Für nachhaltige Zukunftsfähigkeit und das Erreichen definierter Unternehmensziele
(firmenpresse) - Dieses Angebot von TOKOM Husum richtet sich speziell an die Hotelbranche. Der Train-Shop als Aufbruchsveranstaltung für die kontinuierliche Verbesserung der Zielerreichung hat sich in den letzten Monaten als erfolgreiche Trainingsmaßnahme etabliert.
Viele zufriedene Kunden können dies bestätigen; so betont beispielsweise Lothar Urban (Best Western Premier Hotel am Borsigturm, Berlin), dass in kurzer Zeit Unternehmensziele nicht nur neu definiert, sondern erfolgreich auf den Weg gebracht wurden: „Insgesamt war der Trainshop für mein Hotel die Grundlage, um eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu verfolgen, insbesondere weil Mitarbeiter und Geschäftsführung zielorientiert und wertschätzend einen neuen Weg gehen werden.“
Gerade in einer Branche, in der ein enger Kundenkontakt gepflegt wird, muss immer wieder die individuelle Einsatz- und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter hinterfragt werden. Konnten in dieser Saison die gesteckten Ziele erreicht werden? Und wenn nein, wie kann man dies im Hinblick auf das kommende Jahr optimieren?
TOKOM hat dafür die richtigen Werkzeuge entwickelt: An zwei aufeinanderfolgenden Tagen vor Ort trainiert das Beraterteam Dr. Kerstin Schmalz und Karl-Otto Sünnemann mit Geschäftsführung und Mitarbeitern in Einzel- und Gruppengesprächen die nachhaltig erfolgreiche Vorgehensweise für:
- Das Führen mit Vision und Zielen und wie man Mitarbeiter damit erreichen kann
- Das aktive Erarbeiten von Zielerreichungsprozessen in der Verantwortlichkeit der Mitarbeiter
- Den konstruktiven Austausch mit Monitoring und Controlling für eine fokussierte Weiterentwicklung (Ziel->Prozesse->Umsetzung->Auswirkung auf Zahlen/Daten).
Die zwei Tage intensiven Trainings legen den Grundstein für die kontinuierliche Verfolgung der Unternehmensziele im ganzen Haus und deren konkrete Umsetzung im Alltag. Das TOKOM Netzwerk bietet damit ein beispielhaftes Führungskonzept, dass es der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ermöglicht, eine Kontinuität in das Erreichen der Unternehmensziele zu bringen. Innerhalb dieses Train-Shops wird jeder Teilnehmer befähigt, sich den direkten Einstieg für die Umsetzung dieser Systematik zu erarbeiten.
Arbeitsmaterialen und ein telefonischer Support sind die Werkzeuge für die systematische und selbstständige Weiterverfolgung der erarbeiteten Unternehmensziele.
TOKOM – das heißt: ThemenOrientierte KOMmunikation.
1979 wurde TOKOM als „Gesellschaft für das Zusammenwirken von Menschen in Unternehmen und die Gestaltung von Prozessen“ gegründet und 1993 in eine GmbH überführt. Heute firmiert TOKOM als „Gesellschaft zur Gestaltung des Struktur- und Wertewandels mbH“ in Reinbek und hat seit 2007 mit TOKOM Husum einen weiteren Standpunkt in Schleswig-Holstein, der von Karl-Otto Sünnemann und Antje Kelz betreut wird.
Von hier aus wird das interdisziplinäre Netzwerk mit Kooperationspartnern agieren, um die TOKOM-Systematik in möglichst vielen Projekten und Branchen anwenden zu können.
Diese Methode der Unternehmensberatung basiert auf der Verknüpfung von Moderation und Grundprinzipien des Controlling.
Das Angebot von TOKOM ermöglicht es, Menschen und Systeme in die Lage zu versetzen erfolgreich(er) zu sein und zu bleiben. Die Umsetzung erfolgt durch die TOKOM-Systematik, ein Verfahren für einen erfolgreichen und nachhaltigen Wandel.
Zielgruppen: generell branchenunabhängig; Schwerpunkte der Erfahrungswerte: Banken, Hotels, Freizeitanlagen, Produzierendes Gewerbe.
TOKOM Husum
Frau Antje Kelz
Kanzleihaus Viöl, Norstedter Straße 1, 25884 Viöl, Tel.: 04843/2085080
info(at)tokom-husum.de; www.tokom-husum.de
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Kanzleihaus Viöl, Norstedter Straße 1, 25884 Viöl, Tel.: 04843/2085080
info(at)tokom-husum.de; www.tokom-husum.de