(ots) - Die große Nachfrage ist ein Beleg für den Wert
dieser Veranstaltung auf der HANNOVER MESSE: Mit mehr als 1 000
Teilnehmerinnen und Teilnehmern ist der Kongress WoMenPower die
erfolgreichste Diskussionsplattform zu arbeits- und
gesellschaftspolitischen Trends für Frauen und Männer. Das
WoMenPower-Programm am Freitag, 27. April, steht unter dem Motto
"Effizient arbeiten und leben - design your future". Auf zwei
Impulsvorträge folgt eine Podiumsdiskussion. Anschließend startet ein
Workshop-Programm mit 31 Themen aus den Bereichen
Berufseinstieg/Wiedereinstieg, Führung und Kommunikation,
Beruf/Karriere/Aufstieg sowie berufliche Chancen durch den
demografischen Wandel.
Frauen verdienen durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer,
bei vergleichbarer Qualifikation und Tätigkeit sind es immerhin noch
acht Prozent weniger. In Führungspositionen bekommen sie monatlich
etwa 1 200 Euro weniger Gehalt als Männer - sofern sie in
Führungspositionen gelangen.
Auch bei der neunten Auflage des äußerst erfolgreichen Kongresses
WoMenPower auf der HANNOVER MESSE widmen sich engagierte Frauen und
Männer aus Unternehmen, Institutionen, Organisationen und Netzwerken
den vielfältigen Fragestellungen und Lösungswegen aus dem Bereich der
beruflichen Gleichstellung.
Den Anfang von WoMenPower 2012 gestaltet Dagmar Reim mit einer
Key-Note. Reim ist Intendantin des Rundfunks Berlin-Brandenburg (RBB)
und war, als sie die Leitung des RBB im Jahr 2003 übernommen hatte,
die erste Frau an der Spitze einer öffentlich-rechtlichen
Rundfunkanstalt in Deutschland. Die zweite Key-Note hält Prof. Dr.
Ulrike Detmers, Mitglied der Geschäftsführung und Gesellschafterin
der Mestemacher-Gruppe, Gütersloh, sowie Professorin für
Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement und
Organisationsmanagement an der Fachhochschule Bielefeld. An ihren
Vortrag schließt sich die Podiumsdiskussion "Aufbruch in neue
Arbeitswelten - Generation Y bis Generation 60+" an, die von Autorin
und Management-Trainerin Sabine Asgodom moderiert wird.
Nach einer Mittagspause folgen zwei Blöcke mit parallel laufenden
Workshops und Technology-Touren über die HANNOVER MESSE. Die Themen
der Workshops spannen einen weiten Bogen: So gibt es etwa Angebote
zur erfolgreichen Bewerbung, zum Umgang mit Social Media für Anfänger
und Fortgeschrittene, zum Stimmtraining für einen souveränen Auftritt
oder zu Verhandlungsstrategien in Bezug auf Geld und Selbstwert.
Weitere Workshops befassen sich mit Tipps zum Arbeitsrecht beim
Wiedereinstieg, mit Lösungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, mit dem Führen im internationalen Umfeld oder ganz
allgemein mit Erfolgsstrategien für Frauen in Führungspositionen.
Einige Workshops machen ihr Ziel bereits im Titel sehr konkret: Da
geht es um Karriereplanung für Laufbahnen in der Industrie oder um
die Frage: "Wie werde ich Aufsichtsrätin?"
Inhaltlich und fachlich begleitet wird das Kongressprogramm durch
einen Kongressbeirat unter dem Vorsitz von Prof. Barbara Schwarze,
Professorin für Gender und Diversity Studies an der Fakultät für
Ingenieurwissenschaften und Informatik der Fachhochschule Osnabrück.
Das Programm sowie weitere Informationen zu WoMenPower 2012 stehen im
Internet unter: www.hannovermesse.de/womenpower.
Ãœber die HANNOVER MESSE
Das weltweit bedeutendste Technologieereignis wird vom 23. bis 27.
April 2012 in Hannover ausgerichtet. Die HANNOVER MESSE 2012 vereint
acht Leitmessen an einem Ort: Industrial Automation, Energy,
MobiliTec, Digital Factory, Industrial Supply, CoilTechnica,
IndustrialGreenTec und Research & Technology. Die zentralen Themen
der HANNOVER MESSE 2012 sind Industrieautomation und IT, Energie- und
Umwelttechnologien, Industrielle Zulieferung, Produktionstechnologien
und Dienstleistungen sowie Forschung und Entwicklung. China ist das
Partnerland der HANNOVER MESSE 2012.
Ansprechpartnerin für die Redaktion:
Brigitte Mahnken
Tel.: +49 511 89-31024
E-Mail:brigitte.mahnken(at)messe.de