(ots) -
Die Loyalität der Deutschen zu ihrem Arbeitgeber ist ausbaufähig.
Nur 24 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte möchten bis zur
Rente bei ihrem aktuellen Unternehmen bleiben. Das ist das Ergebnis
einer aktuellen StepStone-Umfrage, an der rund 5.600 Fach- und
Führungskräfte teilnahmen. Demnach sagen 68 Prozent der Befragten,
dass sie sich nicht vorstellen können, bis ins Rentenalter bei ihrem
Arbeitgeber zu bleiben. Weitere acht Prozent geben an, dass sie zwar
einen Jobwechsel anstreben, diesen allerdings innerhalb ihres
momentanen Unternehmens sehen.
"Vor dem Hintergrund des sich stetig verschärfenden
Fachkräftemangels sind die Ergebnisse unserer Umfrage bemerkenswert.
Denn gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, zum
Beispiel Spezialisten aus den Bereichen IT, Ingenieurswesen, Finanzen
oder Naturwissenschaften zu finden, ist es besonders wichtig, die
Loyalität der bestehenden Arbeitnehmer zu fördern. Hier können viele
Unternehmen gemäß unserer Analyse noch Potentiale erschließen", so
Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland
GmbH mit Sitz in Düsseldorf.
StepStone führte die Umfrage zur Mitarbeiterloyalität zeitgleich
in acht europäischen Ländern durch. Im internationalen Vergleich sind
die Franzosen die loyalsten Mitarbeiter. 43 Prozent von ihnen können
sich nicht vorstellen, ihren gegenwärtigen Arbeitgeber zu verlassen.
Neben Deutschland fühlen sich vor allem die Dänen, Schweden und
Niederländer ihrem Unternehmen weniger verpflichtet. Nur ein Viertel
der Arbeitnehmer in diesen Ländern können sich ein Arbeitsverhältnis
bis zur Rente vorstellen.
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StepStone Deutschland GmbH
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