PresseKat - Bewerberblog.de wird 1 Jahr alt!

Bewerberblog.de wird 1 Jahr alt!

ID: 57828

Ein Ratgeberblog zum Thema Bewerbung zieht Bilanz

(firmenpresse) - Jena, den 04.09.2008
Der erste Blog zum Thema Bewerbung wird in diesem Monat, genauer gesagt am 21.09.2008, ein Jahr alt. Nach 365 Tagen Blog-Erfahrung ziehen die Gründerinnen und Autorinnen Jeanette-Freya Enders und Nadia Grötsch Bilanz. Aus einer Idee, die durch die Arbeit in der IT-Recruiting-Agentur TowerConsult GmbH aus Jena entstand, ist mittlerweile ein erfolgreiches Internetprojekt geworden.

Die Autorinnen zum Jubiläum: „Wir können auf jeden Fall sagen, dass wir viel Spaß hatten, auch wenn das Bloggen neben dem alltäglichen Recruiting-Wahnsinn manchmal ziemlich anstrengend ist. Und weil wir schon öfter gefragt wurden: Nein, wir verdienen kein Geld mit dem Blog, wir tun das aus Spaß und des Weltfriedens wegen. Und weil wir finden, dass Bewerber ein Recht darauf haben zu erfahren, was hinter den hohen Mauern der Personalabteilungen so vor sich geht.“

Personaler, Bewerber und die Blogszene haben den Blog gern angenommen, viele sind Stammleser geworden, es konnte eine, vor allem für ein Themenblog, beachtliche Leser- und Feedabonnentenschar gewonnen werden. In der Jobbloger-Szene ist Bewerberblog.de längst gut vernetzt. Bisher wurden über 480 Beiträge zu den Themen Bewerbung, Job und Karriere verfasst, die Leser kommentieren viel und diskutieren die Themen.

Das wichtigste Ziel, Bewerber mit Informationen aus dem „wirklichen Leben“ eines Personalers zu erzählen und damit qualifizierte Praxis-Tipps zum Bewerbungsprozess zu geben, wollen die Autoren auch im zweiten Jahr nicht aus den Augen verlieren und freuen sich schon auf viele Leser und spannende Dialoge mit Personalerkollegen und Bewerbern.



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Sie suchen qualifizierte IT-Mitarbeiter und technologische Unterstützung für die Umsetzung Ihrer Ideen? Dann stehen wir Ihnen mit langjähriger Erfahrung als Partner zur Seite.

Die Mitarbeiter der TowerConsult GmbH finden für Sie die passenden eCommerce-Experten, stellen technische Ressourcen zur Verfügung und geben Ihren Projekten einen zuverlässigen Rahmen.

Bei www.bewerberblog.de handelt es sich um ein Projekt der TowerConsult GmbH mit dem Ziel Menschen Informationen aus erster Personalerhand zum Thema Karriere und Bewerbung zu geben.



Leseranfragen:

TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena
www.towerconsult.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Jeanette-Freya Enders
j.enders(at)towerconsult.de
Telefon +49 3641 573 33 14
Telefax +49 3641 573 33 02



PresseKontakt / Agentur:

TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena
www.towerconsult.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Jeanette-Freya Enders
j.enders(at)towerconsult.de
Telefon +49 3641 573 33 14
Telefax +49 3641 573 33 02



drucken  an Freund senden  Handy-und-vertrag.info hat 75% Rabatt bei Handys ohne Vertrag aufgespürt Webcertain startet mehrsprachiges PR-Forum zum Austauschen von Tipps für internationale Online PR Ka
Bereitgestellt von Benutzer: JeanetteFreyaEnders
Datum: 04.09.2008 - 11:29 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 57828
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jeanette-Freya Enders
Stadt:

Jena


Telefon: 03641/5733314

Kategorie:

Information & TK


Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.09.2008

Diese Pressemitteilung wurde bisher 229 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Bewerberblog.de wird 1 Jahr alt!"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

TowerConsult GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

BewerberBlog feiert 3-monatiges Bestehen ...

Der BewerberBlog (www.bewerberblog.de) ist eine Plattform, auf der sich Personaler und Bewerber austauschen können. Jeder ist dazu aufgerufen, sich zu informieren oder -noch besser- mit zu diskutieren. Fast von selbst entsteht so eine umfangreiche S ...

Erstes Blog für Bewerber geht online ...

Nadia Kittel, Personalmanagerin der TowerConsult GmbH, zur Entstehung der Blogidee: „Täglich bekomme ich Bewerbungen mit größeren und kleineren Schönheitsfehlern zugeschickt. Das bedeutet nicht immer die Disqualifikation des Bewerbers. Aber es ...

Alle Meldungen von TowerConsult GmbH