Das Motivations-Plus für Mitarbeiter: Studien zeigen Bedeutung von steuerfreien Sachzuwendungen / Arbeitnehmer wünschen mehr effektive Kaufkraft

(ots) - Edenred entwickelt die Ticket Plus Card®, die
einzige wiederaufladbare Gutscheinkarte in Deutschland zum Tanken &
Einkaufen

In Deutschland sorgen steigende Lebenshaltungskosten für eine
Reduzierung des verfügbaren Einkommens von Arbeitnehmern - dabei sind
niedrige und mittlere Einkommensklassen besonders betroffen. Die im
Februar 2012 durchgeführte Umfrage* von forsa im Auftrag der Edenred
Deutschland GmbH, dem führenden Anbieter für individuelle
Motivationslösungen für Mitarbeiter, bestätigt die Erkenntnisse aus
der Studie im Vorjahr: Trotz hoher Arbeitnehmerzufriedenheit in
Deutschland äußern sich viele Angestellte als unzufrieden mit ihrem
finanziellen Spielraum im Alltag, insbesondere die Befragten mit
einem Haushaltsnettoeinkommen unter 1.500 Euro.

Mit der elektronischen Ticket Plus Card® - die einzige
wiederaufladbare Gutscheinkarte zum direkten Einkaufen und Tanken in
Deutschland - hat Edenred ein Produkt entwickelt, mit dem Unternehmen
ihren Mitarbeitern nun ein regelmäßiges und effektives Plus an
Lebensqualität anbieten können. "Unsere Kunden haben zunehmend nach
einer Lösung für die regelmäßige Motivation und Bindung ihrer
Mitarbeiter verlangt. Mit der Ticket Plus Card erhalten Mitarbeiter
nun die Möglichkeit, ihre Sachbezugsleistungen für den Kauf von
Basisgütern, vor allem für Lebensmittel und Kraftstoffe, einzusetzen.
Die Arbeitgeber wollen damit die regelmäßige Abdeckung der
elementaren Grundversorgung sicherstellen und ein Plus an Anerkennung
bieten", erklärt Christian Aubry, Geschäftsführer der Edenred
Deutschland GmbH. "Durch die Anerkennung werden Mitarbeiter wiederum
nachhaltig für ihre Tätigkeit motiviert und an den Arbeitgeber
gebunden", so Aubry weiter.

Das Plus für den Arbeitnehmer: Täglich mehr Netto vom Brutto

Durch die steuerbegünstigte Arbeitgeberzuwendung erhalten

Mitarbeiter einen Zusatz zum Grundgehalt und damit deutlich mehr
Kaufkraft im Alltag. Die elektronische und wiederaufladbare
Gutscheinkarte von Edenred ist als Sachbezug bis zu 44 EUR monatlich
steuer- und sozialabgabenfrei und schenkt Arbeitnehmern in
Deutschland bis zu 528 EUR im Jahr mehr Netto vom Brutto. Diese
Zusatzleistung hilft Mitarbeitern bei der regelmäßigen Abdeckung
ihrer Lebenshaltungskosten, wie z.B. beim täglichen Einkauf von
Lebensmitteln oder Tanken. Dabei ist die Karte bei einer großen
Bandbreite an Akzeptanzstellen, wie z.B. KAUFLAND, REWE, TOOM
VERBRAUCHERMÄRKTE und GETRÄNKEMÄRKTE, VITALIA, JET, AGIP, WESTFALEN,
STAR, ATU, AMAZON.DE, TCHIBO oder ZALANDO, bundesweit einsetzbar. Als
Gutscheinkarte kann die Ticket Plus Card® in Deutschland sofort an
der Kasse eingesetzt werden - ohne vorherigen Umtausch in einen
Einkaufsgutschein oder Tankgutschein. Die Karte funktioniert mit
einer vierstelligen PIN-Nummer, über das Zahlungsterminal für
EC-Karten. Außer bei Tankstellen lassen sich Restbeträge auch immer
in Bar begleichen. Für die Akzeptanzpartner ist damit kein
zusätzlicher Aufwand verbunden. Vielmehr profitieren sie von einer
stärkeren Kundenbindung und deutlich mehr Umsatz.

