Bremen, 29. März 2012. Die Frage nach der richtigen Strategie für Unternehmen ist schwer zu beantworten. Bei ständig verändernden Rahmenbedingungen und zunehmender Geschwindigkeit an den Märkten sind langfristige Prognosen nicht möglich. Gleichwohl ist die Wahl der richtigen Strategie wettbewerbsentscheidend.
(firmenpresse) - „Unternehmen sollten das tun, was Sie besonders gut können und damit erfolgreich sein.“ Das klingt nach Vereinfachung und das ist es auch. Matthias Köhnecke, seit kurzem im Team der k.brio beratung GmbH in Bremen, ist sich sicher, dass der richtige Weg in die Zukunft immer der über die besonderen Stärken eines Unternehmens ist. Oft liegen diese Stärken aber im Verborgenen. Zugeschüttet mit Parolen eines falsch verstandenen Wachstumsgedankens. „Wenn wir von unseren Kunden hören: „Wir müssen wachsen“, „Wir brauchen ein neues Produkt, eine neue Geschäftsidee“, dann bieten wir in der Regel strategische Unternehmensentwicklung an“, sagt der international erfahrene Berater. Köhnecke hat an den entlegensten Stellen des Globus Niederlassungen für Mittelständler aufgebaut. „Die Kernkompetenz herauszufinden klingt einfacher, als es ist“ beschreibt Matthias Köhnecke seine Tätigkeit. „Wir verfügen über die wichtigen Werkzeuge und gehen sehr methodisch an das Thema heran. Nur so gewinnen wir mit den Verantwortlichen überzeugte und damit auch für die Mitarbeiter überzeugende Vorreiter für die Strategie der Zukunft.“ Entscheidend für den Erfolg waren aus seiner Sicht dabei zwei zentrale Faktoren: der Fokus auf die Lösung für ein wichtiges Problem des Kunden auf der einen Seite und die Bereitschaft, die eigene Organisation mit viel Fingerspitzengefühl aufzubauen und zu pflegen auf der anderen Seite. Denn Unternehmensentwicklung bedeutet auch immer Organisationsentwicklung. Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen bei k.brio begleitet er besonders die mittelständischen Unternehmen auf ihrem Weg in eine kraftvolle Zukunftsfähigkeit.
Ãœber k.brio
k.brio ist ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Denken und Handeln des Unternehmens geschieht dabei vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und immer nah dran – an den Menschen und ihren Themen. Seit 1999 bietet k.brio seinen Kunden über die k.brio training GmbH maßgeschneiderte Konzepte von der Personalauswahl bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der überfachlichen Fähigkeiten. In der k.brio beratung GmbH steht die Organisationsentwicklung im Vordergrund. Unternehmensstrategien in Prozesse und Projekte zu übertragen und die kulturelle Basis für eine erfolgreiche Umsetzung zu schaffen, ist das oberste Ziel. Darüber hinaus bietet die k.brio coaching GbR sowohl individuelles als auch teambezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte an.
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