Randstad Award 2012: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber

(ots) -
Die Gewinner des diesjährigen Randstad Awards wurden kürzlich im
Rahmen einer feierlichen Verleihung mit Gastredner Dr. Heiner Geißler
im Carl-Benz-Center in Stuttgart bekannt gegeben. Deutschlands
attraktivster Arbeitgeber ist die Fraunhofer-Gesellschaft, dicht
gefolgt von EADS und BMW.

Rund 220 geladene Gäste waren der Einladung des
Personaldienstleisters Randstad ins Stuttgarter Carl-Benz-Center
gefolgt. Eröffnet wurde die feierliche Veranstaltung mit einem
Vortrag von Bundesminister a.D. Dr. Heiner Geißler. Anschließend
stimmte Andrea Dauch, Regionaldirektorin Süd bei Randstad, das
Publikum auf das Thema Arbeitgebermarketing ein. "Der
Fachkräftemangel ist ein erhebliches Wachstumshemmnis. Allerdings
haben einige Unternehmen noch nicht erkannt, wie wichtig es ist, sich
als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren", so Andrea Dauch. Die
Ergebnisse des aktuellen Randstad Awards zeigen aber auch, dass
zahlreiche Firmen in Deutschland ihre Stärken vorbildlich
kommunizieren.

Für den Randstad Award wurden bereits zum dritten Mal die
Beliebtheit und Attraktivität der 150 größten Arbeitgeber in
Deutschland gemessen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat es auf den
ersten Platz geschafft, über Platz zwei freute sich EADS, dicht
gefolgt von BMW auf Platz drei. "Es ist toll, dass wir uns als
Forschungseinrichtung zum ersten Mal gegen große, namhafte
Unternehmen durchgesetzt haben. Der Preis ist ein Beweis für das
hervorragende Arbeitsklima und die beruflichen Möglichkeiten, die die
Fraunhofer-Gesellschaft bietet", erklärte Elisabeth Ewen,
Hauptabteilungsleiterin Personal bei der Fraunhofer-Gesellschaft.
Auch Karin Tegtmeier, Head of Employment Marketing des EADS
Recruitment Centers, war sichtlich zufrieden: "Wir freuen uns sehr,
dass wir auch in 2012 wieder zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

gehören. Der Preis ist eine tolle Bestätigung unserer Personalpolitik
und ermuntert uns, EADS auch weiterhin für Außenstehende erlebbar zu
machen."

Für den Randstad Award wurde die Attraktivität der Unternehmen
anhand zehn verschiedener Faktoren gemessen, zum Beispiel
Arbeitsplatzsicherheit und Betriebsklima. Die Ergebnisse beruhen auf
einer landesweiten Befragung von 7.800 Arbeitnehmern und Studierenden
im Alter zwischen 18 und 65 Jahren. Das Besondere an dieser
Auszeichnung ist, dass sich Unternehmen nicht selbst bewerben können.
An der Onlineumfrage nehmen keine Personalabteilungen, Mitarbeiter
der jeweiligen Unternehmen oder Experten teil. So werden die
Unabhängigkeit und Objektivität der Studie garantiert.

Weitere Informationen und Hintergründe zu den Gewinnern und dem
Award gibt es unter www.randstad-award.de.

Ãœber die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96
Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro
(Jahr 2011), rund 576.800 Mitarbeitern und 4.700 Niederlassungen in
über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister
weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad
Deutschland ist Eckard Gatzke.



Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Sebastian Seyberth
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 76
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: Sebastian.Seyberth(at)de.randstad.com
www.randstad.de

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Datum: 23.03.2012 - 15:52 Uhr
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