Das Plus an Motivation

Laut der repräsentativen forsa-Umfrage* im Februar 2012 schätzen
drei Viertel der befragten Arbeitnehmer in Deutschland Anerkennung
durch Vorgesetzte als einen wichtigen Motivationsfaktor ein. Die
Hälfte der befragten Arbeitnehmer behauptet, dass sich
Lohnnebenleistungen stark auf die Arbeitsmotivation auswirken. Rund
ein Viertel der Befragten sind jedoch mit der Summe an Geld, die
ihnen für Ausgaben zum täglichen Bedarf zur Verfügung steht, nicht
zufrieden. Edenred unterstützt Unternehmen mit Motivationslösungen in
Form von steuerbegünstigten Arbeitgeberzuwendungen, wie etwa die
Ticket Plus Card®, die Firmen dabei hilft, Mitarbeiter zu finden, zu
motivieren, zu belohnen und damit langfristig zu binden. "Für die
meisten Arbeitnehmer in Deutschland steht nicht etwa ein höheres
Grundgehalt, sondern regelmäßige und individuelle Anerkennungen, z.B.
in Form von Zusatzleistungen, an erster Stelle", so Christel
Constant, Managing Director Employee Benefits Edenred Deutschland
GmbH. "Laut der aktuellen Umfrage würde sich ein Großteil der
Angestellten in Deutschland eine Zusatzleistung wie die Ticket Plus
Card® wünschen: Die Mehrheit würde die Gutscheinkarte zum Tanken und
für den Kauf von Lebensmitteln einsetzen. Mit unserer Gutscheinkarte
können wir dieser Nachfrage gerecht werden", fügt Frau Constant
hinzu.

Das Plus für den Arbeitgeber

Mit der Ticket Plus Card® bieten Arbeitgeber in Deutschland ihren
Mitarbeitern effektive Zusatzleistungen und reduzieren gleichzeitig
ihre Personalkosten. Seit Veröffentlichung der Urteile des
Bundesfinanzhofs (BFH) zu Gutscheinen im Bundessteuerblatt im
Frühjahr 2011 können Unternehmen in Deutschland ihren Mitarbeitern
Sachlohn in Form von Gutscheinen steuerfrei gewähren. Die
Steuerfreiheit gilt innerhalb der monatlichen 44 EUR Freigrenze (§ 8
Abs. 2 Satz 9 EStG).

Employer Branding: Mitarbeiterbindung durch Sachzuwendungen

Sachbezüge begleitend zum Grundgehalt sind in der Regel für
Mitarbeiter besonders attraktiv und daher für das Personalmanagement
eine sehr erfolgreiche Maßnahme zur Mitarbeitermotivation und
-bindung. Auch bei der Gestaltung der Ticket Plus Card® setzt Edenred
auf Flexibilität: Arbeitgeber können die Karte in ihrem Firmendesign
gestalten lassen, ihr Firmenlogo eindrucken lassen, die
Gutscheinkarte individuell mit Namen und persönlichen Grußtext
beschriften lassen oder unter verschiedenen Kartenmotiven wählen. So
werden die Mitarbeiter bei jedem Blick auf die Karte durch das
firmenindividuelle Design oder den Logo-Aufdruck positiv an ihren
Arbeitgeber erinnert.

(*) Befragt wurden über 1.000 Arbeitnehmer ab 18 Jahren in
Deutschland im Februar 2012.



Pressekontakt:
Roman Hartung, Corporate Communications -
Tel.: +49 (0) 89 558915 - 306 - roman.hartung(at)edenred.com

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Datum: 12.03.2012 - 09:02 Uhr
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