(ots) -
Mehr als 20.000 Mitarbeiter aus 23 Ländern wurden bereits im
Schulungscenter von McDonald's Deutschland geschult. Der Geburtstag
wurde mit einer Podiumsdiskussion zum Thema betriebliche Aus- und
Weiterbildung in München begangen.
"McDonald's Deutschland hat ein umfassendes System der
betrieblichen Aus- und Weiterbildung etabliert, das sich an den
Bedürfnissen des Unternehmens genauso wie an den Erwartungen seiner
Mitarbeiter orientiert. Dieses Engagement verkörpert nun schon seit
20 Jahren unser Schulungscenter in München, das Jahr für Jahr
Menschen aus 23 Nationen dabei unterstützt, sich bei McDonald's
weiterzuentwickeln", so Wolfgang Goebel, Vorstand McDonald's
Deutschland, zum 20. Geburtstag der sogenannten "Hamburger
University". In den vergangenen beiden Jahrzehnten hat McDonald's
rund 15 Mio. Euro in das hauseigene Schulungscenter investiert.
"Unsere Investitionen in Aus- und Weiterbildung werden wir
kontinuierlich weiter ausbauen. Denn wir brauchen effektives Training
und gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter", verspricht Goebel.
Auf der Podiumsdiskussion zum 20-jährigen Bestehen diskutierten
neben Wolfgang Goebel die stellvertretende Vorsitzende der
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Michaela Rosenberger, Kaija
Landsberg, Gründerin der Initiative "Teach First Deutschland", sowie
Dr. Walter Jochmann, Mitglied der Geschäftsführung der Kienbaum
Consultants International GmbH. "Die Hamburger University übernimmt
eine wichtige Funktion: Sie verleiht vielen jungen Menschen
Kontinuität beim lebenslangen Lernen unmittelbar beginnend nach dem
Schulabschluss," resümierte Wolfgang Goebel. Und das hilft auch
denen, die nicht mit einem perfekten Schulabschluss glänzen können:
"Gerade Schulabbrecher und unterqualifizierte Schulabgänger verdienen
eine zweite Chance und die richtige Förderung - sie machen fehlende
Zeugnisse oft durch persönlichen Einsatz wett", so Kaija Landsberg,
die aus ihrer Erfahrung an Brennpunktschulen berichtete. Moderiert
wurde die Veranstaltung von "Tagesschau"-Sprecherin Judith Rakers.
Die "Hamburger University" in München ist eine von sieben
McDonald's eigenen Schulungscentern weltweit. Die anderen Standorte
sind in London, Sydney, Sao Paolo, Oak Brook, Shanghai, und Tokio.
Dort finden die internen Weiterbildungsprogramme für das Restaurant
Management und die Verwaltungsmitarbeiter statt. Eröffnet wurde die
Einrichtung im Jahr 1991. Die Bandbreite der Kurse auf 1800 m2
Trainingsbereich reicht von der technischen Ausbildung an den Geräten
bis zur Teamführung. Weltweit einheitliche Lerninhalte sorgen für
eine bedarfsgerechte Ausbildung auf hohem Niveau. Neben McDonald's
Deutschland, Österreich und der Schweiz wird in München auch das
Restaurant Management aus der Western und Eastern Division durch
Simultanübersetzung in 6 Sprachen geschult. Insgesamt stammen die
Kursteilnehmer aus 23 Ländern.
Ãœber McDonald's
Das erste deutsche McDonald's Restaurant eröffnete am 4. Dezember
1971 in der Martin-Luther-Straße in München. In bundesweit 1.386
Restaurants beschäftigen McDonald's und seine 250 Franchise-Nehmer im
Jahresdurchschnitt 62.000 Mitarbeiter. Mit rund 2,69 Millionen Gästen
täglich ist McDonald's Marktführer der Gastronomie in Deutschland.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
McDonald's Deutschland Inc.
Martin Nowicki
Drygalski-Allee 51
81477 München
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