Bain&Company schreibt Mentoring für Studentinnen aus

(ots) -

- Halbjähriges Mentoring für eine deutschsprachige Studentin
- Individuelle Förderung durch Bain-Beraterinnen
- Bewerbungsfrist läuft bis zum 16. Mai 2012

Die internationale Managementberatung Bain & Company möchte
Studentinnen ermutigen, ihre Karriere in der Beratungsbranche zu
starten. Deshalb schreibt das Unternehmen ein Mentoring für
herausragende Studentinnen ab dem vierten Semester aus. Die
Bewerbungsfrist läuft bis zum 16. Mai 2012.

Internationale Kunden, projektbasiertes Arbeiten im Team,
vielfältige Förderung, qualifizierende Weiterbildung, einmalige
Vernetzung: Bain & Company bietet den Entfaltungsspielraum, den sich
ambitionierte Absolventinnen für ihren Berufseinstieg wünschen. Zudem
sind im Beratungsumfeld die besonderen Stärken von Frauen gefragter
denn je: strukturiertes und gemeinschaftliches Arbeiten,
kommunikative Durchsetzungsstärke und Multitaskingfähigkeiten.
"Oftmals sind sich die hochqualifizierten Absolventinnen ihrer
Beratungsqualitäten gar nicht bewusst und wagen den ersten Schritt
einer Bewerbung nicht", beschreibt Diana Eid, Recruitingleiterin von
Bain & Company im deutschsprachigen Raum, die Situation. "Sind sie
aber erst einmal über die vielfältigen und flexiblen
Entwicklungsmöglichkeiten bei Bain informiert und haben den strengen
Bewerbungsprozess durchlaufen, überzeugen uns Frauen
überdurchschnittlich oft und erhalten ein Angebot."

Der Frauenanteil bei Bain & Company liegt in Deutschland und der
Schweiz bei 25 Prozent und soll weiter gesteigert werden. Um die oft
noch vorhandenen Berührungsängste von Studentinnen mit der
Beratungsbranche zu entkräften, schreibt Bain & Company ein
individuelles Mentoring aus. "Dabei stellen wir der Mentee ein halbes
Jahr lang eine erfahrene Bain-Beraterin als Mentorin zur Seite",

erklärt Diana Eid.

Was können die Bewerberinnen erwarten?

Die Mentorin begleitet Sie bei Ihrer Karriereplanung und fördert
Sie individuell entsprechend Ihrer Fragen und Bedürfnisse: vom
Besprechen Ihres Lebenslaufs, über Tipps für Bewerbungsgespräche, bis
hin zur Teilnahme an Bain-internen Veranstaltungen speziell für
Frauen. Die Einblicke hinter die Kulissen einer der drei weltweit
führenden Managementberatungen sind dabei inklusive. Der offene
Austausch und das persönliche Kennenlernen mit einer unserer
erfahrenen Beraterinnen ist die einmalige Chance für Sie, einen
echten Eindruck über die Karrieremöglichkeiten für Frauen bei Bain &
Company zu gewinnen. Mentorin und Mentee werden so ausgesucht, dass
persönlicher Hintergrund und Interessen übereinstimmen.

Was sollten Sie mitbringen?

Das Mentoring richtet sich an herausragende, an Beratung
interessierte Studentinnen aller Fachrichtungen, ab dem vierten
Semester. Was Sie neben exzellenten Noten, hervorragenden
analytischen Fähigkeiten sowie erster Auslands- und Praxiserfahrung
mitbringen sollten? Die Fähigkeit anders zu denken, Probleme klar zu
definieren und ergebnisorientierte Lösungen zu liefern. Überzeugen
Sie uns von Ihrer strukturierten Denkweise und Geradlinigkeit.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen bis spätestens 16.
Mai 2012 an franziska.heitzer(at)bain.com.

Bei Bain & Company spielen Frauen seit jeher eine entscheidende
Rolle in der Gestaltung unserer Kultur und für unseren
Geschäftserfolg. Pionierinnen wie Orit Gadiesh, Global Chairman von
Bain & Company, haben die einst von Männern dominierte
Beratungsbranche verändert und mitgestaltet. Bain & Company fördert
Karrieren wie diese. Unsere Arbeitsmodelle und Entwicklungsprogramme
entsprechen der Lebenswirklichkeit von Frauen: flexible
Arbeitszeiten, Auszeiten, Heimarbeit, Teilzeitmodelle oder die
Ãœbernahme von internen Aufgaben im Recruiting, Talent Management oder
innerhalb einer Praxisgruppe. Mentoringprogramme und Coachings
speziell für Frauen ergänzen das Angebot. Dafür wurde Bain & Company
international bereits als Nummer eins ausgezeichnet: mit dem
Glassdoor Employees' Choice Award, im Vault-Ranking "Best Firm to
Work For" und vom Working Mother Magazine.



Pressekontakt:
Leila Kunstmann-Seik
Bain & Company Germany, Karlsplatz 1, 80335 München
Tel: +49 89 5123 1246, E-Mail: leila.kunstmann(at)bain.com

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Datum: 23.04.2012 - 09:20 Uhr
Sprache: Deutsch
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München/Zürich

Kategorie:

Arbeit

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