Vassiliki Zarambouka wird neue Gebietsbereichsleiterin für Baden Württemberg bei
Gabriela Jaecker. Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen.
(firmenpresse) - Nach über 15 Jahren bei dem Marktführer für Personaldienstleistung Randstad, wechselt Frau Vassiliki Zarambouka zum 01. Mai 2012 als Gebietsbereichsleiterin Baden-Württemberg zu Gabriela Jaecker. Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen. Sie wird hier vorrangig für den weiteren Ausbau der Personalberatung verantwortlich sein.
Wie alle Berater von Gabriela Jaecker kommt auch Frau Vassiliki Zarambouka aus einem Unternehmerhaushalt und bringt, neben ihrer langjährigen Expertise als Führungskraft bei Randstad, ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel und die Dynamiken von Unternehmen, Familie und Gesellschaftern mit. Ihre Leidenschaft für Familienunternehmen sowie ihre berufliche Kontinuität legen die Basis für das Vertrauen gegenüber den Mandanten.
Das Team von Gabriela Jaecker ist spezialisiert auf die Personal- und Nachfolgeberatung von Familienunternehmen. Das Unternehmen besetzt Führungspositionen in Familienunternehmen und berät Eigentümerunternehmer im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Die Beratung setzt bei den gelebten Werten der Eigentümerfamilie an. Gabriela Jaecker. Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen findet Kandidaten die passen. Fachlich, persönlich und langfristig.
Die Suche nach Kandidaten für Führungspositionen in Familienunternehmen ist speziell. Sie erfordert weit mehr als eine reine Vermittlungstätigkeit oder die üblichen Leistungen eines „Headhunters”. Sie verlangt nach einem besonderen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Eigentümerfamilie.
Das Team von Gabriela Jaecker ist spezialisiert auf die Personal- und Nachfolgeberatung von Familienunternehmen. Bundesweit und branchenübergreifend.
Wir besetzen Führungspositionen in Familienunternehmen und beraten Eigentümerunternehmer, die die Leitung ihres Unternehmens abgeben möchten. Wir kennen und verstehen das Zusammenspiel zwischen Kandidaten und Eigentümerfamilie. Daher wissen wir, wie wichtig die Persönlichkeit der Führungskraft neben ihrer fachlichen Qualifikation ist. Wir finden Kandidaten, die langfristig zu unseren Mandanten passen und deren Lebenswerk in ihrem Sinne weiterführen.
Um dieses Ziel zuverlässig zu erreichen, haben wir für die Suche und Auswahl des passenden Kandidaten eine eigene Methodik entwickelt. Unsere Methodik setzt immer bei der Unternehmenskultur unserer Mandanten an und verfolgt eine ganzheitliche Betrachtung von Eigentümerfamilie, Unternehmen und Kandidaten.
Während des gesamten Prozesses stehen wir unseren Mandanten und Kandidaten beratend zur Seite – ein weiterer Grundpfeiler unserer Arbeitsweise. Vermittlungen ohne Beratung gibt es bei uns nicht. Ebenso wenig wie eine Personalsuche rein aus der Datenbank.
Wir glauben an die Kraft einer langfristig angelegten Partnerschaft. Unserer Meinung nach der einzig mögliche Weg, individuell und wirklich erfolgreich beraten zu können.
Gabriela Jaecker GmbH
Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen
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