Wahre Schönheit kommt von innen
Eine hohe Arbeitgeberattraktivität wirkt sich direkt auf das Unternehmensergebnis und die Wertschaffung aus. Während sich die Verbundenheit der Mitarbeiter in gesteigerter Leistungsbereitschaft zeigt, erhöht sich gleichzeitig die Performanz des Unternehmens nachhaltig. Parallel werden ungewollte Fluktuation und Recruitingkosten gesenkt.
(firmenpresse) - In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen verstärkt darauf achten, dass sie die Erwartungen der Berufseinsteiger sowie der aktuellen Belegschaft nicht vernachlässigen. Daher widmen strategisch denkende Unternehmensleitungen dem Thema Arbeitgeberattraktivität aktuell höchste Aufmerksamkeit. Dabei ist zu beachten, dass Arbeitnehmer andere Faktoren für bedeutsam halten als Arbeitgeber. So überschätzen Arbeitgeber häufig die Relevanz der Höhe der Vergütung. Diese ist für viele Arbeitnehmer laut aktuellen Studien unwichtiger als immaterielle Werte wie z.B. persönliche Wertschätzung, Lob und Anerkennung, Herausforderung bei der täglichen Arbeit und ein gutes Arbeitsklima.
Heutzutage stehen nicht mehr zwangsläufig die steile Karriere und ein hohes Einkommen im Vordergrund, sondern der Wunsch, dass neben der Arbeit auch noch genügend Freizeit vorhanden sein sollte, um Beruf und Familie bzw. Freundeskreis miteinander zu vereinbaren. Die Herstellung einer profitablen Ausgewogenheit von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen geht folglich Hand in Hand mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance jedes einzelnen Arbeitsnehmers.
Ein entscheidender, wenn nicht gar der entscheidende Faktor in einer gesunden Work-Life-Balance ist ausreichend Bewegung. Diese kommt gerade bei Bürotätigkeiten häufig zu kurz. Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und -prävention wie z.B. Incentiv-Veranstaltungen, Gesundheitstage, Workshops und Seminare sowie Betriebssport bieten daher beiden Zielgruppen zahlreiche Vorteile. Sie ziehen eine Reduktion der Krankentage, eine höhere Mitarbeitermotivation, eine Steigerung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit, einen aktiven Stressabbau und eine Erhöhung der Teamfähigkeit nach sich und das Unternehmen gewinnt zeitgleich deutlich an Attraktivität hinzu.
Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen lassen sich derartige Instrumente aufgrund des kollegialen Umfelds und flacherer Hierarchien sehr leicht umsetzen. Nach einer persönlichen Analyse werden sie unter Berücksichtigung der gewünschten Ziele genau auf die jeweiligen Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Schünemann Training
Hamburgs innovativstes Figurzentrum finden Sie direkt an der schönen Außenalster, diskret in einem charmanten Stadthaus gelegen. Schünemann Training steht als inhabergeführtes Unternehmen für ein modernes, hocheffizientes Gesamtkonzept aus Fitness, Gesundheit und mentaler Stärke. Eröffnet wurde es 2008 von dem u.a. aus RTL und dem NRD bekannten Personaltrainer und Ernährungsberater Henrik Schünemenn.
Kerngeschäft ist das Personaltraining – das gezielte, körperliche 1:1-Training zur Erreichung der individuellen Kundenwünsche. Allgemeine Ernährungsberatungen sowie Ernährungsberatungen in Spezialfällen wie z.B. Nahrungsmittelintoleranzen sowie ein stabilisierendes Mental Coaching runden das Angebot ab. Um allen Klienten auf möglichst einfachem und schonendem Weg ihre Wunschfigur zu ermöglichen, eröffnet Schünemann Training 2008 das erste HYPOXI-Figurzentrum in Hamburg. 2010 wird das Angebot durch die TFR-Methode (stabile Kavitation plus Ultraschall) erweitert.
Hier finden Sie die erfahrenen Experten, die mit Ihnen zusammen ein perfektes, maßgeschneidertes Programm entwickeln, welches im gemeinsam festgelegten Zeitraum den gewünschten Erfolg ermöglichen kann. Dabei verzichten wir trotz modernster Technik nicht auf altbewährte Trainings- und Behandlungsmethoden sowie über 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Figurformung.
Flexibilität, Motivationskraft, kompetente Beratung, Zielerreichung und regelmäßige Zielüberwachung sowie Diskretion sind nur einige wenige Vorteile, die wir gegenüber Fitness-Studios und Vereinen bieten können. Abgeschirmt von neugierigen Blicken haben Sie die Möglichkeit, sich ganz auf sich selber zu konzentrieren. Ihr Figurprogramm wird nach durchgeführtem Check-up individuell auf Sie maßgeschneidert.
Schünemann Training – HYPOXI-Studio Uhlenhorst/Hohenfelde
Schwanenwik 14, 22087 Hamburg
Telefon 040 / 51 90 83 14
www.schuenemann-training.de
rogies:design, Ulrike Rogies
Schwanenwik 14, 22087 Hamburg
Telefon 040 / 51 90 83 15
www.rogiesdesign.de
Datum: 10.04.2012 - 12:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 613260
Anzahl Zeichen: 2588
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Henrik Schünemann
Stadt:
Hamburg
Telefon: 040 . 51 90 83 14
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 10.04.2012
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