(Metropolregion Rhein-Neckar) Polis-Seminare freut sich auf eine weitere Zusammenarbeit mit dem Hessischen Verwaltungsschulverband. Am Dienstag, den 21. Oktober (09:00-16:00 Uhr) bietet Polis das Grundseminar für Schulsekretärinnen in Kassel an. Zahlreiche Anmeldungen, die bereits jetzt vorliegen, bestätigen auch in Hessen, dass Schulsekretärinnen sich verstärkt Erfahrungsaustausch und Fortbildungsangebote für Ihre Zielgruppe vom Kompetenzführer POLIS-Seminare wünschen.
(firmenpresse) - Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen Methoden der Gesprächsführung, die im Gespräch mit Vorgesetzten, Lehrerinnen und Lehrer, Eltern und anderem Publikumsverkehr hilfreich eingesetzt werden können. Sie erlernen Möglichkeiten der professionellen Selbstdarstellung und effizienten Durchsetzung von Zielen. Sie erlernen eine Strategie für den Umgang mit schwierigen Gesprächen. Die Teilnehmerinnen lernen Techniken und Methoden des Zeitmanagements für die praktische Bewältigung im Schulalltag. Sie erfahren Tipps und Tricks anderer Schulsekretärinnen im Umgang mit täglichen Zeitdieben der Schulsekretärin und erlernen Stressbewältigungsmethoden. Sie erfahren konkret, was bei dem anstehenden Mitarbeitergepräch und der der leitungsorientierten Bezahlung auf die Schulsekretärin zukommt.
Mit der Zielsetzung, auf wissenschaftlicher und erprobter Grundlage praktisch anwendbare Hilfestellung zu geben, sind wir für Kundengruppen wie öffentliche Verwaltungen, die öffentliche Wirtschaft, Politik und Verbände und privatwirtschaftliche Unternehmen tätig. Dabei bieten wir neben unseren Seminaren, die verstärkt als Inhouse-Schulungen gebucht werden, folgende Leistungen an:
• Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
• Entwicklung von Führungskräftenachwuchsprogrammen
• Entwicklung von Zielvereinbarungsmodellen
• Entwicklung und Implementierung von Entlohnungsmodellen (TVöD)
• Entwicklung und Implementierung von OE-Concepts
• Entwicklung von Change-Management-Programmen
• Durchführung von Teamentwicklungen
• Implementierung des strukturierten Mitarbeitergesprächs (MAG)
• Strategieberatung
• Organisationsdiagnosen
• Coaching des (Verwaltungs-) Managements in Veränderungsprozessen
• Entwicklung von Öffentlichkeitsarbeits-, Medien- und PR-Konzepten
• Information und Beratung zur Berücksichtigung des "Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" (AGG)
• Organisationsspezifische Konzept- und Designentwicklung zur Umsetzung von Gender
• Mainstreaming und Gender Diversity
• Analysen und Auswertungen zur Ist-Situation der Bürgerzufriedenheit
• Workshops zum Finden und Durchsetzen von strategische Zielen im Hinblick auf die Einführung
• von leistungsbezogenen Entgelten im Rahmen von Zielvereinbarungen
Polis-Seminare für Staat.Stadt.Verwaltung.
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