PresseKat - Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive R

Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive Recruiting

ID: 485402

(ots) - Broadbean-Kunden erreichen jetzt 2,8 Millionen
hochqualifizierte Executives und Professionals in Deutschland und
ganz Europa

Experteer ( www.experteer.de ), der professionelle
Premium-Karrieredienst für das Recruiting von Professionals und
Executives in Deutschland und Europa, bietet mit Broadbean Technology
eine hocheffiziente Lösung für die Ansprache von Spitzenkandidaten.
Unternehmen und Personalberater können nun über die
Broadbean-Plattform Premium-Stellen und Professional Solutions bei
Experteer veröffentlichen und so die Reichweite ihrer
Stellenausschreibungen auf 2,8 Millionen qualifizierte Professionals
und Executives in ganz Europa ausweiten.

Dan Martin, Geschäftsführer von Broadbean: "Wir freuen uns sehr,
in enger Zusammenarbeit mit Experteer unseren Kunden die optimale
Auswahl an Recruiting-Lösungen zu bieten. Der gemeinsame
internationale Fokus von Experteer und Broadbean macht diese
Partnerschaft für beide Seiten äußerst attraktiv."

Die Premium-Stellenausschreibungen von Experteer ermöglichen ein
zielgerichtetes Recruiting: Ein höheres Ranking in den Ergebnissen
der Stellensuche und Stellenversand per E-Mail an Kandidaten, deren
Profile zu den Stellenausschreibungen passen. Mit der Professional
Solution von Experteer erhalten Unternehmen und Personalberater
neben Employer Branding-Maßnahmen und Marketing-Lösungen für ihre
Stellenanzeigen zusätzlich den Zugang zum Premium-Netzwerk von
Experteer mit seinen führenden europäischen Medienpartnern:
Handelsblatt, Wirtschaftswoche, Die Zeit Online, Financial Times
Deutschland, FINS von The Wall Street Journal, The Independent, La
Tribune, El Pais und viele mehr.

Christian Göttsch, Gründer und CEO von Experteer: "Wir freuen uns,
Headhuntern und Recruitern über die Integration der
Multiposting-Technologie von Broadbean die Möglichkeit zu bieten,




hochqualifizierte Kandidaten zu finden und über
Stellen-ausschreibungen anzusprechen. Diese Partnerschaft wird
unseren gemeinsamen Kunden die Möglichkeit geben, von unseren
spezialisierten Recruiting-Lösungen und Medienkanälen für ihren
Hiring-Bedarf an Professionals und Executives zu profitieren."

Ãœber Experteer

Experteer ist der professionelle Karrieredienst für
Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Deutschland und
Europa. Bei Experteer planen Fach- und Führungskräfte aktiv ihren
nächsten Karriereschritt und behalten den Stellenmarkt im Blick.
Neben über 100.000 ausgewählten Stellenangeboten bietet Experteer
Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 10.000 geprüften
Personalberatern. Diese Headhunter suchen nach passenden Kandidaten,
die sie über Kontaktanfragen direkt ansprechen oder über
Stellenausschreibungen erreichen, die oftmals nur bei Experteer
veröffentlicht werden.

Unternehmen und Personalberatungen nutzen die spezialisierten
Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung von
Spitzenpositionen. Die Premium-Stellenausschreibung bietet volle
Experteer-Reichweite und präzises Targeting. Mit der umfassenden
Recruitment Advertising Lösung, der Professional Solution, erreichen
sie zusätzlich volle Web-Reichweite mit smarten Online
Marketing-Lösungen. Um passende Kandidaten zu identifizieren, bietet
Experteer Personalberatern zusätzlich die leistungsstarke
Profil-Datenbank, in der nach ausgefeilten Suchparametern wie z.B.
Kandidatenaktivität selektiert werden kann.

Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der
Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte
Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, Stern, FTD oder
n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert.
Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen
Länderdomains .at/.ch/.com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und
us.experteer.com.

Zusätzliche Informationen finden Sie unter
www.experteer.de/about/press .

Ãœber Broadbean

Broadbean ist der weltweite Marktführer für Online
Rekrutierungssoftware. Mit dieser Technologie können
Personalvermittler effizienter und effektiver arbeiten. Durch die
automatisierte Verteilung von Inseraten können Firmen die
Aufmerksamkeit von aktiven und passiven Kandidaten auf Job Boards,
sozialen Netzwerken und professionellen Netzwerken auf sich lenken.
Von der Ein-Mann-Rekrutierungsagentur bis zum internationalen
Unternehmen arbeitet Broadbean zur Zeit mit über 30,000 Nutzern. Die
Fülle an Möglichkeiten im Internet verhilft dabei zum Ausfinden
potentieller Mitarbeiter. Auf den Punkt gebracht macht Broadbean den
Rekrutierungsprozess im Internet schneller, einfacher und effektiver.

Weitere Informationen finden Sie unter www.broadbean.com



Pressekontakt:
Katharina Buttenberg
Experteer GmbH
Lenbachplatz 3
80333 München
Telefon +49 (89) 552793 - 224
Telefax +49 (89) 552793 - 101
presse(at)experteer.de


Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
drucken  als PDF  an Freund senden  IT-Arbeitsmarkt: Selbstständige und Freiberufler auf dem Vormarsch 10 Jahre MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES / Preisträgerin: Dr. Angelika Dammann / Einladung zur Pressekonferenz
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 22.09.2011 - 14:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 485402
Anzahl Zeichen: 5554

Kontakt-Informationen:
Stadt:

München



Kategorie:

Arbeit



Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive Recruiting"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Experteer GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Schwache Lebensläufe bei deutschen Führungskräften ...

München, 23.02.2011: Jede zweite Spitzenkraft fällt bei Personalverantwortlichen durch: Oftmals entsprechen die Bewerbungsunterlagen nicht den gängigen Standards. Das ergab eine gemeinsame Untersuchung des Karrieredienstes Experteer (www.experteer ...

Alle Meldungen von Experteer GmbH