Pilotprojekt zur Weiterbildung und Zertifizierung von Zeitarbeitsmitarbeitern / Bis 2013 will Hofmann Personal gemeinsam mit dem TÃœV-Rheinland rund 1000 Zeitarbeiter zertifizieren

(ots) -
Mit Schulungen und einer Prüfung durch den TÜV Rheinland bietet
Hofmann Personal seinen Zeitarbeitsmitarbeitern die Möglichkeit, ihre
während der Arbeitseinsätze erworbenen Kenntnisse nachzuweisen und
durch ein unabhängiges Institut zertifizieren zu lassen.
"Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter, der die notwendige
Arbeitserfahrung vorweisen kann, an diesem Programm teilnehmen.
Besonders interessant könnte es für Mitarbeiter sein, die keinen
Schulabschluss bzw. keine abgeschlossene Ausbildung haben oder in
einem nicht von ihnen erlernten Beruf arbeiten", sagt die
Geschäftsführerin Ingrid Hofmann. Seit Beginn des Jahres wurden
bereits mehr als 100 Zeitarbeitsmitarbeiter geschult. Themen sind
Arbeits- und Gesundheitsschutz und speziell auf die Arbeitsplätze
abgestimmte Inhalte. "Wir gehen bei jedem Mitarbeiter auf seine
jeweilige Arbeitssituation ein. Die individuelle Weiterbildung soll
eine Hilfestellung für weitere Tätigkeiten bieten", erklärt
Personalreferentin Andrea Vogeler.

Bis 2013 plant das Unternehmen, rund 1000 Zeitarbeitsmitarbeitern
die Chance für eine Schulung und Zertifizierung zu ermöglichen.
Anfang 2013 soll die eigens mit Hofmann Personal entwickelte
Zertifizierung auch für alle anderen Unternehmen der
Zeitarbeits-Branche geöffnet werden. "Da es unstrittig ist, dass die
Zeitarbeitsbranche einen großen Anteil an der Integration von vorher
arbeitslosen Menschen in das Berufsleben hat, würde ich mich freuen,
wenn dieses Projekt die Anerkennung der Öffentlichkeit finden würde
und auch von vielen Branchenkollegen als Weiterbildungsinitiative
genutzt wird", so Ingrid Hofmann.

Als Pilotprojekt finden zunächst Zertifizierungen auf Basis eines
Lehrbriefes zum TÜV geprüften Montagehelfer/Maschinenbediener statt.
Prüfungen für weitere Fachbereiche wie Logistik oder kaufmännische

Kräfte sind in Planung. "Das Zertifikat bescheinigt den Mitarbeitern
nachweisbar den Erfahrungszuwachs durch die Zeitarbeit und belegt so
die Qualität ihrer Arbeit sowie das Potenzial, sich weiter zu
entwickeln", so Dr. Monika Bias von der TÃœV Rheinland
Personenzertifizierung.



Pressekontakt:
I.K. Hofmann GmbH
Stefanie Burandt
Telefon: 0911 - 98 993 260
Email: stefanie.burandt(at)hofmann.info

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Datum: 24.02.2012 - 09:30 Uhr
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Nürnberg

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