(ots) - Ingenieure sind gefragt wie nie: 37 Prozent der
Arbeitgeber in Deutschland wollen 2012 einen oder mehrere Ingenieure
rekrutieren. Bei mehr als jedem vierten Unternehmen handelt es sich
dabei um neu geschaffene Positionen. Das ist das Ergebnis einer
Studie der Online-Jobbörse StepStone, für die 1.480
HR-Verantwortliche befragt wurden. Auch in Europa ist der Bedarf an
Ingenieuren in den letzten Jahren gestiegen. Während 2009 noch 23
Prozent der europäischen Unternehmen Ingenieure einstellen wollten,
waren es 2010 bereits 35 Prozent. Die Nachfrage bleibt konstant: In
diesem Jahr planen 36 Prozent der Arbeitgeber, Ingenieurskräfte zu
rekrutieren.
Eine Analyse der Stellenanzeigen auf www.stepstone.de, einer der
führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in
Deutschland und traditionell stark im Ingenieursbereich,
unterstreicht die große Personalnachfrage im Ingenieursbereich. Die
Anzahl der Stellenanzeigen für akademisch qualifizierte Techniker ist
von Januar 2010 auf Januar 2012 um 388 Prozent gestiegen. "Für
leistungsstarke und flexible Ingenieure bieten sich auf dem
Arbeitsmarkt zurzeit exzellente Möglichkeiten. Um diese gefragten
Fachkräfte gezielt anzusprechen, hat StepStone Anfang März eine
Kampagne speziell für Ingenieure gestartet. Partner der Initiative
ist das internationale Engineering-Unternehmen Bertrandt AG. Ziel der
Kampagne ist es, die ohnehin hohe Aufmerksamkeit für die
Stellenanzeigen unserer Kunden zusätzlich zu erhöhen", so Dr.
Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.
"Ingenieure im Fokus" - noch bis zum 18. März bei StepStone:
http://www.ingenieur.stepstone.de/
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