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Bewerbertipps von logistic people – erster Teil:
ID: 45732
Eine gute Vorbereitung ist der erste Schritt für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch.
(firmenpresse) - Herzlichen Glückwunsch! Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten und damit die größte Hürde im Bewerbungsmarathon geschafft. Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber möchte Sie nun persönlich kennen lernen. In unserer ersten Ausgabe haben wir wichtige Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch für Sie zusammengestellt – denn eine gute Vorbereitung ist entscheidend.
Tipp1: Recherche.
Merke: Genie ist Fleiß und jedes Interview hängt vor allem von Ihrer Vorbereitung ab. Informieren Sie sich über Ihren zukünftigen Arbeitgeber. Nehmen Sie die Firmenwebseite in Augenschein, recherchieren Sie in Internet und Zeitung, nehmen Sie Kontakt zu Mitarbeitern auf und formulieren Sie eigene Fragen, die zeigen, dass Sie sich mit Produkt und Branche beschäftigt haben und interessiert sind.
Tipp 2: Ãœbung.
Die Grundfrage aller Personalmanager lautet: Ist das die richtige Person für den Job? Personalmanager haben ein Repertoire von höchstens 30 Fragen. Mehr nicht. Wenn Sie auf jede Frage eine begeisternde Antwort haben, dann sind Sie dabei. Deshalb: Beschaffen Sie sich den Katalog der 20 meistgestellten Fragen im Bewerbungsgespräch und arbeiten Sie passende Antworten aus. Es geht dabei nicht darum, etwas auswendig zu lernen, sondern auf alles vorbereitet zu sein. Trainieren Sie keine fertigen Formulierungen, aber üben Sie ruhig einmal zusammen mit einem Freund Antworten auf kritische Fragen.
Tipp 3: Details.
Anreise: Seien Sie pünktlich, nicht zu spät und nicht zu früh. Pünktlichkeit und genaue Planung tragen zu Ihrer Sicherheit und Gelassenheit bei.
Kleidung: Ziehen Sie sich lieber ein bisschen zu gut als ein bisschen zu leger an. Das zeugt von Respekt und entspricht der Bedeutung des Anlasses. Es geht ja schließlich um die nächsten paar Jahre Ihres Lebens. Keine modischen Extravaganzen:
Kleiden Sie sich Ihren Aufgaben und Ihrer künftigen Verantwortung entsprechend. Und stellen Sie sich die Frage „welcher Stil wird im Unternehmen gepflegt?“ Bei einer Airline erwartet Sie in den meisten Bereichen dresscode – die Sachbearbeiter einer Spedition arbeiten „casual“, der Verkäufer repräsentiert mit seinem Eindruck auch immer das Unternehmen. Generell gilt: ein gepflegtes Outfit besteht nicht automatisch aus einem Anzug oder einem Kostüm.
Seien Sie höflich von Anfang an zu jedermann. Die Dame, die Ihnen im Gang begegnet, ist vielleicht zufällig Ihre künftige Kollegin.
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Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
logistic people ist Personaldienstleister in der Logistikbranche. Wir sind der richtige Ansprechpartner für Bewerber, die eine berufliche Perspektive suchen. Mit Know How, Kontakten, Fachwissen und einem gesamtheitlichen Konzept aus Vermittlungs- und Schulungsangeboten beraten, unterstützen und begleiten wir Sie auf dem Weg zum neuen Job. logistic people ist in Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Offenburg und München vertreten.
Kontakt: www.logistic-people.de
Frau Claudia Jäschke
E-Mail: claudia.jaeschke(at)logistic-people.de
Telefon: +49 (6105) 9767-284
Fax: +49 (6105) 9767-25
  
  
  
Datum: 31.03.2008 - 10:02 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 45732
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Claudia Jäschke
Stadt:
Möhrfelden-Walldorf
Telefon: +49 (6105) 9767-284
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 31.03,2008
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"Bewerbertipps von logistic people – erster Teil:"
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