(ots) - Heesen würdigt großen Einfallsreichtum und
Bürgerorientierung des öffentlichen Dienstes
Der dbb beamtenbund und tarifunion hat am 12. Oktober 2011 in
Berlin erstmals seinen dbb Innovationspreis verliehen. "Mit der
Auszeichnung wollen wir als gewerkschaftlicher Dachverband Neuerungen
im öffentlichen Dienst initiieren, fördern und der breiten
Öffentlichkeit als Vorbild bekannt machen", sagte der dbb
Bundesvorsitzende Peter Heesen bei der Preisverleihung im dbb form
berlin. "Die öffentliche Verwaltung zeichnet sich durch
Innovationsfähigkeit aus, die alle Unkenrufe über Schwerfälligkeit
und Unbeweglichkeit Lügen straft. Das bestätigen die fast 100
eingegangenen Bewerbungen. Sie zeugen von einem beeindruckenden
Einfallsreichtum, der nicht nur Rationalisierung und Kostenersparnis,
sondern auch Bürgerorientierung fest im Blick hat", sagte Heesen. Was
die Menschen im öffentlichen Dienst tagtäglich leisten, mit wie viel
Engagement und Kreativität sie zu Werke gehen, das verdiene
Anerkennung und Unterstützung. "Für den dbb ist es deshalb
Ehrensache, diese Ideen und die mit ihrer Verwirklichung verbundene
Leistung zu honorieren."
Der Hauptpreis geht an die Feuer- und Katastrophenschutzschule
Rheinland Pfalz für die Entwicklung einer 3D-Simulationssoftware
SAFER zur Ausbildung ehrenamtlicher Helfer im Katastrophenschutz.
Hans-Dietrich Genscher, Bundesaußenminister a. D. und Vorsitzender
der Jury, hob in seiner Laudatio hervor, dass die neue Software eine
reale Darstellung von Katastrophenszenarien mit bis zu 500 Verletzten
ermöglicht. Weil zahlreiche reale Übungen deshalb wegfallen können,
werden Kosten gespart. Zudem kann das Einsatzkonzept optimiert
werden, weil Katstrophensituationen mehrfach durchgespielt werden
können. dbb Chef Heesen lobte SAFER als "flexibel, modern und
effizient - ein echtes Vorbild".
Die Jury vergab zwei Sonderpreise. Sie gehen zum einen an das
Hessische Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen für sein
automatisiertes "Slot-Management" von Baustellen auf Autobahnen und
Schnellstraßen. Zeitfenster und Logistik werden dabei so abgestimmt,
dass Verkehrsbehinderungen durch parallele Bauarbeiten minimiert
werden. Zum anderen wird ein Online-Selbsteinschätzungsprojekt zur
Berufsorientierung von Schulabgängern ausgezeichnet, die sich für
Ausbildungen in der Hamburger Verwaltung interessieren. Schon vorab
können sie anonym prüfen, ob eine echte Bewerbung für sie in Frage
kommt.
Die Auszeichnung wird künftig jährlich vergeben und ist jeweils
mit insgesamt 50.000 Euro dotiert. Zu den Einreichungen zählten
internetbasierte Verwaltungsvereinfachungen, ein Netzwerk für
Integrationsprojekte und eine Online-Jobbörse.
Mehr Informationen zu Preis, Preisträgern und Einreichungen unter
www.dbb.de
Pressekontakt:
dbb - beamtenbund und tarifunion
Dr. Frank Zitka
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