Neues Jahr – neuer Auftritt. PBFU Jaecker & Partner startet mit neuer Firmierung und neuen Designs ins Neue Jahr.
Neues Jahr – neuer Auftritt.
PBFU Jaecker & Partner startet mit neuer Firmierung und neuen Designs ins Neue Jahr.
(firmenpresse) - Die Personalberatung für Familienunternehmen PBFU Jaecker & Partner hat zum Jahreswechsel ihren gesamten Unternehmensauftritt überarbeitet, aktualisiert und aufgefrischt sowie die Positionierung des Unternehmens noch stärker herausgearbeitet. Ab sofort firmiert sie unter dem Namen
Gabriela Jaecker. Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen.
Gabriela Jaecker ist die Personal- und Nachfolgeberatung, die ausschließlich Familienunternehmen berät. Gabriela Jaecker besetzt Führungspositionen und findet Nachfolger, bundesweit, branchen-und funktionsübergreifend. Das Unternehmen weiß um das Zusammenspiel von Eigentümerfamilie und Kandidaten. Und findet den Kandidaten, der langfristig zum jeweiligen Familienunternehmen und zur Eigentümerfamilie passt. Um den passenden Kandidaten zu finden, hat das Unternehmen Gabriela Jaecker eine selbst entwickelte Auswahlmethodik, die sich in der Vergangenheit erfolgreich bewährt hat.
Im Zuge der Umstellung wurde das gesamte Corporate Design neu entwickelt – von der Gestaltung des Schriftzuges und der Geschäftspapiere über die Farbgebung bis hin zu einem neuen Internetauftritt und entsprechend gestalteten Publikationen.
Wesentliche Elemente des neuen Designs sind ein modernisiertes Layout, eine klare Bildsprache, eine neue Farbpalette mit den Hauptfarben Grün und Silbergrau sowie ein leichteres Schriftbild.
Die Gestaltung wirkt nun noch professioneller und zeitgemäßer. Das neue Erscheinungsbild ist darauf ausgerichtet, sowohl den Mandanten und Partnern von Gabriela Jaecker als auch potentiellen Kandidaten und Mitarbeitern einen schnellen und umfassenden Überblick über das Unternehmen, dessen Tätigkeit und aktuelle Themen und Veranstaltungen aus dem Hause zu vermitteln. Der neue Internetauftritt ist unter der Adresse www.gabrielajaecker.de zu finden.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Suche nach Kandidaten für Führungspositionen in Familienunternehmen ist speziell. Sie erfordert weit mehr als eine reine Vermittlungstätigkeit oder die üblichen Leistungen eines „Headhunters”. Sie verlangt nach einem besonderen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Eigentümerfamilie.
Das Team von Gabriela Jaecker ist spezialisiert auf die Personal- und Nachfolgeberatung von Familienunternehmen. Bundesweit und branchenübergreifend.
Wir besetzen Führungspositionen in Familienunternehmen und beraten Eigentümerunternehmer, die die Leitung ihres Unternehmens abgeben möchten. Wir kennen und verstehen das Zusammenspiel zwischen Kandidaten und Eigentümerfamilie. Daher wissen wir, wie wichtig die Persönlichkeit der Führungskraft neben ihrer fachlichen Qualifikation ist. Wir finden Kandidaten, die langfristig zu unseren Mandanten passen und deren Lebenswerk in ihrem Sinne weiterführen.
Um dieses Ziel zuverlässig zu erreichen, haben wir für die Suche und Auswahl des passenden Kandidaten eine eigene Methodik entwickelt. Unsere Methodik setzt immer bei der Unternehmenskultur unserer Mandanten an und verfolgt eine ganzheitliche Betrachtung von Eigentümerfamilie, Unternehmen und Kandidaten.
Während des gesamten Prozesses stehen wir unseren Mandanten und Kandidaten beratend zur Seite – ein weiterer Grundpfeiler unserer Arbeitsweise. Vermittlungen ohne Beratung gibt es bei uns nicht. Ebenso wenig wie eine Personalsuche rein aus der Datenbank.
Wir glauben an die Kraft einer langfristig angelegten Partnerschaft. Unserer Meinung nach der einzig mögliche Weg, individuell und wirklich erfolgreich beraten zu können.
Für Familienunternehmen. Vom Familienunternehmen.
Das Thema Familienunternehmen ist für uns eine Leidenschaft, der wir voller Begeisterung nachgehen.
So engagieren wir uns in Verbänden wie Die Familienunternehmer, ASU e.V. und DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung. Im Herbst 2011 sind wir in den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. aufgenommen worden. Zusammen mit dem F.A.Z.-Institut Seminare veranstalten wir ab 2012 regelmäßig Business Frühstücke für Familienunternehmen, die in verschiedenen Städten in Deutschland ausgerichtet werden. Darüber hinaus moderieren wir Workshops zum Thema Personal- und Nachfolgersuche für Familienunternehmen, sind mit Vorträgen oder Fachartikeln präsent und bauen somit unser bestehendes Netzwerk weiter aus.
Das mag auch daran liegen, dass wir uns letztlich selbst als Familienunternehmen sehen. Auch wir stellen Mandanten und Kandidaten in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Kontinuität und Verlässlichkeit ihnen gegenüber sowie gegenüber Lieferanten und Mitarbeitern stehen für uns hier an erster Stelle.
Wir denken und handeln langfristig und pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander. Ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen ist für uns ebenso selbstverständlich wie unser soziales Engagement – zum Beispiel bei der Stiftung Starke Bande, einer Stiftung für Familientherapie und -hilfe in Frankfurt am Main.
Wir sehen uns auch als attraktiven Arbeitgeber. Im Rahmen eines leistungsorientierten und innovativen Umfeldes ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Karriere und Familie flexibel miteinander zu verbinden.
Frau Stefani Schlapp
Gabriela Jaecker
Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen
Mainzer Landstraße 15-17
60329 Frankfurt am Main
Telefon +49 (69) 2400 857 0
Telefax +49 (69) 2400 857 22
schlapp(at)gabrielajaecker.de
Datum: 12.01.2012 - 17:28 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 553094
Anzahl Zeichen: 2020
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Frau Stefani Schlapp
Stadt:
Frankfurt am Main
Telefon: +49 (69) 2400 857 0
Kategorie:
Unternehmensberatung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 12.01.2012
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