Leadershipbewusstsein - Erfolg durch Bewusstsein

Warum erreichen manche Menschen Ihre Ziele so einfach, andere mit Schwierigkeiten und andere wiederum gar nicht? Wo liegt der Ursprung von Leadership? Die Ursache kann nicht körperlich sein, denn sonst wären die körperlich perfekten Menschen auch die erfolgreichsten. Auch Ursprung und Angeborenes ist nicht alleinig ausschlaggebend. Der Unterschied muss somit geistig sein - er muss im Bewusstsein liegen.

(firmenpresse) - Der Gedanke ist der Vater aller Dinge. Mit Gedanken und Visionen fängt Alles an. Im geistigen wird ausnahmslos die Ursache für alles gelegt. Kein Ding kann sein, ohne dass es vorher in Gedanken war. Was bedeutet das für uns genau?

Alles was wir in unserer Welt wahrnehmen, haben wir zuerst gedacht, es durch einen Gedanken, ein Gefühl belebt, es unsere neuronalen Muster in die Existenz geboren - ohne Ausnahme! Wir sind die Architekten unserer Realität. Durch die Macht unserer Gedanken und durch das Prinzip des freien Willens stehen wir auf der Stufe eines Mitschöpfers. Der Mensch ist sich durch seine Gedanken also entweder sein größter Freund oder sein größter Feind.

Unsere Wahrheiten, Paradigmen und Glaubenssätze sagen uns also exakt was möglich ist und was nicht.

Vor tausenden Jahren, waren wir da nicht fähig enorme Strukturen wie z.B. die Pyramiden zu erschaffen? Wir waren fähig Teppiche und Stoffe zu weben, Feuer zu machen, zu Schreiben und zu Rechnen oder Menschen zu finden die uns lieben? Selbstverständlich waren wir dazu fähig. Alle Fortschritte die unsere Gesellschaft, die Menschheit macht, sind wissenschaftlicher Natur. Die Menschheit jedoch fragt sich immer noch dieselben Fragen wie vor Jahrhunderten schon deren Vorfahren. Kurz gesagt, wir haben uns überhaupt nicht entwickelt. Immer noch keine besseren Antworten auf dieselben Fragen.

In unserer Gesellschaft gab es immer schon zwei Traditionen: die eine, die uns das Gleiche über Jahrhunderte ständig wiederholen lässt, und die andere, welche – Leadership genannt - eine Türe in das Unbekannte eröffnet. Diese zweite Tradition ist schwierig, unbequem und gefährlich, und wenn sie zu viele Anhänger anziehen würde, würde dies in die Zerstörung der Gesellschaft münden, welche doch so viel Zeit für ihren Aufbau und für ihre Stabilisierung benötigte.

Was unterscheidet diese zwei Traditionen? Warum erreichen manche Menschen Ihre Ziele so einfach, andere mit Schwierigkeiten und andere wiederum gar nicht? Wo liegt ser Schlüssel zum Leadership?

Die Ursache kann nicht körperlich sein, denn sonst wären die körperlich perfekten Menschen auch die erfolgreichsten. Auch Ursprung und Angeborenes ist nicht alleinig ausschlaggebend. Der Unterschied zwischen Leadership und „normalem Mensch“ muss somit geistig sein - er muss im Bewusstsein liegen. Veränderungen im Leben sind also die logische Schlussfolgerung einer bestimmten Geisteshaltung, einer bestimmten Denkweise - sie liegen somit innerhalb des veränderlichen Schicksals.

Unser Leben ist das Ergebnis von 2 Interaktionen: unserer Interaktion mit der äußeren Welt und unserer Interaktion mit der Inneren Welt - zwischen Herz, Geist, Körper und Gehirn. Wir konzentrieren uns in unserer Arbeit auf die Innere Welt, da diese den Ursprung unseres äußeren Lebens bildet.

Aus neurologischer und quantenphysikalischer Sicht erschaffen wir laufend neue Muster, die unsere Wahrnehmung der Realität beeinflussen. Wenn Du in Deinem Gehirn neurologische Realitäten veränderst, erschaffst Du in gewisser Weise Dich selbst und Dein Schicksal. Durch bewusste Einflussnahme auf Deine Gehirnaktivität wirst Du zu einem/r bewussten SchöpferIN bzw. MitschöpferIN Deines Lebens, Deiner Realität. Du wirst zum Leader in deinem Ship durch bewusstes Sein.

Das multidimensionale Bewusstsein und dessen Wahrnehmung ist eine dem Menschen innewohnende Fähigkeit, die zur Erhöhung der Kreativität, Intelligenz und des Wohlbefindens beiträgt. Der Aspekt der Multidimensionalität ist die Fähigkeit sich selbst zu beobachten, die manchmal auch der "Beobachter" genannt wird. Hier wohl besser passend: der "Teilnehmer" - denn erlernen wir auf Quantenereignisse in unserem Gehirn bzw. in unserem gesamten Wesen Einfluss zu nehmen und auf diese Weise neurologische und energetische Muster in uns aufzubauen bzw. zu verändern, dann nehmen wir damit bewusst Einfluss auf unser innerstes Wesen und damit auch auf unsere Umwelt.

Diese Sichtweise, dass unsere unbewussten Denkmuster (neurologischen Netzwerke) unseren Blick auf unsere Realität prägen, ja diese sogar erschaffen, wird heutzutage durch die neuesten Erkenntnisse aus Quantenphysik und Mikrobiologie verifiziert. Ein Konzept das durch den Film „What the Bleep do we know?“ bestens herausgearbeitet und aufbereitet wird uns in eine transpersonale Quantenpsychologie führt.

