(ots) - Im Jahr 2010 wünschten sich nach Ergebnissen der
Arbeitskräfteerhebung rund 8,4 Millionen Menschen im Alter von 15 bis
74 Jahren Arbeit oder mehr Arbeitsstunden. Im Vergleich zum Vorjahr
sank ihre Zahl um 324 000 Personen (- 3,7 %). Trotz der günstigen
Entwicklung am Arbeitsmarkt bleibt somit weiterhin ein erhebliches
Potenzial an Arbeitskräften ungenutzt.
Neben 2,9 Millionen Erwerbslosen setzte sich das ungenutzte
Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2010 aus 2,2 Millionen
Unterbeschäftigten in Teilzeit, 2,1 Millionen Unterbeschäftigten in
Vollzeit und 1,2 Millionen Personen in der Stillen Reserve zusammen.
Während sowohl die Zahl der Erwerbslosen (- 283 000) als auch die
Stille Reserve (- 175 000) in 2010 im Vorjahresvergleich rückläufig
waren, stieg die Zahl der Unterbeschäftigten insgesamt um 134 000
Personen. Dieser Anstieg war vollständig auf Personen zurückzuführen,
die bereits eine Vollzeittätigkeit mit einer gewöhnlichen
Wochenarbeitszeit von mindestens 32 Stunden ausübten.
Unterbeschäftigte sind Erwerbstätige, die den Wunsch nach
zusätzlichen Arbeitsstunden haben und für diese auch zur Verfügung
stehen. Im Jahr 2010 waren in Deutschland 11,2 % der Erwerbstätigen
im Alter von 15 bis 74 Jahren nach eigenen Angaben unterbeschäftigt.
22,1 % der Teilzeitbeschäftigten und 7,3 % der Vollzeitbeschäftigten
wünschten sich zusätzliche Arbeitsstunden. Zu berücksichtigen ist
hierbei, dass Unterbeschäftigte in Vollzeit ihre Arbeitszeit meist
nur um wenige Stunden erhöhen wollen.
Personen in Stiller Reserve haben ebenso wie die Erwerbslosen
überhaupt keine Arbeit. Die Personen in Stiller Reserve gelten nach
den strengen Kriterien der Internationalen Arbeitsorganisation nicht
als erwerbslos. Zur Stillen Reserve gehören Personen, die zwar Arbeit
suchen, jedoch im Moment kurzfristig (innerhalb von zwei Wochen) für
eine Arbeitsaufnahme nicht zur Verfügung stehen. Ebenfalls zur
Stillen Reserve zählen Personen, die aus verschiedenen Gründen
aktuell keine Arbeit suchen, aber grundsätzlich gerne arbeiten würden
und für diese Arbeit auch verfügbar sind. Im Jahr 2010 machten 5,3 %
der Nichterwerbspersonen im Alter von 15 bis 74 Jahren die Stille
Reserve aus. Im Vorjahr lag der vergleichbare Anteil noch bei 6,0 %.
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