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Personalentscheider lernen von Bewerbern
ID: 65188
Bewerber lernen von Personalentscheidern
Nürnberg, 19.11.2008, In dem neuen Coaching-Konzept für Personalentscheider werden Personaler mit echten Bewerbern zusammengebracht. Sie lernen am „lebenden Objekt“ mit welchen Fragen man den möglichen neuen Mitarbeiter am besten einschätzen kann. Die Gespräche werden von dem Personal-Coach Ulf Uebel beobachtet und anschließend von allen Seiten ausgewertet. Die Bewerber geben dem Personalentscheider ein Feedback und umgekehrt.
(firmenpresse) - Im Vorfeld werden Personalentscheider und Bewerber unabhängig voneinander intensiv auf die Gespräche vorbereitet. Beide Seiten profitieren von diesem neuen Ansatz: Die Entscheider können ihr Wissen sofort in die Praxis umsetzen und die Bewerber lernen, ihre Persönlichkeit im Auswahlgespräch authentisch und erfolgreich zu präsentieren. Das neue Schulungs-Konzept sorgt also für eine der so seltenen win-win Situationen.
Ulf Uebel:„Statt, wie sonst vielfach üblich, Bewerber auf erwünschte Antworten zu schulen und Personalentscheider auf die Entlarvung falscher Lebensläufe, zeige ich beiden Seiten, wie man durch die richtige Vorbereitung und entsprechend informierte Fragen ehrliche Antworten bekommt. Der übliche „Stärken-Schwächen“- Unsinn kann entfallen. Das Ergebnis ist Sicherheit auf beiden Seiten. Die Gefahr teurer Fehlentscheidungen geht deutlich zurück.“
Zunehmend mehr Firmen nutzen diese neue Art der Schulung.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ulf Uebel hat mehr als 20 Jahre Erfahrung als Personalchef, Personalberater, Unternehmer und Trainer. Er ist Autor des Buches: „Stellen Sie sich vor“ und hat Lehraufträge in München und Nürtingen.
friedlies reschke
marketing und kommunikation
Földerichstr. 46
13595 Berlin
Fon 030 / 30 12 44 33
Fax 030 / 36 43 01 90
Mobil 0172 / 77 94 703
friedlies(at)reschke-pr.de
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Datum: 19.11.2008 - 09:47 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 65188
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Friedlies Reschke
Stadt:
Berlin
Telefon: 030 30 12 44 33
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 19.11.2008
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalentscheider lernen von Bewerbern"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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