Bewerbungen per E-Mail sind Standard

(ots) -
- StepStone Studie: 72 Prozent der Kandidaten bewerben sich heute per
E-Mail - 6 Prozent mehr als im Vorjahr und 33 Prozent mehr als 2006

- StepStone Vortrag zu Standards der Online-Bewerbung auf der größten
Jobmesse Deutschlands, dem Kölner Absolventenkongress

Kandidaten gehen den nächsten Karriereschritt heutzutage via
Internet. Nahezu drei von vier Fach- und Führungskräften (72 Prozent)
bevorzugen die E-Mail-Bewerbung - 6 Prozent mehr als im letzten Jahr
und ganze 33 Prozent mehr als 2006. Das ist das Ergebnis einer
aktuellen Studie der Online-Jobbörse www.stepstone.de, für die rund
6.600 Fach- und Führungskräfte in Deutschland zu ihrem
Bewerbungsverhalten befragt wurden. Weitere Ergebnisse der Studie:
Nur noch gut jeder Zehnte (12 Prozent) bewirbt sich traditionell per
Post - 2006 waren das immerhin noch 42 Prozent. Der Anteil
derjenigen, die sich am liebsten über ein Online-Formular bewerben,
ist ebenfalls von 16 Prozent (2010) auf 10 Prozent gesunken.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Online-Bewerbung die postalische
Bewerbung endgültig abgelöst hat. Die Vorteile liegen auf der Hand:
Kosten für Papier, Porto, Verpackung und Bewerbungsmappen entfallen.
Einmal professionell angefertigte Bewerbungsfotos werden digital
gespeichert und können beliebig oft verwendet werden. Trotz vieler
Vorteile und des klaren Trends hin zur Online-Bewerbung sind viele
Kandidaten aber immer noch unsicher: Welche Regeln gelten bei der
Online-Bewerbung? Wie viele Dateianhänge sind bei E-Mail-Bewerbungen
erlaubt? Muss ich meinen Lebenslauf auch online unterschreiben? Diese
und weitere Fragen beantworten die Experten von StepStone bei dem
Vortrag "Standards der Online-Bewerbung" auf dem Kölner
Absolventenkongress.

Der Absolventenkongress in Köln ist die größte Jobmesse
Deutschlands und findet vom 30. November bis zum 1. Dezember statt.

Etwa 300 Unternehmen stellen dort rund 25.000 freie Stellen vor.
Studenten, Absolventen und Young Professionals haben vor Ort die
Gelegenheit, mit möglichen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und
kostenlose Informationen zu Bewerbung und Jobsuche zu erhalten.

StepStone auf dem Absolventenkongress 2011:

- Mittwoch, 30. November bis Donnerstag, 1. Dezember 2011
- Halle 8, Stand L29
- StepStone Vortrag "Standards der Online-Bewerbung": Mittwoch,
30.11.2011 um 16:45 Uhr in Hörsaal 2

Ãœber StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist
StepStone heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In
Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenangeboten
und laut unabhängiger IVW-Messung 6,8 Millionen Besuchen im Oktober
2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf
einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten
Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so
renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder
Siemens, die Jobbörse StepStone erfolgreich zur Rekrutierung
qualifizierter Fach- und Führungskräfte. In den Jahren 2008, 2009 und
2010 wurde die Jobbörse StepStone zur beliebtesten Karriere-Website
des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu
der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.



Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon: (0211) 93493 5731
E-Mail: presse(at)stepstone.de
www.stepstone.de

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Datum: 23.11.2011 - 10:12 Uhr
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