(ots) - Wie geht man als HR-Berater damit um, wenn
Teilnehmer das Seminar stören oder sabotieren? Wie kommt man wieder
auf die Beine, wenn das Abschlussfeedback einer Veranstaltung
vernichtend war? Welche Trainingsart ist die optimale? Mit welchen
Floskeln macht man sich als HR-Berater garantiert lächerlich? Drei
Autoren beleuchten in dem soeben bei Haufe erschienenen
Kienbaum-Ratgeber "Beraten, Trainieren, Coachen" diese drei
Themengebiete und lassen mehr als 60 Experten zu Wort kommen. Auf
über 400 Seiten widmen sich die Autoren neuesten Studien und Trends
und präsentieren sowohl Einsteigern auf dem Weg in die
Selbstständigkeit als auch Profis viele Tipps, Checklisten und
Arbeitshilfen für die Karriereplanung.
"In kaum einem anderen Berufsfeld liegen Scharlatanerie und
Genialität so eng beieinander wie in der HR-Beratung", erläutert
Matthias T. Meifert, Herausgeber der Edition Kienbaum bei Haufe. Das
Buch soll seinen Lesern helfen, im HR-Markt ein eigenes Profil zu
finden und kleine wie auch schwerwiegende Fehler zu vermeiden. Dafür
gliedert sich die Neuerscheinung in drei Hauptkapitel, in denen
zunächst die Berufsfelder Beratung, Training und Coaching vorgestellt
werden. In Unterkapiteln finden Leser typische Praxissituationen und
aktuelle Entwicklungen. So erfahren beispielsweise Studenten, wie
ihnen der Einstieg in die Beratung gelingt und Profis, welche
Qualifizierung und Kompetenzen für sie persönlich wirklich sinnvoll
sind.
Zudem liefert das Buch Erklärungen über Abläufe, Strukturen und
Organisationen. "Denn: Das Wissen über Prozesse und Abläufe in
Organisationen erhöht die Möglichkeit, Mehrwert zu stiften und
reduziert die Gefahr, nicht durchsetzbare Empfehlungen zu entwickeln
oder das, was wirklich in Organisationen passiert, nicht zu
verstehen", erläutern die drei Hauptautoren Thomas Saller, Johannes
Sattler und Lars Förster, die auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung
bei der Kienbaum Management Consultants GmbH zurückblicken. In einem
separaten Kapitel gehen sie auch ausführlich auf die Beratersprache
ein. Ob asap, delivern oder Quick-and-dirty-Approach: Leser erfahren,
wo der Übergang zwischen notwendiger Fachsprache und Jargon verläuft.
"Beraten, Trainieren, Coachen"
Thomas Saller, Johannes Sattler, Lars Förster
Edition Kienbaum bei Haufe
1. Auflage 2011, Broschur, 414 Seiten, 29,80 Euro
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
ISBN: 978-3-648-01858-3
Bestell-Nr. 00446-0001
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