initiiert, um die besten Frauen in Betrieben von DURA und Global
Automotive Systems (G.A.S.) weltweit zu identifizieren und zu ehren,
und um die Aufmerksamkeit in Bezug auf die Auswirkungen auf den
Erfolg des Unternehmens zu erhöhen.
(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20110711/DE32992LOGO)
"Wir freuen uns über die Einführung unseres jüngsten
Mitarbeiter-Anerkennungsprogramms, das die Leistungen und
Führungsarbeit von Frauen in all unseren Organisationen zelebriert",
äusserte sich Jeff Stafeil, Chief Executive Officer von DURA
Automotive und G.A.S. "Insgesamt repräsentieren Frauen bei DURA einen
kleinen Prozentsatz der gesamten Mitarbeiterzahl, jedoch ist ihr
Einfluss auf die Unternehmenskultur und Führungsarbeit bedeutend und
bis jetzt weitgehend nicht anerkannt."
Bewerbungen von Kandidatinnen wurden über ein unternehmensweites
Nominierungsverfahren über alle Standorte hinweg an das Führungsteam
des Unternehmens eingereicht. Sämtliche Geehrten bewiesen
Führungsarbeit in Bereichen wie Fertigung, Kundenservice, Innovation,
Umweltbewusstsein, Verfahrensverbesserung, Gesellschaftsengagement
und Bildung. Achtundfünfzig leitende Frauen wurden für die
Auszeichnung in dem jährlichen Programm ausgewählt. Zusätzlich wurden
achtzehn dieser Geehrten für den prestigeträchtigen Diamond Award
ausgewählt, der von Lynn Tilton, CEO und Vorsitzende der DURA
Muttergesellschaft Patriarch Partners, überreicht wurde. Diamond
Award-Empfänger wurden von überall auf der Welt nach Detroit
geflogen, um an der Preisverleihung teilzunehmen und den
Unternehmenssitz zu besichtigen.
"Mit dem Diamond Award werden beispielhafte Leistung und wirklich
beeindruckende Beiträge der top Geehrten anerkannt", kommentierte
Lynn Tilton. "Es war eine grosse Ehre für unser Führungsteam mit
diesen herausragenden Frauen zu interagieren und ihre Bemühungen und
Leistungen anzuerkennen. Deren Führungsarbeit war eine treibende
Kraft für die beeindruckende Leistung unseres Automobil-Portfolios.
Es ist mir eine Ehre, ein Unternehmen zu führen, das eine Kultur
geschaffen hat, wo Frauen inspiriert sind, nach Exzellenz zu streben
und für ihre Leistungen anerkannt werden."
Die folgenden achtundfünfzig Angestellten erhielten Anerkennung
für ihre Beiträge als "Leading Women" an fünfundvierzig Standorten in
siebzehn Ländern:
- Suzanne Adams - Moberly, Missouri, USA
- Sylvia Ansley - Fremont, Michigan, USA
- Cheryl Bester - Milan, Michigan, USA
- Kathy Birney - Rochester Hills, Michigan, USA
- Shirley Brashaw - Stockton, Illinois, USA
- Lynn Bryant - Lawrenceburg, Tennessee, USA
- Cassie Burd - Fremont, Michigan, USA
- Nancy Campolong - Rochester Hills, Michigan, USA
- Marie-Anne Cara - Bievres, Frankreich
- Lacrimioara Cazacu - Timisoara, Rumänien
- Louise Clock - Dundalk, Ontario, Kanada
- Elodie Darrieutort - Bievres, Frankreich
- Martina Dohnalova - Koprivnice, Tschechische Republik
- Kimberly Fietz - Milan, Michigan, USA
- Laura Flanagan - Fremont, Michigan, USA
- Pat Grenoble - Stockton, Illinois, USA
- Prissma Guerrero - Monterrey, Mexiko
- Gaby Hansknecht - Plettenberg, Deutschland
- Marie Harbackova - Blatna, Tschechische Republik
- Vanessa Herrera - Matamoros, Mexiko
- Simone Hertzer - Gehren, Deutschland
- Linda Hodges - Fremont, Michigan, USA
- Lavonne Hysell - Fremont, Michigan, USA
