(ots) - Für Assure Consulting (www.assure.de) geht der
Absolventenkongress 2011 in Köln erfolgreich zu Ende. Am Stand des
Dienstleisters für Projektmanagement kam es am 30. November und 1.
Dezember zu großem Andrang. Der Grund: Berater und Geschäftsführung
des Unternehmens spielten mit Studenten, Absolventen und Young
Professionals Hacky-Sack und standen ihnen dabei Rede und Antwort.
Mit der ungewöhnlichen Aktion hofft das stark wachsende Unternehmen
noch in diesem Jahr geeignete Bewerber als Projektmanager einstellen
zu können.
Ganz schön ins Schwitzen kamen der Geschäftsführer Tim Schmidt und
weitere acht Berater von Assure Consulting auf der seit 1988
existierenden Karrieremesse. Das Spiel mit den sandgefüllten
Stoffsäckchen hat unter den Mitarbeitern des Unternehmens Tradition,
nun durften sich auch Gäste beteiligen. Im Job strukturiert und auf
die erfolgreiche Durchführung von Projekten spezialisiert, geht es im
Umgang miteinander locker und freundlich zu: "Passend zu unserer
Unternehmenskultur wollten wir den Interessenten auf der Messe auf
Augenhöhe begegnen und ein erstes entspanntes Kennenlernen
ermöglichen", so Tim Schmidt.
Assure Consulting erhofft sich von den zahlreichen ersten
Kontakten viele Bewerbungszuschriften. "Wir freuen uns auf spannende
Bewerbungen und anschließende Gespräche", erklärt Schmidt. Noch 2011
sollen neue Projektmanager das junge Team mit aktuell 65 Mitarbeitern
verstärken. 30-40 Kunden-Projekte betreuen die Experten mit Budgets
zwischen 5 und 500 Millionen EUR momentan. Assure Consulting plant
auch 2012 viele zusätzliche Berater einzustellen.
Jobmessen bleiben eine wichtige Maßnahme, um Mitarbeiter zu
gewinnen. Bereits im Mai 2011 hatte Assure Consulting gute
Erfahrungen auf der Connecticum in Berlin gemacht: "Ich fand damals
den Auftritt und die Mitarbeiter am Stand ausgesprochen sympathisch",
erinnert sich ein damaliger Interessent, der seitdem beim
Spezialisten für das Etablieren und Betreiben von Projektmanagement
Offices (PMO) tätig ist: "Wir sind eine junge und dynamische Beratung
- ohne Gehabe. Dazu kommen interessante Kunden und Projekte. Das gute
Arbeitsklima und die hohe Mitarbeiterorientierung gefallen mir
besonders."
Weitere Informationen unter http://www.assure.de.
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