Business-Station macht Sie „Fit für die Zukunft“
(firmenpresse) - Zusammen mit Prof. Dr. Klaus Töpfer Bundesumweltminister a.D. suchen die Initiatoren Antworten auf das Problem des demographischen Wandels und den daraus resultierenden Fachkräftemangel. Insbesondere mittelständische Unternehmen brauchen kreative Antworten um sich der Spirale von Fachkräftemangel und exorbitanten Gehältern zu entziehen. Dazu geht die Business-Station neue Wege. Wie moderne und kreative Personalentwicklung aussehen kann, soll exemplarisch am Fachtagungskonzept gezeigt werden. Die Veranstalter bedienen sich dabei der Methode des Business-Theaters. Ziel ist es den Teilnehmern Wissen nicht nur auditiv zu vermitteln, sondern es erleben, erlachen und sogar erweinen zulassen. Professionelle Unterstützung bekommen die Veranstalter unter anderem von Schauspielern des Weimarer Nationaltheaters. Besonderes Augenmerk legt man auf einen Ausgleich von Theorie und Praxis. So bietet man dem Teilnehmer neue wissenschaftliche Erkenntnisse gepaart mit praktischen Anwendungen. Die IBM Deutschland stellt beispielsweise ihr work-life-balance System vor und Diskutiert im Expertengespräch mit den Gästen über Vor- und Nachteile und Umsetzungsparameter. Umrandet wird die zweitätige Fachtagung von einem erstklassigen Rahmenprogramm. Die Teilnehmer erleben auf Schloss Ettersburg, dem Liebhabertheater der Herzogin Anna Amalia, Goethes Italienreise als kulturellen und kulinarischen Höhepunkt. Diese Mischung aus aktuellen Inhalt, erstklassigen Rednern, bekannten Schauspielern, einem exklusiven Ambiente und einem fantastischen Rahmenprogramm machen die Veranstaltung zu einem Muss für jeden Personalleiter und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. Zu mehr Informationen besuchen Sie bitte folgende Website: www.fit-zukunft.de.
Business- Station:
IHR SPEZIALIST FÃœR PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
• Der Name Business-Station ist vom Londoner U-Bahn-Netz inspiriert.
• Unsere Idee ist es, ein Modulares Gesamtangebot für die spezifischen Probleme der Personal- und Organisationsentwicklung mittelständischer Unternehmen anzubieten.
• Dabei ermöglicht der modulare Aufbau unserer Dienstleistung, das jeweils passende und auf das Unternehmen zugeschnittene Gesamtpaket zu schnüren. Unsere Kunden entscheiden selbst an welchen Stationen sie zusteigen bzw. wieder aussteigen wollen.
• Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung bei allen Veränderungsprozessen im Personalbereich und den daraus resultierenden Maßnahmen.
• Unser Credo Lautet: "Emotionales Lehren" - Über die Herzen in die Köpfe; Über die Köpfe zur Persönlichkeit; Über die Persönlichkeit zur Lust an Leistung
• Deshalb legen wir bei der Personalentwicklung wert auf die Entwicklung kognitiver und emotionaler Kompetenzen. Hierfür setzen wir, durch die Einbindung von Hochschulen und den Einsatz von Business-Theater, wissenschaftlich fundierte innovative Methoden der Wissensvermittlung ein.
• Gleichzeitig verbessern wir die Motivation, Kommunikation und die Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen durch die Einbeziehung ihrer Mitarbeiter in unsere Arbeit.
• Durch die Zusammenarbeit mit Hochschulen ermöglichen wir den mittelständischen Unternehmen preiswert wissenschaftliches Know-how zu nutzen und Jungakademiker frühzeitig an das Unternehmen zu binden (Business-Access).
• Wir unterstützen unsere Kunden aber auch im Medienmanagement.
Unsere besonderen Merkmale sind:
• Wir bieten Projektbegleitung bei der Personal- und Organisationsentwicklung für mittelständische Unternehmen.
• Wir unterstützen bei Veränderungsprozessen im Personalbereich.
• Wir gestalten ganzheitliche Problemlösungen unter Einbeziehung der des firmeneigenen Personals und Unternehmensführung.
• Wir vermitteln kognitive und emotionale Kompetenzen.
• Wir verwenden Business-Theater als Werkzeug der PE
• Die Zusammenarbeit mit Hochschulen bietet preiswert wissenschaftliches Know-how und Jungakademiker (Business-Access).
• Wir beraten auch im Medienmanagement
Auftaktveranstaltung
Fit für die Zukunft – „Antworten auf Headhunter und Kopfprämien
Warum sich diese Tagung für Sie lohnt:
• Prof. Dr. Klaus Töpfer, Bundesumweltminister a.D., Vorstandsvorsitzender der 'Stiftung Schloss Ettersburg - Gestaltung des demografischen Wandels'
• Ein völlig neues Tagungskonzept, die Verbindung von Bildung & Kultur wird Sie begeistern.
• Erleben Sie wie Business-Theater in kulturhistorischen Gebäuden den Blick für Veränderungsprozesse schärft.
• Die Kombination von Theorie und Praxis ermöglicht schnell umsetzbaren Wissenstransfer.
• Sie können mit Experten Lösungsansätze für ihr Unternehmen entwickeln.
• Networking im erstklassigen Ambiente bietet Raum für erstklassige Kontakte.
• Theateraufführung, Weinprobe und Führung durch die historischen Gebäude bieten zusätzliche kulturelle Höhepunkte.
BUSINESS-STATION Ltd.
Parkallee 8
99438 Weimar-Legefeld
Deutschland
Lars Mohnhaupt
E-Mail: mohnhaupt(at)business-station.ag
Telefon: +49 (0) 172 6801012
Fax: +49 (0) 3643 491694
BUSINESS-STATION Ltd.
Parkallee 8
99438 Weimar-Legefeld
Deutschland
Dennis Carl
E-Mail: carl(at)business-station.ag
Telefon: +49 (0) 162 2633558
Fax: +49 (0) 3643 491694