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Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern (InPaK): „Attraktiver Arbeitgeber“
ID: 632474
Blick in die Zukunft im „Krankenhaus 2025“
(firmenpresse) - Die Themenpunkte des 5. Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern waren neben dem Blick auf die zukünftigen Erwartungen, die Rolle, die Prozesse und die Instrumente der Personalarbeit unter anderem auch was den Personaler von morgen an Herausforderungen und Umstellungen erwartet. So wurden in verschiedenen Präsentationen und Diskussionsrunden zum Beispiel der Einsatz der Robotnik im Gesundheitswesen und die damit verbundenen Veränderungen am Arbeitsplatz vorgestellt und besprochen. Ferner wurde über neue Anforderungen an den Umgang mit Mitarbeitern sowie die Strukturen am Arbeitsmarkt informiert und diskutiert.
Petra Schubert kommentiert den fünften Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern mit: “Wir haben heute einen ersten Blick in die Zukunft geworfen und sehr anregende Diskussionen gehabt.“
Der nächste InPaK findet am 26. Juni 2012 statt. Es werden unteranderem Themen wie die Personalarbeit in Krankenhäusern der Zukunft, die Bedeutung und die möglichen Folgen des demographischen Wandels, sowie Wege für Maßnahmen diskutiert und erarbeitet.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Kölner Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG steht seit der Gründung des Unternehmens im Sommer 2010 für umfassende Expertise in praxis- und ergebnisorientierten Lösungen entlang der Wertschöpfungskette des Personalmanagements. Zum Kerngeschäft der Schubert Management Consultants zählen Lösungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, zur Mitarbeiterbindung sowie die Ausrichtung des Personalmanagements.
Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG
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Datum: 07.05.2012 - 12:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 632474
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Kategorie:
Kliniken
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 07.05.2012
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