Reality-Coaching ermöglicht ein schnelles Identifizieren von tief sitzenden Blockaden und ein anschließendes Umprogrammieren des Unterbewusstseins. Anstatt herum zu laufen und etwas zu wollen, lehre Dein Unterbewusstsein wie es sich anfühlt es zu haben – und ziehe diese Energie in Dein Leben, lass sie sich dort entfalten. Hast Du einmal damit begonnen, eröffnet sich Dir eine neue Welt und Deine Möglichkeiten mit dieser Methode zu arbeiten expandieren so schnell wie Du im Geiste mitwächst. Du bestimmst Dein eigenes Leadership-Wachstum selbst.

Reality-Coaching als Prozess zum Leadership ist sehr simpel. Durch ein erhöhtes Bewusstsein, etwas Wissen und Methode, ist es Dir ein leichtes neurologische Muster (Denk und Gefühlsmuster) ausfindig zu machen und diese innerhalb weniger Sekunden zu verändern. Es ist einfach mentale Programme, sog. Denkmuster, wie „Ich habe Angst vor Erfolg, denn dann …“ oder „Es ist falsch erfolgreich zu sein“ mit einem Programm wie „Es ist mein Recht Erfolg zu haben und erfolgreich zu sein“ zu ersetzen. Der Prozess dauert wenige Sekunden, ist mittels Muskeltest (Kinesiologie) verifizierbar und das Ergebnis fühlst Du für den Rest Deines Lebens.

Zum Beispiel, hast Du Dich schon jemals gewundert, egal wie sehr Du Geld willst, darum bittest, den detaillierten Instruktionen von zahlreichen Erfolgsgurus folgst und zahlreiche Bücher über spirituelles Wachstum und Selbsterkenntnis liest und Du immer noch nicht genug Geld hast? Bücher wie „Gespräche mit Gott“ lehren uns, dass es unsere tiefsten, innersten Überzeugungen sind, welche unsere Welt formen. Selbst in der Bibel steht: „…dem der hat, soll gegeben werden, dem der nicht hat, dem soll genommen werden.“ Einfach gesagt – solange Du etwas willst oder brauchst, ist die Realität, die Du damit erschaffst, wiederum ein Mangel daran, und damit wieder ein Wollen und Brauchen.

Reality-Coaching funktioniert aus dem Ansatz heraus, dass jeder Mensch in seinem Lebensbereich sein eigener Leader und damit Schöpfer ist. Das Konzept liegt darin, dass wir mit allem was ist verbunden sind – auch wenn wir uns im Moment nicht so fühlen. Wir sind also Teil von einem Ganzen, einem höheren Bewusstsein - einem Quantenfeld unendlicher Möglichkeiten. Das universelle Gesetz „Wie oben, so unten“ weist auch hier in die Richtung, dass wir als Teil dieses Ganzen in unserem eigenen Wirkungsbereich selbst Schöpfer und Erschaffende sind. Diese Arbeitsweise ist an keine Ideologien und Religionen gebunden. Bewusstsein ist Offenheit, Wandel und Transformation – und so sind auch wir offen für Alle und für Neues unabhängig von Herkunft, Ideologie oder Religion. Ganzheitlichkeit und Verbundenheit sind unsere Prämissen.

Reality-Coaching hilft uns unsere eigene Realität anders zu erleben, ja sie regelrecht zu verändern. Wir sind hierbei Dein Coach – d.h. wir begleiten Dich, vermitteln Dir das notwendige Know-how und Du beschreitest mit Unterstützung des Erlernten Deinen Weg selbst. Darum auch „be your own REALITY-COACH“. Unser Ziel ist es, die Menschen aus ihrer Abhängigkeit heraus in ihre Selbstermächtigung und Selbstständigkeit zu begleiten. Wir wollen dass jeder erkennt welchen Einfluss er selbst auf seine Realität hat – und zwar in vollem Ausmaß – nicht nur zum Teil wie im Bestseller „The Secret“, in dem einige grundlegende Information und Voraussetzungen zur Änderung unserer Realität nicht genannt werden.

Natürlich haben wir Angst uns zu verändern, Schritte zu unternehmen, welche nicht auf der Landkarte unseres Lebens verzeichnet sind. Nur wer sich selbst verändert, kann auch eine Veränderung in seinem Umfeld erwarten. Das bedeutet unsere vorgefertigten Überzeugungen und Paradigmen, welche unsere Sicht auf unsere Realität prägen, aufzugeben und uns einer neuen Realität zu öffnen. Wir betreten die Welt des bewussten Leadership. Also lasst uns aufbrechen zu einer Reise ins Unbekannte, einer Reise auf einer unbeschriebenen Landkarte ohne vorgefertigten Strassen und Wegen - hinein in unsere Selbstermächtigung und in die volle Verantwortung für all das Was, Wer und Wie wir sind und für alles, was uns in unserem Leben widerfährt.

Lebe Leadership durch bewusst-SEIN! Be your own Reality-Coach!

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Bereitgestellt von Benutzer: Reality-Coach
Datum: 17.09.2008 - 16:59 Uhr
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Ansprechpartner: Mag. Georg Schantl
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Kategorie:

Unternehmensführung

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Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 16.09.2008
Anmerkungen:
Belegexemplar bzw. Benachrichtung wird bei Veröffentlichung erwünscht

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