- Jessica Leon - Matamoros, Mexiko
- Linda Lesnau - Roseville, Michigan, USA
- Karina Martins - Sao Paulo, Brasilien
- Darlene McMann-Stringer - Dundalk, Ontario, Kanada
- Raluca Mihu - Timisoara, Rumänien
- Jeanette Perkins - Lawrenceburg, Tennessee, USA
- Angela Pinkard - Milan, Michigan, USA
- Annette Pohl - Plettenberg, Deutschland
- Sonia Reis - Sao Paulo, Brasilien
- Angeles Reyna - Monterrey, Mexiko
- Jennifer Ringler - Fremont, Michigan, USA
- Jennifer Robbins - Stockton, Illinois, USA
- Enriqueta Rodriguez - Monterrey, Mexiko
- Dinorah Rubio - Queretaro, Mexiko
- Eliece Ruth - Milan, Tennessee, USA
- Cynthia Saenz - Matamoros, Mexiko
- Belinda Santana - Matamoros, Mexiko
- Susane Schinzel - Gehren, Deutschland
- Beate Schroeder - Plettenberg, Deutschland
- Jamie Stratford - Rochester Hills, Michigan, USA
- Rhonda Theus - Rochester Hills, Michigan, USA
- Sible Thomas-Chacko - Rochester Hills, Michigan, USA
- Tammy Turk - Milan, Michigan, USA
- Verena Umbach - Daun, Deutschland
- Sabine Urselmann - Düsseldorf, Deutschland
- Nancy VanSolkema - Rochester Hills, Michigan, USA
- Chandarom Vetsmany - Bievres, Frankreich
- Gabriele von Wysocki - Düsseldorf, Deutschland
- Ann Marie Walsh - Rochester Hills, Michigan, USA
- Anja Wiegmann - Einbeck, Deutschland
- Yolonda Wilson - Milan, Michigan, USA
- Mira Wilson - Roseville, Michigan, USA
- Lorie Wright - Stockton, Illinois, USA
- Chris Zoet - Fremont, Michigan, USA
- Cindy Zou - Shanghai, China
DURA und G.A.S. sind von der Women's Business Association
anerkannt und haben die nationale Zertifizierung als ein Women's
Business Enterprise (WBE) erhalten von dem Women's Business
Enterprise Council - Great Lakes Certification Committee, ein
regionaler Zertifizierungspartner des Women's Business Enterprise
National Council (WBENC).
Informationen zu DURA Automotive Systems:
DURA Automotive Systems, ein Patriarch Partners-Unternehmen, ist
ein führender, unabhängiger Entwickler und Hersteller von
Driver-Kontrollsystemen, Sitz-Kontrollsystemen, Glassystemen,
mechanischen Baugruppen, strukturellen Türmodulen sowie externen
Leisten- und Blenden-Systemen für die internationale
Automobilindustrie. DURA vermarktet seine Automobil-Produkte an
sämtliche Original Equipment Manufacturer (OEM) in Nordamerika, Asien
und Europa sowie an viele führende Tier One-Automobillieferanten.
DURA hat seinen Unternehmenssitz in Rochester Hills, Michigan, und
beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter in 32 Fertigungsstätten in 16
Ländern. Informationen zu DURA und seinen Produkten sind im Internet
verfügbar unter http://www.duraauto.com.
Informationen zu Global Automotive Systems LLC:
Global Automotive Systems LLC, ein Patriarch
Partners-Unternehmen, ist ein führender Hersteller von geformten
Metallkomponenten mit Betrieben in Kanada, Mexiko und den Vereinigten
Staaten. Das Unternehmen bedient Original Equipment Manufacturers
(OEMs) und Tier One-Automobilzulieferer. Die Kernkompetenzen des
Unternehmens umfassen Stanzen, Rollen-Formung und Streckbiegen sowie
die Fabrikation von Röhrenprodukten und Schmiede-Bauteilen. G.A.S.
hat seinen Sitz in Rochester Hills, Michigan. Das Unternehmen
betreibt sechs Fertigungsstätten mit mehr als 900 Mitarbeitern.
http://www.globalautosys.com.
Pressekontakt:
Sean McGuire, +1-248-909-6067, smcguire(at)cmopower.com