(ots) -
Insgesamt 11 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in
Deutschland sind Teilzeit beschäftigt. Das heißt, sie arbeiten
weniger als 32 Stunden pro Woche. Wie wirkt sich diese Form der
Arbeit auf die Karriere aus? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine
aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad
Arbeitsbarometers.
62 Prozent der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen geben an, dass
ihre Firma Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten wollen, unterstützt.
Das heißt also, die Mehrheit der Arbeitgeber ist der
Teilzeitbeschäftigung gegenüber aufgeschlossen. Bei den Arbeitnehmern
hingegen gilt diese Form der Arbeit als absolutes Karriere-no-Go. 46
Prozent der weiblichen und sogar 58 Prozent der männlichen
Angestellten bezeichnen Teilzeit als Karrierekiller. "Das
Arbeitsbarometer zeigt in Bezug auf Teilzeit, dass eine große
Diskrepanz zwischen den Einschätzungen der Arbeitnehmer und denen der
Arbeitgeber herrscht", sagt Petra Timm, Sprecherin von Randstad
Deutschland. "Nur wenn Unternehmen aktiv die Karrierechancen der
Teilzeit aufzeigen, wird sich diese Form der Arbeit in Deutschland
etablieren."
Die dargestellten Ergebnisse stammen aus einer Online-Umfrage im
Rahmen des weltweit in 29 Ländern vierteljährlich durchgeführten
Randstad Arbeitsbarometers. In Deutschland wurden 405 Beschäftigte
aus unterschiedlichen Branchen befragt.
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