Mehr Geld für neue Auszubildende in der Hotellerie / ATLANTIC Hotels noch attraktiver für potenziellen Nachwuchs / Neues Ausbildungs- und Vergütungskonzept / Garantiertes Übernahmeangebot
(ots) - Ab 2012 setzt die ATLANTIC-Hotelgruppe als Erster
in der norddeutschen Premiumhotellerie ein neues
Nachwuchsförderprogramm um, das eine überdurchschnittliche Vergütung
und weitere Vorteile für neue Auszubildende vorsieht. Damit möchte
die private Hotelkooperation auch weiterhin den eigenen Nachwuchs
sichern.
Ab dem Ausbildungsjahr 2012 erhalten neue Auszubildende zur Köchin
/ zum Koch, zur Restaurantfachfrau / zum Restaurantfachmann sowie zur
Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann eine finanzielle Starthilfe in Höhe
von 1.000 Euro im ersten Ausbildungsjahr zusätzlich. Im zweiten Jahr
zahlen die ATLANTIC Hotels zukünftig eine monatliche
Ausbildungsvergütung, die 100 Euro über dem Tariflohn liegt. Im
dritten Ausbildungsjahr sind es zukünftig 150 Euro mehr.
"Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Gäste, die nur
durch hoch qualifiziertes und motiviertes Personal gewährleistet
werden kann. Unsere Initiative hat das Ziel, die Auswahl an
geeignetem Nachwuchs für diese attraktiven Berufe auch weiterhin
sicherzustellen - gerade vor dem Hintergrund der vieldiskutierten
Ausbildungsqualität in Hotellerie und Gastronomie sowie des
demografischen Wandels", erläutert Markus Griesenbeck,
Geschäftsführer der ATLANTIC Hotelkooperation.
"Die Ausbildung in der Hotellerie wird jedoch nicht allein durch
die Erhöhung der Vergütung attraktiver. Neben diesem materiellen
Anreiz bieten wir weitere immaterielle Vorteile. So garantieren wir
zum Beispiel jeder Auszubildenden / jedem Auszubildenden ein
Ãœbernahmeangebot nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
Seit Jahren setzen die ATLANTIC Hotels auf nachhaltige
Geschäftsstrategien anstelle kurzfristiger Erfolge. Allein in den
nächsten drei Jahren werden zusätzlich über 150.000 Euro in die
Nachwuchsförderung investiert. Aktuell werden rund 40
Ausbildungsplätze pro Jahr angeboten, also parallel 120
Ausbildungsplätze realisiert. Die nächsten Einstellungstermine für
Hotelfachleute, Restaurantfachleute und Köche sind der 1. Februar und
der 15. August 2012.
Die private ATLANTIC Hotelkooperation steht für persönliche und
individuelle Gastlichkeit in einem zeitgemäßen, design-orientierten
Ambiente. Zu dem Zusammenschluss gehören 9 Häuser an markanten
Standorten in Bremen (5 Häuser) und Bremerhaven, Essen, Lübeck und
Kiel.
Pressekontakt:
ATLANTIC Hotels
André Castens, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: 0421 / 41007-113
Telefax: 0421 / 41007-913
E-Mail: acastens(at)zech-management.de
Internet: www.atlantic-hotels.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 08.11.2011 - 08:25 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:
Bremen
Kategorie:
Hotel und Gaststätten
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